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k대학교의 학비와 생산관리2025.04.251. 생산관리 생산관리는 기업이 제품 및 서비스를 생산하고 판매하는 과정에서 원가의 절감 등을 통해 기업의 이익을 최대로 창출하기 위해서 전반적인 과정을 설계하고 통제하는 것을 말한다. 효율적인 생산관리는 제품 및 서비스를 만들고 판매하기 위해 투입되는 재료를 산출로 변환하여 그 과정을 통해 새로운 부가가치를 창출하는 것을 목표로 한다. 변환 과정에서 가치가 창출되기 때문에 프로세스를 관리하는 것이 생산관리의 궁극적인 목표라고 할 수 있다. 2. 종합 생산성 종합 생산성은 기업의 다양한 활동과정을 통해 만들어낸 제품 및 서비스를 수...2025.04.25
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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략을 통한 국가경쟁력 제고2025.01.191. 인적자원과 인적자본의 개념 인적자원은 조직 또는 국가의 인원 구성원들을 나타내는 개념으로, 그들의 노동력, 기술, 경험, 지식, 능력 등을 포함한다. 인적자본은 인적자원을 더 높은 가치와 효율로 활용하기 위한 개념으로, 개인과 조직의 능력 향상을 통해 경쟁력을 키우는데 중요한 역할을 한다. 2. 국가경쟁력 제고를 위한 인적자원 개발 전략 교육체계 강화, 기술 및 직무 교육 강화, 일자리 다양성 촉진, 노동력 유동성 개선, 인적자본 관리 및 유지 등의 전략을 통해 인적자원을 인적자본으로 전환하여 국가경쟁력을 높일 수 있다. 3....2025.01.19
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일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요2025.05.041. 일의 의미와 성격 일이란 인간이 생존해 나가기 위해 투입하는 육체적이며 정신적인 노력으로써 모든 형태의 작업을 포함한다. 이러한 일은 대부분의 사람들에게 다른 어떤 활동보다 삶에서 커다란 부분을 차지하는데 사람들은 일을 노역, 다시 말해 최소화하고 단번에 벗어나기를 원하는 과업과 연결시키기도 하지만 노역보다 긍정적인 측면을 지니고 있다. 2. 노동의 의미와 성격 노동이라는 말에 고통과 고생의 의미가 함축되어 있는데 자본주의 사회에서 생계유지를 위해 돈을 벌기 위한 노력 혹은 활동이라는 뜻으로 한정돼 사용된다. 우리나라 사회에서...2025.05.04
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노동의 뜻과 나에게 노동이란 어떤 의미인지 기술하시오2025.01.241. 노동의 정의와 의미 노동은 인간이 신체적, 정신적 에너지를 투입하여 경제적 가치나 사회적 결과를 창출하는 활동을 의미한다. 노동은 단순히 생계를 위한 활동이 아니라, 인간의 존엄성과 사회적 존재로서의 가치를 나타내는 중요한 행위이다. 노동을 통해 인간은 자신이 속한 사회에 기여하며, 삶의 목적과 의미를 발견한다. 2. 노동의 역사적 변화와 현대적 의미 노동의 의미는 시대에 따라 변화해 왔다. 산업혁명 이후 노동은 공장과 도시로 집중되었고, 노동조합의 등장과 노동자 권리 운동이 중요한 역할을 했다. 현대 사회에서 노동은 자아실현...2025.01.24
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4차 산업혁명 시대의 노동의 변화와 미래2025.01.241. 노사관계와 노동운동 노사관계는 고용계약, 거래, 협력관계라는 복합적인 성격을 띠고 있으며, 사용자와 노동자의 개별적 관계와 노동조합의 집단적 관계로 나타난다. 노동운동은 자본주의의 노동자 계급의 위협에 대한 저항운동으로, 노동조합운동, 노동자 정당운동, 소비자 노동운동 등 다양한 형태로 전개되어 왔다. 2. 기술발전에 따른 노동의 미래 4차 산업혁명으로 인한 사이버물리시스템의 발달은 노동과정의 재조직화를 가져와 시간과 공간의 유연화, 인간-기계 협업 등의 변화를 초래할 것으로 예상된다. 이에 따라 일자리 구조의 변화가 예상되며...2025.01.24
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[한국방송통신대학교] 2022년도 2학기 일본학과 현대일본사회론 중간과제물 A+ (성적우수졸업)2025.01.251. 외국인 노동자 기사에 따르면 일본의 기능실습제도는 개발도상국 출신 외국인들을 대상으로 일정 수준의 기술 연수를 한 후 취업할 수 있도록 하는 제도였지만, 현재는 사실상 저임금으로 장시간 노동력을 착취하는 수단으로 전락했다. 이들에 대한 차별 및 폭행과 괴롭힘도 잇따르면서 매년 실종되는 노동자가 수천 명에 달한다. 일본 정부는 이 제도의 근본적인 재검토를 시작했지만, 저임금 노동력에 대한 대안이 없는 상황에서 큰 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다. 다만 외국인 노동자에 대한 처우 개선과 지원 강화 등의 단기적인 조치는 가능...2025.01.25
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노동 리더십의 변화와 시사점2025.01.211. 노동 리더십의 개념과 중요성 노동 리더십은 노동자에게 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. 리더십은 노동환경에서 앞으로 나아가는 방향을 보여주는 것으로, 노동위기에 따라 노동 리더십 형태가 변화해왔다. 현대에는 시민 지향의 노동 리더십이 발생했는데, 이는 연대와 협력의 노동 비전, 협력적 자원 동원 역량과 전략, 통합과 공감 능력 등을 핵심적인 요소로 한다. 2. 우리나라 노동운동의 위기와 노동 리더십의 역할 우리나라의 노동운동은 외부환경의 변화와 내부조직 불안정으로 오랜 시간 침체와 위기를 겪어왔다. 이러한 노동운동 위기...2025.01.21
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노동조합의 역할과 나아가야 할 방향2025.01.251. 노동조합의 역할 노동조합은 법적으로 설립근거에 대해 명시되어 있으며, 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다. 노동조합의 주요 활동범위는 임금협상, 고용유지 및 개선, 근로조건 개선, 정부와의 협상 및 단체행동 등이다. 노동조합은 근로자들의 권리와 이익을 보호하고 증진시키기 위해 노력하고 있다. 2. 노동조합의 사례 국내에는 한국노총과 민주노총 등 대표적인 2개의 노동조합 총연맹이 존재한다. 최근 정부의 비정규직 정규화 정책 과정에서 노동조합의 역할이 중요했는데, 자회사 전환 과정에서 고용승계와 임금 및 처우...2025.01.25
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농업경영학 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업생산성 향상 방안2025.01.261. 농업경영 3요소의 정의 및 설명 농업경영의 3요소는 노동, 자본, 토지라고 요약할 수 있다. 노동력은 가족 노동력과 고용 노동력, 공동 노동과 노동력 교환 등을 포함한다. 자본은 고정자본, 유동자본, 유통자본으로 구분되며, 농업자본에는 건물, 농기구, 가축 등의 고정자본과 종자, 비료, 농약 등의 유동자본이 포함된다. 토지는 농작물 경작지 또는 다년생식물 재배지로 이용되는 토지를 의미한다. 2. 농업경영 3요소 각각의 일반적인 특성 농업노동은 영농의 기계화와 신기술 도입으로 투입량이 감소하는 추세이며, 작물 재배에 긴 기간이 ...2025.01.26
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산업복지론 제1장 요약노트2025.01.251. 노동의 의미 노동은 인간사회 형성의 가장 기본적이고 필수적인 요소이며, 사회의 존속과 발전을 위한 필요 요소이다. 노동은 인간의 고유한 활동이며 자유와 이성에 근거한다. 노동은 사회성을 띠며 감정문제가 개입한다. 2. 노동의 역사적 가치 고대 그리스 시대에는 노동을 열등한 것으로 평가했고, 중세 봉건 시대에는 노동을 신분제로서의 지배적 예속관계에 따른 의무수행으로 여겼다. 자본주의 시대에는 생산수단을 소유한 자본계급과 노동력만 보유한 노동계급으로 사회가 구성되었다. 3. 직업으로서의 노동 직업은 계속성과 반복성이 있으며, 생업...2025.01.25
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