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국내기업 또는 외국기업의 글로벌마케팅 사례2025.05.021. 골드만삭스의 글로벌 금융리더 성공사례 골드만삭스는 2008년 글로벌 금융위기 이후 혁신을 통해 글로벌 금융리더로 성장했다. 주요 성공 요인으로는 적극적인 핀테크 투자 및 인수, 월가의 구글이 되기 위한 변화, 지속적인 혁신과 도전정신을 통한 새로운 금융상품 개발 등이 있다. 2. 오리온 제과의 글로벌 마케팅 성공사례 오리온 제과는 1990년대 중반부터 글로벌 비즈니스를 적극적으로 추진했다. 주요 성공 요인으로는 수출 포커스 정책, 글로벌 마케팅 전략, 제품 특성에 맞는 시장 개척 등이 있다. 이를 통해 오리온은 70여개국에 수...2025.05.02
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과점기업들의 협조 유인과 국내 과점산업 사례2025.01.221. 과점 시장의 개념과 특성 과점이란 소수의 기업이 시장을 지배하며, 각 기업의 결정이 다른 기업에 직접적인 영향을 미치는 시장 구조를 의미한다. 과점 시장의 특징은 상호 의존성과 높은 진입 장벽이다. 과점 시장의 대표적인 사례로는 항공 산업, 석유 산업, 전자제품 산업 등이 있다. 2. 과점 기업들이 협조하도록 만드는 유인 과점 기업들이 협조하도록 만드는 유인은 다음과 같다: 1) 가격 전쟁을 피하기 위한 협력, 2) 시장 점유율 유지를 위한 협력, 3) 비용 절감과 효율성 증대를 위한 협력, 4) 불확실성에 대한 대응을 위한 ...2025.01.22
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STEAM 교육 국내외 동향 및 사례2025.05.051. STEAM 융합 교육의 개념 융합이란, 둘 이상의 요소가 합쳐져 하나의 통일된 감각을 일으키는 일을 말한다. 즉, 융합 교육은 서로 다른 두 과목 이상의 교과목이 구별 없이 하나로 합쳐져 학생들의 문제해결력을 기를 수 있도록 해주는 교육이라고 할 수 있다. STEAM 교육은 예전 미국에서 진행되었던 STEM 교육을 벤치마킹한 교육이며, S: Science(과학), T: Technology(기술), E: Engineering(공학), A: Art(미술), M: Mathematics(수학)의 약자로 구성되어 있다. 더불어 과학기술...2025.05.05
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국내외 현대형 판타지 콘텐츠 사례 분석2025.05.141. 대중문화의 이해 대중문화는 현대사회에서 매우 중요한 역할을 하며, 우리의 소통과 상호작용 방식, 가치관과 정치적 선호도, 그리고 삶의 의미를 이해하는 방식에 영향을 끼친다. 대중문화를 이해하면 다양한 소비재와 서비스의 제공과 마케팅 전략, 미디어 콘텐츠의 소비 및 생산과 관련된 사항을 이해할 수 있으며, 문화적 다양성을 존중하고 이해하는 데도 도움이 된다. 2. 현대형 판타지 콘텐츠의 특성 현대형 판타지 콘텐츠는 현대적인 배경에 허구적인 요소가 결합된 콘텐츠로, 현실성, 판타지적인 요소, 감성적인 요소, 캐릭터 등의 특성을 가...2025.05.14
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ESG 경영: 국내외 기업 사례 분석2025.05.051. ESG 개념 ESG는 기업의 비재무적 성과와 지속가능성을 평가하는 기준으로, 기업이 친환경과 사회적 약자에 대한 지원, 사회공헌활동, 윤리경영을 실천하는 것을 의미한다. ESG는 기업의 지속가능성을 높이기 위해 재무적 요소뿐만 아니라 비재무적 요소도 고려해야 한다는 인식이 확산되며 등장한 개념이다. 2. ESG 등장 배경 ESG는 산업혁명 시대부터 기업 경영이 환경과 사회에 해를 끼치지 말아야 한다는 공감대가 형성되면서 등장했다. 이후 글로벌 규약들이 만들어지고 환경 경영, 윤리 경영, 지속 가능 경영 등이 강조되어 왔다. 3...2025.05.05
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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례와 성패 요인2025.04.261. 삼성전자의 해외 진출 전략 삼성전자는 1969년 설립 후 약 10년 만인 1970년대 후반부터 미국 판매법인을 필두로 해외 현지화에 본격적으로 나섰다. 삼성전자는 생산법인을 집중화하여 매출 규모를 확대할 수 있었으며, 현재 반도체 생산역량을 중국과 미국에서 지속적으로 강화하고 있다. 2. LG전자의 해외 진출 전략 LG전자는 현지화 전략을 적극 추진하는 방식으로 해외 시장 진출에 성공했다. 대표적으로 인도 법인의 경우 현지화가 가장 잘 이루어졌으며, 최근에는 프리미엄 가전제품 견인으로 매출이 증가하고 있다. 3. 현대자동차의 ...2025.04.26
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소상공인 협동조합 국내외사례2025.05.091. 인천제과점협동조합 인천제과점협동조합은 2014년 인천 시내 제과점 주인들이 모여서 결성한 조합으로, 약 30명의 조합원이 활동 중이다. 인천제과점협동조합은 동네 제과점 점주들이 모여 기술, 정보, 마케팅 등을 공동으로 하자는 발상에서 시작되었다. 최근 몇 년 동안 프랜차이즈 빵집이 많이 생겨나면서, 마케팅이나 기술 측면에서 동네빵집이 경쟁하기 어려운 상황에 놓여 졌고, 이러한 위기상황을 함께 이겨내 보자는 열망으로 제과점 주인들이 모여 협동조합을 결성했다고 한다. 2. 코나드(CONAD) 코나드는 1962년 420여 명의 지역...2025.05.09
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[경영경제]국내 스마트 팩토리 자료조사2025.01.171. 국내 스마트 팩토리 현황 국내 스마트 팩토리 특징 사례로 신성이엔지, 재영솔루텍, BMC, GE디지털, 경남형 스마트 공장, 세바, 포스코, 메가젠임플란트 등이 소개되었습니다. 이를 통해 국내 기업들의 스마트 공장 추진 현황과 특징, 성과 등을 확인할 수 있습니다. 2. 스마트 공장의 개념과 구성요소 스마트 공장은 수평적 통합과 수직적 통합을 통해 제조 프로세스의 효율성을 높이는 것을 목표로 합니다. ERP, MES 등의 시스템을 통해 기업 내부와 기업 간 정보 연결을 강화하고, 데이터 수집 및 분석, 제어 등의 기술을 활용하...2025.01.17
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전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가2025.01.191. 전문경영자 경영의 장점 전문경영자는 경영학, 경제학 등 관련 분야에서 체계적인 교육을 받고 다양한 기업에서 경험을 쌓은 전문가들입니다. 이러한 배경을 가진 전문경영자들은 최신 경영 기법과 이론을 실무에 적용하여 기업의 경쟁력을 높이는 데 기여합니다. 이를 통해 기업은 시장에서 더욱 강력한 입지를 다질 수 있습니다. 전문경영자의 경영 방식은 종종 혁신과 효율성을 중시하며, 기업의 사회적 책임(CSR)과 지속 가능성에도 큰 관심을 기울입니다. 이는 기업이 장기적으로 신뢰를 쌓고, 지역사회와의 관계를 강화하는 데 중요한 역할을 합니...2025.01.19
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조직의 변화를 유도하기 위한 실제적인 방법들과 성공 사례2025.05.081. 조직 변화 개입 방법 삼성전자는 관료화된 기존 기업문화를 바꾸기 위해 직급체계 단순화, 수평적 인사제도 도입, 직원 자율성과 창의성 극대화 등의 방법으로 조직 문화를 혁신하고자 했다. 이는 빠르게 변화하는 IT 산업 환경에 대응하기 위한 것으로, 의사결정권자의 강력한 의지와 구성원들의 노력이 전제되어야 한다. 2. 삼성전자의 조직 문화 혁신 삼성전자는 기존 7단계 직급체계를 4단계로 단순화하고, 직원 간 호칭을 '님'으로 통일하는 등 수평적 조직문화를 구축하고자 했다. 이를 통해 글로벌 IT 기업 수준의 조직문화를 만들고자 했...2025.05.08
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