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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장/단점2025.01.281. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙 사회복지서비스 전달체계 구축에는 전문성, 통합성, 포괄성, 적절성, 연속성, 평등성, 책임성, 접근성 등의 주요한 원칙이 있다. 전문성의 원칙은 복지서비스의 주요 업무가 전문적이므로 전문가가 담당해야 한다는 것이다. 통합성의 원칙은 소비자의 다양한 문제를 해결하기 위해 서비스 프로그램들이 연관되어야 한다는 것이다. 포괄성의 원칙은 소비자의 다양한 요구를 해결하기 위해 다양한 서비스를 포괄적으로 지원해야 한다는 것이다. 적절성의 원칙은 서비스의 양과 질, 제공 기간이 충분해야 한다는 것...2025.01.28
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[사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직, 위원회조직2025.01.141. 공식조직 공식조직은 조직의 목적을 달성하기 위해 법률이나 조직의 규범과 규정 등에 의해 만들어진 제도상의 조직이다. 공식적으로 업무와 역할이 할당되어 권한과 책임이 부여되어 있으며, 규칙에 따라 합리적으로 행위하도록 요구되고 능률의 원리에 따라 운영하도록 요구받는 조직이다. 2. 비공식조직 비공식조직은 공식조직 안에서 자연발생적으로 구성원들 간에 맺어지는 관계로 이루어진다. 공식적인 제도나 법규 내지 규범에 의해 구성되는 것이 아니라 구성원들의 일상적인 접촉과정에서 이루어지는 인간관계와 역할을 말한다. 비공식조직은 공식조직에 ...2025.01.14
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사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정에서 행정가의 역할2025.01.181. 사회복지행정의 정의와 특징 사회복지행정은 사회복지서비스를 제공하고 조직하는 데 필요한 행정 활동을 포괄하는 개념입니다. 이는 사회적 취약계층 및 사회문제 해결을 위한 정책과 프로그램을 개발하고 운영하는 과정을 포함합니다. 사회복지행정의 주된 목적은 개인과 집단의 복지 증진과 사회적 공평성 제고이며, 복잡한 사회문제를 다루고 취약한 개인과 집단을 보호하고 지원하는 것이 특징입니다. 2. 일반행정의 정의와 특징 일반행정은 공공부문의 일반적인 행정 활동을 의미하며, 정부 조직의 운영, 정책 수립과 실행, 자원 관리, 업무 처리 등을...2025.01.18
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하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성2025.01.251. 사회복지행정의 일반적인 특성 사회복지행정은 개인의 존엄성과 가치를 존중하며, 전체 사회와 개별 개인을 모두 고려해야 하는 복잡한 과정이다. 또한 클라이언트와의 긍정적이고 전문적인 상호작용, 다양한 조직과의 체계적인 관련성, 환경 변화에 대한 대응력 등의 특성을 가지고 있다. 2. 하젠펠드의 사회복지행정 특성 하젠펠드는 사회복지행정을 클라이언트 중심의 조직으로 정의하며, 개인을 보호하고 복지를 증진시키는 것을 목표로 한다. 또한 복잡하고 모호한 문제를 다루며, 환경과의 상호작용과 실천기술의 불확실성, 윤리적 고려, 혁신과 변화 ...2025.01.25
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현대조직이론2025.01.121. 전문적 관료조직 조직의 핵심 인력이 전문직들로 구성된 조직으로 전문직 직원들은 의사결정이 탈 집권화되고 공식 규칙들이 완화되는 것으로 지식과 기술의 표준화에 의존하게 된다. 2. 신공공관리론 결과(results, 성과)에 초점을 맞추어 정부 조직 단위와 민간 조직들과의 관계를 설정하는 이론이다. 3. 신공공서비스 신공공관리론에 반대하며, '사회 자본'이나 '시민 임파워먼트'에 기인한다. 4. 학습 조직 조직 구성원들에게 학습을 용이하게 만들고, 스스로를 변환해 가는 조직이다. 5. BPR 1990년 마이클 해머가 제창한 기업체...2025.01.12
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공직분류체계에 대해 설명하시오2025.01.131. 공직분류체계의 개념 공직분류체계는 공무원들의 직무와 책임을 분류하고 등급을 부여하는 중요한 제도입니다. 이를 통해 공무원들의 업무 능력과 경력을 고려하여 공정하게 평가하고, 이를 기반으로 진급이 이루어집니다. 공직분류체계는 공무원들의 역량과 성과를 적절히 평가하여 조직의 운영 및 발전에 필요한 인재를 발굴하고 유지할 수 있도록 합니다. 2. 공직분류체계의 구성 요소 공직분류체계는 직위, 등급, 직무내용의 세 가지 주요 요소로 구성됩니다. 직위는 공무원의 계층적 위치를 나타내며, 등급은 공무원들의 상대적인 실력과 경력을 반영합니...2025.01.13
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국가 위기 상황 시 민간경비의 역할과 범위2025.01.041. 민간경비조직의 개념과 특성 민간경비는 사회안전 및 민생치안에 대한 민간차원의 범죄예방 또는 사회 안전관리를 담당하는 것이다. 민간경비조직은 고객우의적 서비스라는 특성을 지니고 있으며, 조직구성원들이 자신의 목숨을 담보로 고객의 생명 및 재산을 보호한다는 사명감이 강조된다. 그러나 현재 민간경비조직은 영세성, 경쟁, 저임금, 낮은 처우 등 다양한 과제를 해결해야 한다. 2. 민간경비조직의 역할과 범위 민간경비의 일차적 기능은 보안을 제공하는 것이다. 민간경비는 범죄예방, 질서유지, 위험예방 및 방지 등의 활동에 참여하며, 사전적...2025.01.04
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현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력 실시2025.05.131. 공공복지 전달체계의 특징 공공복지 전달체계는 지역을 바탕으로 복지 자원이 연계되며 조정된다. 공공과 민간이 공공영역에서 역할분담을 하여 민간 영역을 활성화하는 역할을 하고 있고 국가 또는 지방자치단체에서는 사회복지 정책 및 서비스를 수립하고 운영하는 주체로서 역할을 하게 된다. 공공복지 전달체계의 특징으로는 정책 방향 제시, 기준 설정, 법/제도 마련, 시범사업 실시 및 확대, 지방정부의 지역문제 해결 노력 등이 있다. 2. 민간복지 전달체계의 특징 민간복지 전달체계는 정부에서 제공하지 않는 서비스를 제공하거나 정부에서 제공하...2025.05.13
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사회복지사는 사회복지실천현장에 따라 다양한 역할이 요구됩니다. 분야별 사회복지사의 역할을 설명하고2025.05.151. 사회복지사의 일반적 역할 사회복지사는 사회복지 현장에서 전문가적인 실천가로서의 역할을 하며, 클라이언트의 욕구에 맞는 프로그램을 계획, 실시, 조정하는 역할을 한다. 또한 행정가로서의 역할도 중요하며, 기록 관리, 데이터베이스 구축, 유관기관 협력 등의 업무를 수행한다. 2. 공공분야에서의 사회복지사 역할 공공분야에서 사회복지사는 클라이언트의 문제해결 및 처리 능력을 향상시키고, 공공 자원을 효과적으로 활용할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 지역사회복지를 위한 정책과 사업을 동원하고 분배하는 역할을 수행한다. 3. 민간분야에서의...2025.05.15
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공공책임성(public accountability)과 공공감사의 역할2025.01.241. 공공책임성의 개념과 중요성 공공책임성은 정부와 공공기관이 국민에게 보유한 권한과 자원을 적절하게 활용하고, 이를 투명하게 보여주며, 그 결과에 대한 책임을 지는 것을 의미합니다. 공공책임성은 투명성, 책임감, 성과 평가, 국민 참여, 윤리적 행동 등의 요소를 포함하며, 정부와 국민 간의 신뢰와 상호작용을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 공공감사의 개념과 역할 공공감사는 공공기관의 재정, 운영, 정책 실행 등을 객관적으로 평가하고 검토하는 것을 말합니다. 공공감사는 투명성 강화, 효율성 평가, 윤리성 강화 등의 역할을 ...2025.01.24
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