관계를 통한 리더십

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저자
월터 C. 라이트 주니어
출판사
예수전도단
출판년도
2002.03
판매자(주)북코스모스
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목차

월터 C. 라이트 주니어 지음/양혜정 옮김
예수전도단/2002년 3월/328쪽/9,800원

▣ 저 자 월터 C. 라이트 주니어
캐나다 밴쿠버 리전트 신학교의 학장과 리더십 및 경영학 교수를 지냈으며, 30년이 넘게 리더십의 본
질에 대해 탐구해 왔다. 성경의 안팎을 리더십이라는 영역에 초점을 맞추어 깊이 있게 다루어온 그는
틈틈이 북미를 돌며, 관계를 통한 리더십과 비영리 단체와 법인체 내에서의 크리스천의 섬김에 대하
여 강의를 해왔다. 현재는 풀러신학교 맥스 드 프리 리더십 센터에서 실무책임자로 재직하는 가운데
「캘리포니아 CEO」에 고정적으로 칼럼도 쓰고 있다. 가족으로는 아내와 성장한 두 자녀가 있다.
▣ 역 자 양혜정
1987년 이화여자대학교 재학 중 캐나다로 이민, University of British Columbia에서 언어학을 공부
했다. Simon Fraser대학 ESL영어교사학과를 졸업하고 캐나다 연방정부 이민자 영어프로그램 교사로
일해 왔으며, 현재 안디옥 선교훈련원에서 사역하고 있다.
▣ Short Summary
리더십이란 리더와 따르는 자와의 사이에 형성된 관계로 비전과 책임을 공유하며 리더십을 공유하는
관계를 일컫는다. 저자인 월터 C. 라이트 주니어는 본문을 통하여 리더십의 관계적 측면을 중점으로
리더와 조직원과의 성장과 인격의 성숙에 초점을 두어 글을 전개한다. 저자는 1세기 기독교 사회의
리더십에 대한 성경저작의 평론으로부터 리더십의 훌륭한 사례를 이끌어 내어 이를 실제로 적용하고
이론적인 리더십의 기초로 확립하고 있다. 특히 저자는 기독교적 가치관과 섬김의 사상을 중심으로
다루는 가운데 이를 토대로 리더십 연구에 접목하고 있는데 그것은 "한 사람이 다른 사람 안에서 현
재 보이는 이상의 잠재력을 보고 그 잠재력을 계발하는 데 자신을 '위탁'하는 것, 이것이 바로 섬기
는 리더십이다."라는 심오한 의미의 말로 요약된다.

캐나다의 리전트 신학교의 학장으로서 30년 이상 리더십의 본질에 대해 깊이 있게 연구해 온 저자는
본문에서 "리더는 다양한 사람들의 상태에 따른 조절된 리더십을 통해 리더와 따르는 사람 모두의 성
장과 변화를 가져오는 관계"라고 해석한다. 또한 "리더는 책임 맡은 사람들의 능력과 자신감을 증가
시켜 결과적으로 리더십을 그들에게 위임하기 위한 것"이라고 파악한다. 그는 이 시대는 비전을 가지
고 가치관에 부응하며, 책임 있는 헌신과 지속적인 위탁으로 자기자신을 열어놓는 관계적인 리더들이
요청된다고 강조하고 있다.

리더십에 관한 새로운 접근을 시도한 이 글은 리더십을 본질적 측면에서 접근하면서 이를 심도 있게
연구하여 정립시키고 있다. 또한 저자는 리더십의 이론과 실제, 성경적 기반과 경영 마인드를 명확하
게 구체적으로 제시하는 한편 개인적 측면과 공동체적 측면을 균형 있게 다루고 있어 자신의 리더를
이해하며 리더십을 준비하는 모든 사람들에게 진정한 리더십의 열쇠를 제공하고 있다.
▣ 차 례
1장 섬기는 리더십의 신학
2장 섬기는 리더십의 모델
3장 비전과 소망
4장 가치관을 통한 영향
5장 관계를 통한 영향
6장 책임을 통한 영향

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