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하이브리드 근무의 유형과 특징2025.04.261. 하이브리드 근무의 유형 하이브리드 근무의 유형에는 현장근무와 원격근무 비중을 고정하는 방식, 특정 직군 또는 조직 중심으로 원격근무를 운영하는 방식, 완전 자율형 하이브리드 근무 방식 등이 있다. 각 유형에는 장단점이 있으며, 조직의 특성과 구성원의 성향을 고려하여 최적의 하이브리드 근무 방식을 찾아야 한다. 2. 하이브리드 근무의 특징 하이브리드 근무의 장점은 구성원의 높은 선호와 호응, 비용 절감 등이며, 단점은 관리 부담과 일정 조정의 복잡성, 조직문화에 미치는 부정적 영향 등이다. 하이브리드 근무는 구성원의 높은 지지를...2025.04.26
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기술 발전에 따른 영업 활동의 변화와 영업 담당자의 역량 개발2025.01.031. 기술 발전에 따른 영업 활동의 변화 기술의 발전, 특히 생성형 AI의 등장으로 인해 영업 활동에 많은 변화가 필요해졌다. 고객 데이터 수집, 제품 판매, 고객 관리 등 영업의 전반적인 과정에서 인공지능이 도입되어 사람의 노력이 덜 필요해졌다. 이에 따라 영업 담당자는 인공지능의 오류를 찾아내고 개선하는 역량, 데이터를 기반으로 한 고객 관리 역량 등을 개발해야 한다. 또한 미래에는 단순한 판매 역할이 아닌 데이터 구축, 홍보, 매출 관리 등 보다 복합적인 역할을 하는 영업 담당자가 필요할 것으로 전망된다. 1. 기술 발전에 따...2025.01.03
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TCP와 UDP를 각각을 사용하기 위한 적절한 환경에 대해 실제 환경을 예를 들어 설명2025.05.061. TCP TCP는 데이터를 메시지 형태로 보내는 프로토콜로, IP와 함께 널리 사용되는 정보 연결형 프로토콜이다. TCP/IP는 가상 회선 방식을 사용하여 발신지와 수신지를 연결하고 3-way handshaking과 4-way handshaking 과정을 거쳐 연결을 설정하고 해제한다. TCP는 신뢰성 있는 전송이 중요할 때 사용되며, 이메일 전송이나 파일 전송 등에 사용된다. 2. UDP UDP는 실시간 전송이 요구되는 비 연결형 프로토콜로, 데이터를 데이터그램 단위로 처리한다. UDP는 연결을 설정하거나 해제하는 과정이 없으...2025.05.06
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조직행동론 기사 관련 이슈와 문제 도출 및 의견 작성2025.04.291. 코로나 시대의 재택근무 효과성 코로나 팬데믹 시대에 많은 기업들이 재택근무를 도입했지만, 실제로는 인간관계와 협력, 신뢰 등의 문제가 발생하고 있다. 하지만 전염병 예방이라는 장점이 있으므로 재택근무의 효과성을 높이기 위해 노력해야 한다. 2. 하이브리드 근무의 조직행동 효율성 하이브리드 근무는 팀 협업과 운영에 있어 새로운 의견 및 화합을 만들어내는 경험을 유지할 수 있지만, 인간관계와 신뢰, 연결성 등의 문제가 발생하고 비용도 증가하는 단점이 있다. 따라서 아직은 조직행동에 효율적이지 않다. 1. 코로나 시대의 재택근무 효...2025.04.29
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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것의 중요성2025.01.031. 언어적 의사소통 발표자는 언어적 의사소통을 주로 사용하며, 상대방의 이야기를 경청하고 반응하는 습관이 있다. 또한 긍정적인 대화 방향을 주도하고 공격적인 화자와도 원만하게 대화하려고 노력한다. 이를 통해 상대방의 마음을 이해하고 평화로운 소통을 이루고자 한다. 2. 의사소통 유형 발전방안 발표자는 적재적소에 상대방에게 반응하기 위해 다양한 도서를 읽고 견문을 넓히고자 한다. 또한 가족들과 긍정적으로 소통하는 습관을 들여 외부에서도 이를 유지하고자 한다. 더불어 비판이나 화를 받아도 초심을 잃지 않고 침착하게 대응하는 연습을 하...2025.01.03
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직원의 훈련과 개발 방법2025.01.121. 직장훈련 직장 내 훈련 방법에는 강의실 훈련, 프로그램화된 교육, 비디오/오디오 화상회의, 하이테크 훈련, 시뮬레이션, 비즈니스 게임, 사례연구, 역할연기, 행위모델링, 가상현실시스템 등이 있다. 이러한 방법들은 직무수행능력 향상을 위해 다양하게 활용된다. 2. 개발방법 직원의 개발 방법에는 직장 내 개발기법(직무순환, 직위보조기법, 위원회 임무할당법)과 직장 외 개발기법(강의와 세미나법, 모의훈련법, 야외훈련) 등이 있다. 또한 인적자원관리의 직원 상담관리기법과 성과 평가방법(훈련 후 성과평가, 훈련 전후 성과평가, 통제집단...2025.01.12
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원격교육론 ) 원격교육의 발전과정으로서 과거, 현재, 미래에 대해 설명하시오.2025.05.071. 원격교육의 발전과정 원격교육은 1세대의 우편부터 라디오, TV, 실시간 원격교육 등에 거쳐 교육을 받을 수 있는 사람들의 제한을 무너트리고 교육의 기회를 확대했다는 점에서 큰 의미가 있다. 1세대는 우편을 활용했고, 2세대는 방송매체의 대중화, 3세대는 가상교육, 4세대는 컴퓨터 네트워크를 활용한 온라인 교육으로 발전해왔다. 현재는 코로나19 팬데믹으로 인해 실시간 온라인 비대면 원격교육이 더욱 활성화되고 있다. 2. 원격교육의 현황 원격교육은 기존에는 교육을 받는데 환경이나 상황, 시간 등 물리적인 제한이 있는 사람들에게만 ...2025.05.07
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내가 생각하는 멀티미디어 pc 꾸미기. (단, 본인이 주로 하는 작업을 예로 함.)2025.01.291. 멀티미디어 PC 구성 멀티미디어 PC 구성은 안정성과 효율성을 중점으로 설계되었다. 고가의 외장 그래픽카드를 제외하면서도 내장 그래픽의 성능을 최대로 활용하여 경제성을 확보하였다. 듀얼 모니터와 고품질 사운드 장치 등 사용자 중심의 입출력 장치는 작업과 여가 활동을 더욱 풍부하게 만들어 준다. 이러한 구성을 통해 멀티미디어 작업뿐 아니라 학습과 엔터테인먼트를 위한 최적의 환경을 제공할 수 있다. 2. 하드웨어 구성 중앙처리장치(CPU)는 AMD 라이젠5-4세대 5500GT를 선택하였다. 내장 그래픽 성능이 뛰어나며, 유튜브 시...2025.01.29
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원격 교육의 구성 요소와 운영 전략2025.01.151. 원격 교육의 구성 요소 원격 교육의 구성 요소에는 학습자, 평가, 교육자, 원격교육 센터, 전자도서관, 학습자의 기록(성적) 등이 있다. 학습자는 원격교육체계의 중심이 되며, 평가는 학습자의 반응을 측정하고 교육 결과를 기록한다. 교육자는 원격교육용 교재를 준비하고 강의를 운영하며, 원격교육 센터는 교재 제작과 교육 자료 전달, 학습자 관리 등의 역할을 한다. 전자도서관은 교육 자원을 보유하고 교육자에게 정보를 제공하며, 학습자의 기록은 성적 관리와 교육 참고에 활용된다. 2. 원격 교육의 운영 전략 원격 교육의 운영 전략으로...2025.01.15
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네트워크_TCP와 UDP를 각각을 사용하기 위한 적절한 환경에 대해 실제 환경을 예를 들어 설명하시오2025.01.201. TCP와 UDP의 기본 개념 TCP는 연결 지향 프로토콜로, 데이터 전송 전에 송신자와 수신자 간의 연결을 설정한다. 데이터가 전송되는 동안 패킷이 손실될 경우, TCP는 자동으로 재전송하여 데이터의 완전성을 유지한다. UDP는 비연결형 프로토콜로, 데이터그램을 개별적으로 전송한다. 각 데이터그램은 독립적이며, 송신자와 수신자 간의 연결 설정 없이 전송된다. 2. TCP를 사용하는 적절한 환경 웹 브라우징, 이메일 전송, 파일 전송(FTP, SFTP)과 같은 애플리케이션은 데이터의 신뢰성이 중요하므로 TCP를 사용한다. TCP...2025.01.20
