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인공지능 발전에 따른 관광산업의 변화와 유망 관광 형태2025.01.201. 인공지능 발전과 관광산업 변화 인공지능의 급속한 발전으로 관광산업의 생태계도 많이 변화할 것으로 예상됩니다. 특히 여행사의 가이드 부분이 인공지능으로 대체될 가능성이 높습니다. 언어 번역, 여행 계획 등의 기능이 인공지능으로 해결되면서 여행사의 도움 없이도 여행이 가능해질 것으로 보입니다. 2. 유망 관광 형태: 펫캉스 반려동물과 함께 여행하는 '펫캉스'가 유망한 관광 형태로 예상됩니다. 반려동물 보유 가구가 증가하면서 반려동물과 함께 여행할 수 있는 관광지와 상품이 늘어나고 있습니다. 과거에는 반려동물 출입이 금지되었던 곳들...2025.01.20
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한국 평생교육의 제도화 과정과 의의2025.01.211. 평생교육 제도화의 배경 한국에서 평생교육이 제도화된 배경에는 급격한 사회적 변화와 교육의 필요성 증대가 있다. 1990년대 이후 한국의 급속한 경제 성장으로 인한 사회 구조와 직업 환경의 변화, 고령화 사회로의 진입, 정보화 사회의 발전 등이 성인들의 지속적인 학습 필요성을 부각시켰다. 이에 따라 정부는 2002년 '평생교육법'을 제정하여 평생교육의 법적 기반을 마련하였다. 2. 평생교육의 제도적 발전 한국의 평생교육은 제도화 이후 다양한 프로그램과 정책을 통해 발전해왔다. 정부는 '평생학습계좌제' 도입, '평생교육진흥원' 설...2025.01.21
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정신간호학 공황장애 케이스스터디 (사례 기반)2025.01.191. 공황장애 40세 김00님은 종합병원 응급실에 입원했다. 저녁식사를 준비하는 동안 숨이 가쁘고, 과민증, 심장박동, 가슴통증, 질식할 것 같은 느낌 그리고 죽음에 대한 두려움이 갑자기 나타났다고 말했다. 이러한 발작은 이전에도 3번 발생했다. 두 달 전에 첫 번째 발작이 있었고, 그 후 병원에서 심전도와 스트레스 테스트 등 세밀하게 신체검사를 했으나 어떠한 생리적 원인도 찾을 수 없었다. 두 번째 발작이 있은 후, 또 다른 발작을 일으킬 것을 걱정하여 2주간 휴가를 냈지만, 직장에 복귀하기 직전에 그녀는 또 다른 발작을 경험했다...2025.01.19
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함양군의 지역사회 문제와 해결 방안2025.01.041. 저출산 문제 함양군에는 젊은이들이 많이 살지 않고 20~30대들이 결혼하지 않고 아이를 낳지 않아 저출산 문제가 심각하게 대두되고 있습니다. 이를 해결하기 위해 출산 휴가 확대, 육아 휴직 기간 및 수당 늘리기, 아버지 육아 휴직 활성화 등의 방안을 제시하였습니다. 2. 인구 감소 문제 함양군의 인구가 지속적으로 감소하고 있는데, 이는 일자리 부족과 낮은 소득으로 인해 젊은층이 도심으로 이주하기 때문입니다. 이로 인해 고령화가 진행되고 복지시설 수요가 늘어나고 있습니다. 3. 축산 악취 문제 함양군에서는 가축 사육 시설의 노후...2025.01.04
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저출산과 고령화 문제에 대한 사회복지정책론 과제2025.05.071. 저출산 문제 우리나라의 총인구가 2020년 기준 처음으로 감소했으며, 사망자 수가 출생자 수를 초과하는 '데드크로스' 현상이 시작되었습니다. 결혼 연령이 늦춰지고 비혼이 증가하면서 출산율이 점점 낮아지고 있습니다. 이에는 주거 문제, 일과 가정의 양립 어려움 등이 영향을 미치고 있습니다. 따라서 안정적인 주택 공급, 임신·출산·육아에 대한 사회복지 제도 개선이 필요할 것으로 보입니다. 2. 고령화 문제 저출산 문제와 함께 고령화 문제도 대두되고 있습니다. 여성의 사회 진출이 늘면서 '워킹맘'이 증가하고 있지만, 임신·출산·육아...2025.05.07
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취업을 희망하거나 관심있는 기업의 채용 설명회 및 취업박람회 참가 보고서2025.01.031. 하나투어 기업 정보 하나투어는 여행에 대한 꿈을 갖고 있는 사람들을 위한 여행사입니다. 이 회사는 여행을 시작하려는 사람부터 여행을 마칠 때까지 함께 도와주며, 'Shape Everyday Dreams'라는 슬로건으로 여행의 꿈을 현실로 만들어줍니다. 또한 고객 서비스를 중요하게 여기며 'Heart to Heart'라는 말로 고객과의 마음을 잘 이어주려고 합니다. 2. 하나투어 채용 전형 및 인재상 하나투어는 직원 모두가 여행에 대해 잘 아는 전문가로 생각하며, 새로운 생각을 갖고 어려운 일에도 도전하는 마음을 중요하게 여깁니...2025.01.03
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기업 복지 서비스와 지속가능한 발전 방안2025.01.271. 기업 복지 제도 기업의 복지제도는 근로자의 삶의 질 향상과 직원 만족도 제고를 위해 필수적이며 좋은 복지 혜택은 직원들의 동기 부여와 생산성 향상에 기여하고, 결과적으로 기업의 성장과 발전으로 이어집니다. 또한 우수한 인재 유치와 이직률 감소에도 도움이 되며 직원들이 회사로부터 배려와 지원을 받는다고 느낄 때 업무에 대한 열정과 몰입도가 높아지기 때문입니다. 기업 입장에서도 복지 제도는 장기적으로 큰 이익이 됩니다. 2. 삼성전자의 복지 서비스 삼성전자는 임직원의 행복과 안녕을 위해 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다. 의료...2025.01.27
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남양주시에서 시행되는 사회복지조례의 제정목적과 개선방안2025.01.221. 남양주시 복지재단 설립 및 운영에 관한 조례 남양주시에서 시행되는 사회복지관련 첫 번째 조례인 '남양주시 복지재단 설립 및 운영에 관한 조례'의 제정 목적은 남양주시민의 다양한 복지수요에 부응하고, 복지서비스의 전문성을 증진하여 시민에게 내실 있는 복지서비스를 제공하기 위함이다. 이 조례는 남양주시 복지재단 설립과 운영에 필요한 사항을 규정하고 있다. 그러나 현재 남양주시에는 종합복지관이 존재하지 않고, 희망케어센터가 종합복지관의 역할을 대신하고 있지만 실제 종합복지관의 역할을 담당하는데는 한계가 있다. 또한 장애인복지관과 노...2025.01.22
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에스핑 앤더슨의 복지국가 유형 [8주차 3교시] (자유주의 복지국가, 조합주의 복지국가, 사회민주주의 복지국가)2025.01.051. 에스핑 앤더슨의 복지체제론 에스핑 앤더슨은 복지국가를 자유주의 복지국가, 보수주의 복지국가, 사회민주주의 복지국가로 구분했다. 이는 국가, 시장, 가족 간의 복지 배분 방식에 따른 것으로, 탈상품화, 계층화, 탈가족화 정도에 따라 달라진다. 자유주의 복지국가는 시장 중심, 보수주의 복지국가는 가족 중심, 사회민주주의 복지국가는 국가 중심의 특징을 보인다. 2. 미국의 가족 정책 미국은 자유주의 복지국가 체제에 해당한다. 이는 소득 이전이 미미하고 자산조사에 기반한 사회보험 계획이 특징이다. 수혜는 주로 저소득층에 국한되며, 사...2025.01.05
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비정규직 사회복지사의 처우와 개선방안에 대한 연구 : 부산 경남 지역을 중심으로2025.05.071. 비정규직 사회복지사의 처우 부산 경남권 방송인 knn의 2022년 9월 29일자 뉴스 기사에 따르면 비정규직 사회복지사의 처우가 열악하다고 보도하고 있습니다. 정규직 사회복지사는 안정적인 고용이 보장되는 것에 반해 비정규직 사회복지사는 안정적이지 못하며, 평균 임금도 낮고, 다른 복지 규정도 미약한 실정입니다. 사회복지사에 대한 처우가 좋지 못하면 그들이 제공하는 사회복지 서비스 역시 질적인 저하가 있을 수 있으며, 결국 비정규직 사회복지사와 그들에게 서비스를 제공받는 이용자 모두 피해를 보는 상황이 발생할 수 있습니다. 2....2025.05.07
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