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보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 및 기술화로 인한 비인간화 문제와 간호사의 역할2025.01.261. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 보건의료 분야에서 시장정의는 자유시장 경제의 원칙을 기반으로 의료 서비스를 제공하는 방식이며, 의료 자원이 수요와 공급의 원리에 따라 자연스럽게 배분되는 것을 중시한다. 반면 사회정의는 의료 서비스를 인간의 기본권으로 바라보며, 누구나 경제적 상황에 상관없이 최소한의 의료 서비스를 동등하게 누릴 권리가 있다는 원칙을 강조한다. 이러한 두 개념의 차이는 의료 자원 배분에 대한 근본적인 시각 차이를 드러낸다. 2. 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회정의가 실현되기 어려운 이유 자유경쟁 시...2025.01.26
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학습동기 유발 방법: 내재적 동기와 외재적 동기2025.11.121. 내재적 학습동기 유발방법 내재적 학습동기는 평생교육 자체를 즐기고 좋아하기 때문에 나타나는 학습동기를 의미합니다. 효과적인 유발방법으로는 첫째, 교육 내용 자체를 알차고 재밌게 구성하여 학습자가 자연스럽게 동기를 가지도록 하는 것, 둘째, 학습자 중심의 능동적 참여를 전제로 한 교육을 제공하는 것, 셋째, 교수자가 학습자와 친밀한 유대관계를 형성하고 즉각적인 피드백을 제공하는 것이 있습니다. 2. 외재적 학습동기 유발방법 외재적 학습동기는 보상, 경쟁, 벌과 같은 외재적 강화인을 통해 학습자의 동기를 유발하는 것입니다. 구체적...2025.11.12
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한국사회의 학력주의와 교육열의 특징2025.05.141. 학력 중시와 경쟁 한국사회는 학력을 강조하여 대학 진학과 그에 따른 사회적 성공을 중요하게 여깁니다. 이로 인해 학생들과 가족들은 과도한 학습과 경쟁에 노출될 수 있으며, 학교 교육과 외부 학원 등을 통한 추가적인 학습을 강조하는 문화가 형성됩니다. 2. 경제적 보상과 사회적 지위 한국사회에서는 학력과 직업의 관계가 강조됩니다. 대학 진학과 졸업은 높은 사회적 지위와 경제적 보상을 가져다 줄 수 있는 길 중 하나로 인식되며, 이로 인해 학력을 통한 사회적 승계의 기대가 큽니다. 3. 교육열의 과도한 부담 학력 중시로 인해 학생...2025.05.14
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인터넷 기업을 선정하고 SWOT분석을 수행 후 경쟁전략 제안2025.05.161. SSG의 SWOT 분석 SSG는 이마트를 중심으로 설립된 신세계 그룹의 유통 온라인 판매채널이다. 최근에 이베이코리아를 인수하면서 빠르게 성장할 것으로 보이는 분야이기도 하다. 코로나 팬데믹으로 인해서 비대면 문화가 생기자 라이프스타일을 적극적으로 반영하면서 유통산업의 트렌드를 이끌고 있다. 신세계 그룹의 정용진 부회장의 '세상에 없던 어메이징한 콘텐츠를 보여주겠습니다'라는 꿈을 중심으로 쇼핑몰, 놀이공원 등으로 유통 채널을 확대하고 있다. 2. 경쟁전략 제안 이에 옴니채널을 적극적으로 이용해야한다고 보여진다. SSG의 최대 ...2025.05.16
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독일 경제의 특징과 글로벌 경쟁력 높은 독일 기업 SAP의 경쟁력 분석2025.01.241. 독일 경제의 특징 독일은 인구 구조, 소득, 무역, 산업 등 다양한 측면에서 특징을 보인다. 인구 구조에서는 노령화 현상과 도시와 농촌 간 격차가 있으며, 소득 측면에서는 EU 내에서 경제 규모가 가장 크고 1인당 GDP도 높은 편이다. 무역 강국으로서 수출 비중이 높고, 제조업 중심의 산업 구조를 가지고 있다. 특히 중소기업인 '미텔슈탄트'와 '히든 챔피언'이 독일 경제의 핵심을 이루고 있다. 2. SAP의 경쟁력 원천 독일의 대표적인 글로벌 기업인 SAP는 기업용 소프트웨어 분야에서 세계 1위를 차지하고 있다. SAP의 경...2025.01.24
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학업 동기 및 학습 무기력 문제의 해결방안2025.01.231. 학업 동기 및 학습 무기력 문제의 원인 가정에서의 원인은 부모의 잘못된 양육 태도, 즉 과잉보호, 과잉기대, 방임 등이다. 학교 현장에서의 원인은 지나친 경쟁과 서열화, 획일적 성공 기준에 따른 평가 등 입시 중심의 교육제도이다. 2. 학업 동기 및 학습 무기력 문제의 해결방안 학교에서는 학생들의 내재적 동기 유발을 위해 근접발달영역을 고려한 과제 제공, 다중지능이론을 적용한 수업, 역동적 평가, 학생 특성을 고려한 강화 등이 필요하다. 가정에서는 바람직한 양육 방식인 권위적 양육 방식을 활용해야 한다. 또한 청소년기 자아정체...2025.01.23
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한국사회의 개인중심화와 그에 따른 문제점 및 해결방안2025.01.191. 한국사회의 개인중심화 현상 한국 사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에 대해 살펴보고자 한다. 특히 심리학적 관점에서 개인중심화로 인한 문제점을 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시하고자 한다. 2. 개인중심화의 원인 한국 사회의 개인중심화는 1960년대 이후 탈산업화 과정에서 사회 구성원의 가치관이 개인화를 향했기 때문이다. 생존을 위한 삶의 가장 중요한 척도로 인식되던 물질주의 사고방식이 개인의 가치와 권리, 취향이 더 중요한 시대로 바뀌면서 권위를 비판하...2025.01.19
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신자유주의와 교육정책에 대하여 조사하여 쓰시오2025.05.031. 신자유주의 신자유주의는 국가의 개입을 완전하게 부정하고 있지는 않다. 신자유주의 하에서도 사회안전망, 기타 환경문제 등 산업화로 발생하는 새로운 문제는 국가적 과제로 인식된다. 이처럼 신자유주의는 국가 개입에서 시장의 자유화와 시민사회에서 발생하는 문제를 가능한 시장에 따른 조절과 해결하도록 하는 이데올로기라고 할 수 있다. 2. 신자유주의 교육정책 신자유주의적 교육 개편은 유연한 노동력 형성, 교육의 수월성, 효율성을 강조한다. 시장적 경쟁원리를 적극적으로 도입하는 것으로 각 나라는 역사적 관계와 교육적 조건 차이에 따른 교...2025.05.03
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학교폭력 및 집단따돌림 해결을 위한 새로운 접근2025.01.231. 학생 간 관계 회복 프로그램 학교폭력과 집단따돌림은 학생 간의 왜곡된 관계에서 비롯되므로, 학생들 간의 관계 회복을 위한 프로그램이 필요하다. 기존의 처벌 중심 접근에서 벗어나 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 갈등 해결 능력 향상 프로그램을 도입해야 한다. 2. 사회적 가치관 변화 학교폭력 문제는 학교 내에서만 해결될 수 없으며, 사회 전체의 가치관 변화가 필요하다. 경쟁 중심의 문화를 극복하고 인간 존엄성과 상호 존중의 가치를 강조하는 교육과 캠페인이 이루어져야 한다. 3. 교육 시스템 개선 현재의 성적 및 결과 중심 교육 ...2025.01.23
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글로벌 인적자원관리2025.01.191. 글로벌 인적자원관리의 의의 다국적 기업의 경영에서는 국내기업의 경영에서와 본질적으로 다른 인사관리 문제가 발생하게 된다. 기업의 글로벌화가 진행될수록 인사, 재무, 마케팅 등 기업업무 전반에 걸쳐서 국제적 감각을 가진 인력이 필요하게 되고 이러한 인력을 조달하여 적재적소에 배치하는 것이 중요한 과제가 된다. 2. 글로벌 인적자원관리의 유형 글로벌 인적자원관리는 기업의 사업목표 및 경영철학과 관계가 있으며. 이에 따라 다양하게 나타난다. 이는 특히도 기업이 글로벌화 되어 가는 단계에 따라 글로벌 인적자원관리 전략을 본국중심주의,...2025.01.19
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