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복지국가 위기와 재편(1970년대 이후)2025.01.181. 복지국가의 확대(1945~1975) 이 시기는 사회복지가 가장 발달한 복지국가의 황금기였고, 제도적·재정적·유익적 측면에서 완벽하게 정착된 복지국가는 지속적인 경제활성화를 통해 복지국가를 발전시켰다. 영국은 1950년대부터 사회위험의 증가로 주요 사회보험의 범위를 전국으로 확대했고, 1960년대 중반까지 가족 수당의 확대, 저소득층 추가 지원, 최저임금제 정책이 제정되었다. 대부분의 선진국은 1960년대 GDP의 10% 이내, 1970년대에는 복지의 20% 내외를 지출했고, 스웨덴은 복지에 34%를 지출했다. 2. 신자유주의와...2025.01.18
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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유와 해결방안2025.05.061. 정치적 의지 부족 정부는 우선순위 경쟁, 이익단체의 압력, 이념적 반대 등으로 인해 사회복지 정책 시행에 대한 정치적 의지가 부족할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회복지 정책을 지원하는 이해관계자 연합을 구축하고, 옹호와 대중의 압력을 통해 정부의 정치적 의지를 높여야 한다. 2. 자원 부족 정부는 특히 저소득 국가나 경기침체기에 사회복지 프로그램에 필요한 재정적 자원이 부족할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 지출 우선순위 재조정, 세수 증대, 외부 자금원 확보 등의 노력이 필요하다. 3. 부패 부패로 인해 사회복지 프...2025.05.06
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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오2025.01.181. 신자유주의 복지국가의 등장 배경 20세기 후반, 제2차 세계 대전 이후 많은 서구 국가들에서 크게 확장되었던 복지 국가는 증가하는 경제적, 정치적 도전에 직면하기 시작했다. 이에 따라 복지 제공에 대한 새로운 접근법이 등장하였는데, 신자유주의는 복지 제공에서 시장의 역할과 개인의 책임을 강조하였다. 이러한 접근은 많은 국가에서 복지국가의 후퇴를 초래했고, 복지 제공에서 시장과 국가의 균형을 추구하는 '제3의 길' 복지 정책이 등장한 배경이다. 2. 영국의 신자유주의 정책 마거릿 대처의 경제정책의 핵심은 케인스주의 총수요관리정책...2025.01.18
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경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제2025.05.131. 정규직과 비정규직의 차별 원인 및 실태 최근 비정규직 직장인을 대상으로 정규직과의 차별을 느끼는 요소에 관하여 설문조사를 진행하였다. 이 결과 비정규직 직장인 10명 중 7명 이상은 정규직과 차별 대우를 받고 있다고 답하였다. 업무량 대비 낮은 급여, 높은 고용불안, 복지제도 차별 적용, 각종 상여금 제외 등으로 이중 약 40.5%가 선택한 것은 정규직과 동일 업무 대비 낮은 급여였다. 실제 비정규직 직장인의 월평균 급여는 201만 원, 정규직 직장인의 월평균 급여는 287만 원으로 비정규직 직장인의 월급은 정규직 직장인 보다...2025.05.13
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신자유주의 정부하에 복지국가의 변화2025.01.181. 복지국가의 위기 제2차 세계대전 이후 30년 동안 영국은 전통적인 복지국가로 인식되었으나, 1960년대 중반과 1973년의 경제위기를 거치면서 복지국가의 원칙이 쇠퇴하기 시작했다. 1978년부터 1979년 초까지의 세계 경제위기 심화로 인해 영국은 국제통화기금(IMF)에 구제금융을 요청하는 극단적인 상황에 이르렀다. 2. 신자유주의의 등장과 대처리즘 대처 정부는 복지혜택에 대한 노골적인 반감을 드러내며 잔존복지와 시장화를 통해 국가의 복지를 줄이기 위한 노력을 시작했다. 연금제도, 아동수당, 주거급여 등 다양한 복지 분야에서 ...2025.01.18
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한국과 서구에 사회복지 실천의 역사 비교 및 우리나라의 사회복지 실천 방법2025.05.121. 한국 사회복지 실천 역사 한국의 사회복지 실천 역사는 고대 시대부터 시작되었으며, 진대법, 상평창 등의 구휼제도가 운영되었다. 일제 강점기에는 조선사회사업 등 자선사업이 이루어졌고, 해방 이후에는 난민 구호 등의 자선사업이 진행되었다. 3,4공화국 시기에는 생활보호법, 자조근로사업 등이 시행되었으며, 4공화국 유신시대에는 사회보장제도가 본격적으로 추진되었다. 5,6공화국 시기에는 사회복지법인 출범, 저소득층 임대 아파트 건립, 사회복지 전문가 양성 등의 변화가 있었다. 2000년대 이후에는 지자체 중심의 복지 서비스 제공이 이...2025.05.12
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국내외 보건의료체계정책 분석 보고서(국내외 보건기구 포함)2025.05.061. 국민건강보험제도 국민건강보험제도는 생활상의 질병 · 부상에 대한 예방 · 진단 · 치료 · 재활과 출산 · 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함으로써 보험의 원리를 이용하여 의료비의 지출부담을 국민건강보험가입자 모두에게 분산시켜 국민생활의 안정을 도모하기 위한 사회보험으로서 사보험과는 다른 특성이 있다. 국민건강보험은 보건복지부, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원에 의하여 관리 운영되고 있으며, 법률에 의한 강제 가입, 일시적인 사고대상, 예측 불가능한 질병 대상, 보험료율...2025.05.06
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정의로운 전환, 노사정의 역할2025.04.261. 정의로운 전환 한국 정부는 정의로운 전환을 위해 다양한 프로그램을 준비하고 실행하고 있지만, 실제로 노동자들은 여전히 고용불안을 느끼고 있다. 정부는 노사정 3자의 대화를 통해 제도적 상호보완, 고용안정성, 탄소유발 산업의 기존 설비 개선과 노동안전 조치, 전환과정에 들어갈 비용 준비, 국가 차원의 탄소중립 비전과 기업과 지역 차원의 탈 탄소 정책의 조화 등의 실질적인 방안을 모색해야 한다. 2. 노사정 협의체 정부는 노사정 협의체를 마련하여 정의로운 전환이 탄소중립 및 에너지 전환 정책이 일으키는 피해를 보상하는 정책에서 그...2025.04.26
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사회복지전달체계에서 공공부문과 민간부문의 개념, 기능과 역할, 장단점2025.05.041. 공공부문 공공부문은 중앙의 정부나 지방정부와 같은 공적인 기관이 직간접적으로 관리, 운영하는 것을 말한다. 공공부문은 조직 단위뿐만 아니라 국가 기관이 운영하는 사회보험이나 공공부조, 사회복지서비스 등을 모두 포괄한다. 공공부문은 특징적으로 관료주의적이며 상명하달식의 조직구조를 갖고 있다. 또한 공공의 이익과 복지 증진을 위한 역할과 기능을 하기 때문에 효율성과 효과성, 합리성과 같은 요소를 추구하며 역할에 있어 단순히 서비스 공급의 역할 뿐만 아니라 재원조달의 역할과 간접적으로 사회 균형 및 정의실현에 기여한다. 공공부문의 ...2025.05.04
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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점2025.05.091. 신공공관리론의 의의 OECD(1995)는 "신공공관리론이란 공공부문이 더 경쟁적으로 변화하는 동시에 시민들의 욕구에 보다 효율적이고, 유연하게, 그리고 투명하게 대응하도록 하는 것을 의미"한다고 정의하였다. 실제로 영미권 국가들을 중심으로 작은 정부, 민간부문의 상호 간 경쟁, 수익자 부담 원칙, 규제 완화 등이 추진되었고, 경영이론을 광범위하게 도입하여 '기업가정신', '품질관리기법', '마케팅 기법' 등 정부의 성과 향상과 관리의 효율성을 추진하였다. 2. 신공공관리론의 기본가정과 특징 신공공관리론의 기본가정과 특징은 첫째...2025.05.09
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