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장애의 이해와 재활2025.01.031. 장애의 개념과 분류 장애에 대한 용어와 개념이 시대와 문화의 변화에 따라 변화해왔다. 세계보건기구(WHO)의 국제 장애 분류에 따르면 장애는 기능장애(Impairment), 능력장애(Disability), 사회적 불리(Handicap)로 구분된다. 최근에는 손상(Impairment), 활동(Activities), 참여(Participation)로 분류하며 개별적 모형과 사회적 모형을 모두 고려하고 있다. 우리나라의 장애인복지법에서는 신체적, 정신적 장애로 구분하고 있으며, 향후 장애 범위와 분류가 더 확대될 것으로 보인다. 2...2025.01.03
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진로상담이론과 실제(학지사) 8장 요약2025.01.041. 내담자 유형분류 내담자 유형분류는 내담자들의 다양한 진로 문제해결을 돕기 위해 효율적으로 문제를 이해하고 접근할 수 있도록 내담자를 유형화하는 것입니다. 내담자 유형분류의 발전과정, 다양한 유형분류 방식, 그리고 이를 활용하는 방법 등이 설명되어 있습니다. 1. 내담자 유형분류 내담자 유형분류는 상담 및 치료 과정에서 매우 중요한 역할을 합니다. 내담자의 특성, 문제의 성격, 치료 목표 등을 파악하고 이에 맞는 개별화된 접근을 하기 위해서는 내담자 유형을 정확히 파악하는 것이 필수적입니다. 대표적인 내담자 유형으로는 불안형, ...2025.01.04
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관리회계 ) 원가행태에 따른 원가 분류와 계산2025.01.241. 원가행태에 따른 원가 분류 관리회계에서는 원가행태에 따라 변동원가, 고정원가, 혼합원가(준변동원가), 단계원가(준고정원가)로 원가를 분류할 수 있다. 변동원가는 생산 활동의 규모나 수준에 따라 바로 변화하는 원가이고, 고정원가는 생산 활동과 무관하게 일정하게 발생하는 원가이다. 혼합원가는 고정원가와 변동원가의 성질을 동시에 가지고 있으며, 단계원가는 활동 수준이 특정 포인트를 넘을 때마다 일정한 금액으로 증가하는 원가이다. 2. 제조원가명세서 항목 계산 제조원가명세서에 포함되는 직접재료원가, 주원가, 전환원가를 계산할 수 있다...2025.01.24
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사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오2025.04.301. 사회복지실천의 정의 현대사회를 살고 있는 우리에게 '사회복지'는 이제 친숙한 단어가 되었다. 과거 이타심에 기반하여 빈곤한 사람의 어려움을 해결하기 위한 행위에서 출발한 사회복지는 사회보험 도입과 각종 수당제도를 마련하는 등 정부의 중요한 제도로 정착되고 발전하였다. Friedlander(l980)는 사회복지란 '개인 및 사회적 관계의 만족스러운 삶과 건강 수준을 유지하고 최대한의 잠재력을 발달시키며, 가족과 지역사회의 욕구와 조화 속에서 안녕을 증진시키도록 허용하는 개인적 및 사회적 관계의 획득을 돕도록 고안된 사회복지서비스...2025.04.30
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원가는 그 사용목적에 따라 다양하게 분류될 수 있다2025.01.151. 원가의 다양한 분류 방법 원가는 생산형태, 측정방법, 계산범위 등에 따라 다양하게 분류될 수 있다. 개별원가계산과 종합원가계산, 실제원가계산·정상원가계산·표준원가계산, 전부원가계산과 변동원가계산 등이 대표적인 분류 방법이다. 2. 원가 분류의 필요성 원가를 다양한 기준으로 분류하는 이유는 의사결정 목적에 따라 원가 정보를 효과적으로 활용하기 위해서이다. 원가 분류를 통해 정보의 경제성, 목표의 조화, 예외에 의한 관리 등을 고려할 수 있다. 1. 주제2: 원가 분류의 필요성 원가 분류의 필요성은 매우 크다고 할 수 있습니다. ...2025.01.15
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기획의 종류에 대하여 설명하시오2025.01.201. 대상 기간에 따른 기획 분류 기획은 기획을 집행하는 기간에 따라 단기, 중기, 장기 기획으로 구분할 수 있다. 단기 계획은 연차 계획이며, 중기 계획은 3-7년, 장기 계획은 10년 이상의 계획을 말한다. 중기 계획은 구체적이고 실행 가능성이 높지만, 장기 계획은 거시적 전망의 성격이 강하다. 2. 지역수준에 따른 기획 분류 기획은 지역 수준에 따라 지방 계획, 지역 계획, 국가계획, 국제계획으로 구분할 수 있다. 지방 계획은 시/군/자치구 수준에서 수립하는 계획이며, 지역 계획은 국토를 권역으로 나누어 수립하는 중앙정부 주도...2025.01.20
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직위분류제와 계급제의 특징과 장단점2025.01.141. 직위분류제 직위분류제는 업무의 성격과 수행능력을 기준으로 직위를 분류하여 인력 관리에 유연성을 제공하는 제도입니다. 이를 통해 조직은 업무에 따라 필요한 인재를 적절히 채용하고, 업무의 성격과 수행능력에 따라 승진과 보수를 결정할 수 있습니다. 이는 조직 내에서의 인력 배치를 최적화하고 업무에 대한 성과를 극대화할 수 있는 장점을 제공합니다. 그러나 직위분류제는 공정성에 대한 의문을 제기할 여지가 있으며, 업무 분리가 모호해질 수 있다는 단점도 있습니다. 2. 계급제 계급제는 직위에 따라 미리 정해진 등급과 보수를 통해 조직 ...2025.01.14
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해외직접투자의 개념, 동기 및 형태2025.11.121. 해외직접투자의 개념 해외직접투자란 기업이 해외에서 토지, 건물, 기계 등의 실물자산을 취득하여 직접 생산활동을 수행하는 것입니다. 해외간접투자(포트폴리오투자)와 구분되며, 피투자국에 자본, 기술, 마케팅노하우 및 경영노하우를 이전시키고 수입대체효과와 수출기회를 제공함으로써 현지국의 경제에 긍정적인 효과를 미칩니다. 2. 해외직접투자의 동기 해외직접투자의 동기는 다양합니다. 시장추구 동기는 현지국의 시장을 개척하거나 유지하기 위한 것이고, 자원개발 동기는 부존자원을 안정적으로 확보하기 위한 것입니다. 생산효율증대 동기는 요소가격...2025.11.12
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청소년인성교육2025.01.251. VIA(Values-in-Action) 분류체계 VIA(Values-in-Action) 분류체계는 긍정심리학의 대표적인 학자인 Martin Seligman과 Christopher Peterson이 개발한 인간의 강점을 분류하는 체계입니다. 이 체계는 24가지의 강점을 6가지 덕목으로 분류하고 있으며, 인간의 긍정적인 측면에 초점을 맞추고 있다는 점에서 기존의 인성 심리학과 차별화됩니다. VIA 분류체계는 다음과 같은 6가지 덕목과 24가지 강점으로 구성됩니다: 1) 지혜와 지식 (Wisdom & Knowledge), 2) 용기...2025.01.25
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현대인의 갈등 문제와 유형 및 대처 태도2025.11.131. 갈등의 정의 및 관점 갈등은 희소자원의 불균형배분, 목표나 가치의 차이로 인한 대립적 상호작용이다. 갈등에 대한 관점은 전통적 관점(갈등을 악으로 봄), 행태적 관점(갈등을 불가피한 것으로 수용), 상호작용적 관점(갈등을 필요한 것으로 봄)의 세 가지로 분류된다. 현대사회에서는 다양한 집단과 개인이 각기 다른 목표를 추구하면서 여러 분야에서 갈등이 발생하고 있다. 2. 개인적 갈등의 유형 개인적 갈등은 좌절에 의한 갈등, 목표갈등, 역할갈등으로 분류된다. 좌절에 의한 갈등은 욕구가 목표에 도달하지 못할 때 발생하며, 공격, 철...2025.11.13
