총 1,379개
-
나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개서2025.01.181. 이미지 메이킹 자기소개서에서 나의 이미지는 털털하고, 웃음이 많으며, 항상 친절한 태도로 직원들, 그리고 거래처와 의사소통을 하는 사람이라고 설명하고 있습니다. 이는 영업사원으로 오랜 생활을 하다가, 영업 관리자로 승진하고, 부서장, 사업부장, 임원을 순차대로 경험하면서 익힌 나만의 노하우라고 합니다. 되도록 다른 사람들에게 불편한 인상을 심어주면서 적을 만들 필요가 없다는 것이 철칙이라고 말하고 있습니다. 2. 경영 철학 나의 롤모델인 마쓰시타 고노스케의 경영 방침, 특히 인적자원을 관리하는 방법, 그들과 유대를 맺는 방법을...2025.01.18
-
인적자원관리의 고유한 성격과 중요 활동, 외부 환경 분석2025.01.111. 인적자원관리의 고유한 성격 인적자원관리는 사람이 사람을 관리하는 활동으로, 다른 경영 활동과 구별되는 특성이 있다. 인적자원관리는 사람을 대상으로 하기 때문에 문화적 배경, 사회적 상황 등 다양한 요인을 고려해야 하며, 정량화하기 어려운 주관적인 측면이 크다. 또한 관리 주체와 객체 간의 관계가 중요한 변수가 될 수 있다. 2. 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 활동 인적자원관리 활동 중 '유지'가 가장 중요하다고 판단했다. 신규 인력 확보보다는 기존 인력의 유지와 개발, 활용이 더 효과적이며, 보상 등을 통해 인력 이탈을 방...2025.01.11
-
평생교육경영론_평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술하시오.2025.01.191. 평생교육원 경영의 특징 평생교육원은 급변하는 사회에서 개인의 삶의 질 향상과 사회 발전에 기여하기 위해 설립된 교육기관으로, 다양한 교육 프로그램을 제공하여 성인들의 학습 욕구를 충족시키고 있다. 평생교육원 경영은 목표, 대상, 내용 및 자원 측면에서 몇 가지 특징을 가진다. 첫째, 평생교육원의 목표는 매우 다양하며, 개인의 성장과 발전뿐만 아니라 사회 발전에도 기여하는 것을 포함한다. 둘째, 평생교육원의 대상은 유아부터 노인까지 다양한 연령층을 포함한다. 셋째, 평생교육원은 예산, 인력 등 자원의 한계가 있어 효율적인 자원 ...2025.01.19
-
[A+][국제경영] 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오2025.01.241. 글로벌화의 의미와 촉진 사유 글로벌화(Globalization)는 세계시장을 하나의 공동체로 여기는 개념이다. 각 국가의 개별적인 특징보다는 보편적인 기준을 설립하는 것이다. 글로벌화가 이루어지면 인력, 자본, 기술이 자유롭게 이동한다. 기술 발전이 글로벌화를 가속화하고 있으며, 무역장벽 완화, 문화적 교류에 따른 소비자 동질화, 기술 혁신, 규모의 경제 확대 등이 글로벌화를 촉진하는 주요 사유이다. 2. 국제 경영의 중요성 증대 사유 기업들이 국제경영을 하는 주요 사유는 다음과 같다. 첫째, 기존 시장 유지와 신 시장 개척을...2025.01.24
-
경영전략론 ) 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시, 전략경영의 정의2025.01.291. 전략적 의사결정 전략적 의사결정은 조직의 장기적인 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 방향성과 자원 배분을 결정하는 의사결정입니다. 전략적 의사결정은 조직의 거시적인 방향을 설정하는 행위이므로 전반적인 성장과 성공에 큰 영향을 미치며, 주로 경영진이나 최고 관리층에서 이루어집니다. 사례로는 신제품 개발 결정, 합병 및 인수(M&A) 결정 등이 있습니다. 2. 운영적 의사결정 운영적 의사결정은 전략적 의사결정보다 낮은 층위의 의사결정으로 일상적인 운영 활동과 관련된 단기적인 결정을 의미합니다. 운영적 의사결정은 주로 매일...2025.01.29
-
기업 경영에서 교육 훈련의 필요성2025.05.061. 기업 경영 기업은 제한된 자원을 효율적으로 사용하여 최대의 성과를 내야 한다. 인적자원 관리 역시 이러한 관점에서 중요한데, 적합한 인재를 선발하고 배치하여 근로자의 임금에서 최대한의 이익을 얻는 것이 목표이다. 그러나 직원을 고용하는 것은 큰 비용이 들며, 직원을 마음대로 통제할 수 없다는 문제가 있다. 이를 해결하기 위해 기존 직원들의 교육과 훈련이 필요하다. 기존 직원들은 이미 실습에 적응했고 신규 직원보다 적은 투자로도 높은 성과 향상을 기대할 수 있기 때문이다. 2. 인적자원 관리 기업에 적합한 인재를 선정하고 적재적...2025.05.06
-
기업의 경영전략 측면에서의 생산전략에 대하여 설명하시오2025.05.021. 생산전략의 개념 생산전략이란 경영측면에서 시장변화에 적극 대응하면서 경쟁우위를 확보하기 위해 생산자원을 효율적으로 운영하거나 효과적으로 배분하는 일련의 집행과정을 의미한다. 이러한 생산전략을 통해 기업은 시장환경 변화에 보다 잘 적응할 수 있음은 물론 경쟁우위를 확보함으로서 지속가능 성장의 발판을 마련할 수 있는 것이다. 2. 기업의 경영전략 측면에서의 생산전략 오늘날 기업은 장기적인 전략 목표를 바탕으로 생산전략을 마련하고 있고, 이러한 생산전략을 경영전략적 측면에서 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 무한경쟁 시대를 맞이하여 기...2025.05.02
-
가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용한 경쟁관계 기업의 경쟁전략 비교2025.05.021. 전략캔버스 분석 전략캔버스는 경쟁이 치열한 레드오션 시장에서 벗어나 경쟁이 덜한 블루오션 시장을 구축하기 위해 기업들이 사용하는 진단 도구입니다. 전략 캔버스를 활용하면 기업은 자체 내에서 축소·제거·창출·증가해야 할 요소를 이해할 수 있으며, 이를 통해 가치 혁신을 이루거나 블루오션 진출의 기반을 마련할 수 있습니다. 2. 스타벅스와 투썸플레이스의 경쟁 관계 2022년 2월 기준 국내 커피 프랜차이즈 브랜드 평판 지수에서 스타벅스가 1위, 투썸플레이스가 2위를 차지했습니다. 이는 두 기업이 국내 커피 프랜차이즈 시장에서 경쟁...2025.05.02
-
21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요2025.01.291. 글로벌 인적자원관리의 중요성 기업은 결국 사람이 운영하는 것이므로 글로벌 기업의 성패 역시 많은 부분이 인적자원의 활용에 달려 있다고 할 수 있다. 현지 사정에 밝은 유능한 경영자의 육성이나 현지 고용인들의 효과적인 관리는 곧 그 기업의 성과와 직결된다. 글로벌 기업의 인적자원 관리는 국내의 인력 관리뿐만이 아니라 해외 자회사의 인력도 관리해야 하는 어려움을 안고 있기 때문에 보다 세밀하고 다변화된 전략이 필요하다. 2. 글로벌 인적자원관리의 유형 글로벌 기업의 인적자원 관리는 기업의 글로벌화가 진행 정도나 기업의 특성에 따라...2025.01.29
-
기업 경영에 있어 경영학 이론의 중요성2025.01.221. 경영학 이론과 시장 분석 경영학 이론은 시장 분석에서 중요한 역할을 한다. 시장 분석은 기업이 자사의 위치를 파악하고, 경쟁사와의 차별점을 찾는 과정이다. 경영학 이론 중에서도 마케팅 이론은 시장을 세분화하고 목표 시장을 설정하는 데 유용하다. 또한 경영학 이론은 시장의 변화를 예측하고 이에 대비하는 데 도움을 준다. 2. 자원 배분과 효율성 증대 경영학 이론은 자원 배분과 효율성 증대에 기여한다. 자원 배분은 기업이 보유한 자원을 어떻게 효율적으로 사용할 것인가에 대한 문제이다. 경영학 이론에서 제시하는 자원 기반 이론은 기...2025.01.22
7 / 138
