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매스미디어 생산과정의 정치적, 경제적 특징을 비판적으로 검토하고 매스미디어가 긍정적으로 기능할 수 있는 가능성을 논의2025.05.121. 대중문화 생산과정에 개입되는 정치논리 정치인들에게 국민의 지지와 신뢰는 절대적이며, 이를 위해 정치체계와 국민 사이의 매개로 작용하는 제도와 절차가 필요하다. 대중문화, 즉 매스미디어를 통해 국민들에게 정치 정보가 전달되고 권력관계가 감시되어 왔다. 민주주의가 성숙해가면서 매스미디어의 비판적 수용과 의제 설정을 바탕으로 시민에게 전달하는 구조가 형성되었지만, 현대에도 정치체계와 매스미디어의 결탁을 통해 무비판적인 정치논리가 반영된 정보가 전달되는 현상이 있다. 2. 대중문화 생산과정에 개입되는 경제논리 대중문화는 산업의 원리에...2025.05.12
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한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)2025.04.261. 북한이탈주민 업무 담당 부서 이관을 둘러싼 쟁점 현재 북한이탈주민 업무는 통일부에서 담당하고 있다. 북한이탈주민이 남한에 입국함과 동시에 통일부 산하기관인 하나원에서 사회적응 교육을 받고, 통일부와 남북하나재단이 제공하는 정착금, 가산금, 주거지원, 상담 지원, 교육지원, 취업 알선 등의 다양한 정책과 제도의 특혜를 누릴 수 있다. 북한이탈주민을 위한 제도와 정책이 과거보다 다양해지고, 광범위해졌음에도 불구하고, 탈북 모자가 아사한 사건이나 탈북자가 다시 월북한 사건 등은 정책의 실효성, 효과성에 대한 의문을 제기하게 한다. ...2025.04.26
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고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오.2025.01.181. 고전적 조직이론의 등장 배경 고전적 조직이론은 1900년에서 1930년대에 걸쳐 발전한 조직 구조와 관리 및 요소에 관해 연구하여 체계화한 이론이다. 18~19세기 산업혁명의 영향으로 대량 생산 시스템이 발전하게 되었고 기업은 자연스럽게 효율성을 추구하기 시작했다. 이에 따라서 조직을 체계적으로 조직화하고 관리해야 하는 필요성이 부각 되면서 조직이론이 등장하게 되었다. 2. 과학적 관리론 과학적 관리론은 프레더릭 윈즐로 테일러(Frederick Winslow Taylor)가 1911년에 산업의 효율성을 개선하는 방법을 다룬 '...2025.01.18
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사회복지기관의 관료제이론 적용과 행정적 변화방향2025.01.241. 관료제이론 관료제이론은 19세기 말 독일의 사회학자 베버(Max Weber)에 의해 확립된 이론으로, 계층적 조직구조와 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 의미한다. 관료제의 속성은 합리적인 규칙과 최대한의 효율성 추구라고 할 수 있다. 2. OO종합사회복지관 조직분석 OO종합사회복지관은 관료제조직의 형태를 갖추고 있으며, 각 팀별로 맡은 일이 철저히 분업화되어 있고, 팀별 직원은 해당 업무에서 전문적 능력을 향상시킬 수 있다. 또한 구성원들의 위계에 따라 권한과 책임이 명확하고 업무에 대한 지시·명령과 복종·이행이 분명하여 ...2025.01.24
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사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조2025.01.151. 사회복지조직구조 사회복지조직은 인간의 개인적인 속성을 형성하고 규정하여 변화를 도모하여서 인간 개개인의 복지를 보호 또는 유지하고 증진하여서 주요 기능으로 하고 있는 일단의 조직체들과 인간의 복지를 향상 혹은 유지시키기 위하여 인간의 속성과 행동 및 사회적인 지위를 규정하고 변형시키는 것을 기능하는 조직을 말한다. 사회복지조직 구조의 원리에는 명령통일의 원리, 계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 전문화와 분업의 원리, 권한에 준하는 책임의 원리, 조정의 원리 등이 있다. 2. 사회복지사의 이상적인 사회복지조직 구조 사회복지사의 ...2025.01.15
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행정적 관리론(행정관리론)2025.01.141. 행정적 관리론 행정적 관리론(행정관리론)은 테일러(Taylor)의 과학적 관리론의 영향을 받아 발전한 이론으로, 파욜(Fayol), 굴릭(Gulick), 어윅(Urwick), 무니(Mooney), 라일리 등의 학자들에 의해 제시되었습니다. 이 이론은 조직의 생산성과 효율성에 초점을 맞추며, 최고 관리자의 관점에서 관리 문제를 다루었습니다. 또한 조직 행정의 핵심 기능인 기획(Planning), 조직(Organizing), 인사(Staffing), 지시(Directing), 조정(Co-ordinating), 보고(Reportin...2025.01.14
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재가 노인복지서비스의 이론적 모형에 관한 설명2025.05.101. 재가 노인복지서비스의 시작 사회가 산업화되면서 우리나라도 노인 문제가 점점 중대해지고 있다. 평균 수명의 늘어나 노인인구가 크게 증가하고 있기 때문이다. 이러한 노인인구의 증가는 만성적 질환 등으로 장기적인 요양보호를 필요로 하는 노인이 점점 늘어나고 있다. 하지만 도시화, 핵가족화, 산업화로 인하여 노인을 돌보는 전통적인 가족 부양체계는 무너지고 있다. 이런 시대적 환경으로 현재 재가 노인복지사업이 더욱 주목받게 되었고, 우리나라에서도 1987년부터 재가 노인복지사업이 생겨났다. 2. 재가 노인복지서비스의 이론적 모형 재가 ...2025.05.10
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조직의 하위체계 토론2025.01.031. 조직의 하위체계 조직의 하위체계는 조직 내에서 업무를 효율적으로 수행하고 목표를 달성하기 위해 중요한 역할을 합니다. 하위체계는 조직 구조의 일부로, 다양한 부서나 팀으로 나뉘어지며 각각의 역할과 책임을 가지고 있습니다. 하위체계를 통해 업무가 효율적으로 분업되고 조직원들은 자신의 전문 분야에 집중할 수 있습니다. 또한, 하위체계는 의사소통과 협력을 강화시킴으로써 조직 내의 조화와 조직원들 간의 업무 협업을 원활하게 합니다. 이는 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 1. 조직의 하위체계 조직의 ...2025.01.03
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관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.2025.05.121. 관료제의 정의 관료제는 계층적인 구조를 가진 대규모의 복잡하고 능률적이며 합리적인 관리조직을 뜻한다. 관료제는 계층제의 형태를 가진 대규모 조직이기 때문에 의사결정의 수직적인 중심이 명확한 조직이다. 또한 관료제는 권력관계가 사회화되고 대중사회가 출현하는 현상에 따라 필연적으로 나타날 수밖에 없는 합리적 조직을 의미하기도 한다. 2. 관료제의 변천사 관료제가 태동한 것은 19세기 중반으로, 이때는 절대왕정국가에서 근대사회의 민주공화정으로의 이행이 이루어지던 과도기 시대였다. 19세기 말부터 20세기 초는 국가 기능의 대폭 확대...2025.05.12
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사회복지조직에 적합한 조직 이론 및 적용 방안2025.05.121. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 소외계층에 관련해서 서비스를 제공한다는 도덕적인 당위성으로 공공기금의 사용이 정당화되어 있고, 조직이 존립되어 왔다. 사회복지조직은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접적으로 제공하거나 혹은 인간과 사회문제를 해결 및 완화하는 기능을 수행하는 조직으로, 스스로의 속성을 발전시키고자 하는 클라이언트와 직접적으로 접촉하고 활동하며, 서비스를 제공받는 클라이언트의 복지를 유지하며 증진하기 위해서 사회적으로 위임으로 받아 그러한 존재가 정당화된다. 2. 관료제 이론 관료제 이론의 기본적인 입장은 전문성...2025.05.12
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