총 403개
-
인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.04.301. 인적자본의 개념 인적자본은 노동시장에서의 생산성 향상을 위한 교육, 현장훈련, 이민, 구직활동 등을 통해 체화된 개인의 역량을 의미한다. 인적자본이론에 따르면 인간도 다른 자본과 마찬가지로 투자에 의하여 가치가 상승하는 자본으로 간주되며, 교육을 통해 직무-특정적 기술, 일반기술 및 행동규범이 개선되어 생산성과 소득이 증가한다. 2. 사회적 자본의 개념 사회적 자본은 한 집단 내 또는 집단 간 관계를 통해 획득 가능한 무형의 자원 및 잠재적 기회를 의미한다. 사회적 자본은 구조적, 관계적 및 인지적 차원으로 분류되며, 개인뿐만...2025.04.30
-
프랜차이즈경영론 ) 고객만족을 지상과제로 하는 서비스 조직문화의 기능과 고객만족의 선순환, 결정적 순간(moment of truth)2025.04.261. 서비스 조직문화의 기능과 순기능 조직 문화는 기업 전략과 일치할수록 조직 구성원이 전략 수행을 효율적으로 할 수 있기 때문에 경영전략을 그 기업만의 독특한 조직문화에 맞춰 추진하는 것이 중요하다. 조직문화의 순기능은 행동지침의 제공, 구성원 조화와 단합, 환경적응력 강화, 조직몰입의 강화가 있다. 2. 고객만족의 선순환 고객만족의 선순환은 종업원이 만족을 하면 고품질의 서비스를 제공하고, 이는 고객 만족을 충족하며 이는 고객 유지와 이익을 증가시켜 다시 종업원의 만족을 불러일으킨다는 종업원 만족, 고품질의 서비스, 고객 만족,...2025.04.26
-
리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태2025.01.241. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태 사람들의 심리상태는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 하나는 일반적인 상태이고, 다른 하나는 리더십의 근원적 상태입니다. 일반적인 상태는 자기중심적이고 폐쇄적이며 외부 요인에 크게 좌우되고 안전을 지향하는 특징을 가집니다. 이는 잘못된 상태가 아니라 일반적으로 사람들이 가지는 당연한 상태를 의미합니다. 반면 리더십의 근원적 상태는 자기중심성에서 벗어나 타인과 공동체를 위해 행동하며, 개방적이고 도전적인 특징을 가집니다. 1. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태 리더십은 개인의 내적 자질...2025.01.24
-
부차손실수두 실험 (위생설비실험 레포트)2025.01.021. 부차적 손실 부차적 손실은 일반적으로 손실계수(loss coefficient, K)로 표현되며, 파이프의 직관 부분뿐만 아니라 여러 종류의 접합부, 밸브, 벤드, 엘보우, 티, 입구, 출구부, 확대부, 축소부 등을 통해 흐르는 유체에서 발생한다. 이러한 부품들은 유동을 교란하고 유동 박리와 혼합 등으로 인한 부가적인 손실을 유발한다. 부차적 손실은 경우에 따라 주손실보다 클 수 있으며, 이를 측정하고 분석하는 것이 중요하다. 2. 돌연확대관의 손실 돌연확대에 의한 손실은 운동량의 방정식과 베르누이 방정식을 이용하여 계산할 수 ...2025.01.02
-
삼투압 현상2025.04.261. 세포막 세포막은 외부 환경과 세포 내부를 분리시켜주는 생체막이다. 세포막 중에서도 특히 원형질막은 기체, 물, 이온과 같은 유기물질에 대한 선택적 투과성을 가지며 세포 안팎으로의 물질 이동을 조절한다. 세포막은 동물세포와 식물세포 둘 다 존재하며 세포 내부의 구성물을 물리적으로 외부 환경에서 분리시킨다. 세포막은 세포 모양을 유지시키기 위해 세포 골격을 고정시키고, 세포외기질이나 인접한 다른 세포를 연결시켜 조직을 형성하는 데 핵심적인 역할을 한다. 세포막은 물질에 따라 투과성이 다르며 세포에 무엇이 들어오고 나갈지 조절할 수...2025.04.26
-
예산수립의 성격과 절차2025.01.151. 예산수립 예산수립(budgeting)은 회계 연도 동안의 수입과 지출의 재정계획을 수립하는 행위이다. 사회복지조직의 예산수립은 정치적 과정, 프로그램 기획 과정, 프로그램 관리 과정, 회계 절차, 인간적인 과정, 미래를 변화시키는 과정 등 복합적인 성격을 갖고 있다. 2. 예산수립 절차 사회복지조직의 예산수립 절차는 1) 조직의 단기적 - 구체적 목표 설정, 2) 조직운영에 대한 자료수집, 3) 운영 대안의 고려, 4) 조직 활동의 우선순위 결정, 5) 우선순위에 따른 예산안의 잠정적 확정, 6) 재정원천과의 접촉 및 확인, ...2025.01.15
-
사회복지행정론 - 사회복지조직의 마케팅믹스 7P 설명과 예시2025.01.171. 마케팅 믹스 마케팅 믹스는 경영, 마케팅에서 사용하는 용어로 일정한 조건과 시점에서 여러 가지 형태의 마케팅 수단들을 적절하게 경영성과의 극대화와 목표를 달성하기 위한 통제 가능한 마케팅 전략이다. 사회복지조직에서는 지역사회와 클라이언트의 특성을 세분화하고 구체화하여 개인의 욕구를 파악하고, 이들이 어떻게 프로그램에 참여하고 관심을 가지고 있는지 확인하는 작업이다. 2. 사회복지조직의 마케팅 7P 사회복지조직에서 마케팅 7P는 다음과 같이 적용된다: 1. 상품(Product): 클라이언트가 참여할 수 있는 사업(프로그램 또는 ...2025.01.17
-
식품의 유변성 및 탄성, 가소성, 점성, 점탄성의 개념, 설탕용액의 점성에 농도와 온도가 미치는 영향2025.01.061. 식품의 유변학 식품의 유변학(Rheology)은 식품의 변형(고체적 특성)과 흐름(액체적 특성)에 관한 분야로, 응력(stress)과 변형(액체의 변형 : strain, 고체의 변형 : deformation)에 관한 학문이다. 식품재료로 사용하는 생물체와 세포내외의 생체고분자물질의 물성을 주로 대상으로 하며, 점성, 소성, 점탄성 등 유변학적 파라미터들이 사용된다. 또한 제품의 관능적 특성 중 조직감(texture)을 나타내는 지표로 유변학적 성질들이 자주 사용된다. 2. 탄성, 가소성, 점성, 점탄성의 개념 탄성은 힘을 가하...2025.01.06
-
생명과학과 벤처경영 - COVID-19 기업위기 대응전략과 경영2025.01.131. COVID-19 기업위기 대응전략 기업은 COVID-19로 인한 위기에서 감염확산을 막기 위해 직장폐쇄, 재택근무, 출퇴근유연제, 휴업, 무급휴가 등의 다양한 방법을 이용하며 노력하고 있습니다. 그러나 사태가 지금보다 심각해진다면 기업은 매출하락에 따른 단계적 비용 절감 대책, 장기화를 대비한 현금흐름 관리, 확진자 발생 시 대비 방법, 마케팅 방법 등이 필요할 것입니다. 또한 회사 구성원에 대한 예방수칙 준수 규정, 인력운영정책 등 다양한 시뮬레이션과 위기대응 시나리오가 필요합니다. 2. 기업 경영 전략 조직구성원들은 실무에...2025.01.13
-
경영조직 개편을 통한 기업의 혁신 및 성과 창출 사례2025.01.051. 경영조직의 개편 경영 조직은 공식적인 조직으로서 구조적인 측면과 과정적인 측면을 가지고 있다. 경영 조직의 목적은 구성원 간 협력관계를 확립하여 능률적으로 각 조직단위의 목적을 달성하는 것이다. 경영조직의 개편은 변화하는 기업 환경에 유동적으로 대처하거나 새로운 목적이 발생했을 때 필요하다. 2. 기업의 혁신 및 성과 창출 기업은 혁신을 위해 조직 개편을 하는데, 현대자동차 그룹이 R&D 조직을 개편하여 전동화, SDV 시대에 대응한 사례가 있다. 또한 네이버는 데이터센터 용량 확보와 클로바 스튜디오 조직 확장을 통해 기술 고...2025.01.05
7 / 41
