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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.251. 유치원 교직원 배치기준 유치원의 교직원 배치기준은 유아교육법 20조에 의해 교원으로 원장과 원감 그리고 수석교사 및 교사를 두도록 되어 있습니다. 다만 2학급 이하의 유치원에는 원감을 두지 않을 수 있습니다. 유치원은 교원 외에 촉탁의사와 영양사 그리고 간호사 또는 간호조무사와 행정직원을 둘 수 있습니다. 학급마다 교사 1명 이상을 배치하고, 2학급 이하인 유치원은 원장과 원감이 학급을 담당할 수 있습니다. 방과 후 과정을 운영하는 유치원은 각 학급 담당교사 외에도 방과 후 과정을 담당하는 교사를 1명 이상 둘 수 있습니다. ...2025.01.25
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노인장기요양보험 방문요양 라운딩 가상 상담일지 6일치2025.05.091. 노인장기요양보험 노인장기요양보험 제도에 따라 수급자에 대한 방문요양 서비스가 제공되고 있습니다. 이 상담일지에서는 수급자의 건강상태, 욕구, 건의사항 등을 확인하고 이에 따른 서비스 제공 및 관리가 이루어지고 있습니다. 주요 내용으로는 수급자의 허리통증, 정서적 외로움, 약물 복용, 낙상 예방, 식사 및 영양관리, 우울증 관리 등이 포함되어 있습니다. 2. 방문요양 서비스 이 상담일지에서는 방문요양 서비스가 제공되고 있습니다. 요양보호사가 수급자의 가정을 방문하여 상담을 진행하고, 수급자의 건강상태와 욕구를 파악하여 적절한 서...2025.05.09
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보건 의료 정책 보고서2025.05.091. 장기이식 현재 우리나라는 이식 대기자가 많이 증가하였으며 이로 인해 장기이식을 제때 받지 못해 돌아가시는 이식 대기자도 늘어나고 있는 추세이다. 수급 불균형이 심화됨에 따라 장기이식에 대한 사회 문제화가 커지게 된다. 아직 우리나라는 장기이식에 대한 사회적 인식 및 홍보와 교육이 부족하다. 국민들에게 더욱 적극적으로 홍보 및 교육을 해야 할 것 같다. 또한 기증자와 기증자 가족에 대한 심리적 지원 시행이 필요하며, 기증자와 기증자 유가족이 존중받는 사회적 예우 문화 정착을 위해 노력해야 한다. 2. 지역사회통합돌봄 간호실무에서...2025.05.09
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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안2025.05.121. 노인장기요양보험제도의 발전과정 우리나라의 노인복지가 취약계층, 저소득층 노인을 대상으로 주로 이루어지고 있었으나 시간이 지나며 많은 노인들에 대한 요양, 건강 등 노인복지의 보편화가 사회적 요구로 표출되기 시작하였다. 이에 따라 2001년부터 노인장기요양보험제도 도입에 대한 논의가 시작되었고, 2008년부터 시행되었다. 2. 노인장기요양보험제도의 문제점 1) 서비스 인력의 전문성 부족으로 인한 서비스 질 하락 문제: 요양보호사의 전문성 부족으로 서비스 대상자와 가족의 기대에 미치지 못하는 문제가 발생하고 있다. 2) 지역 간 ...2025.05.12
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간호관리: 기획, 예산, 마케팅 핵심 요약2025.11.121. 간호관리의 개념 간호관리는 간호조직 내에서 인적자원, 물적자원, 정보자원을 효율적으로 활용하여 간호서비스의 질을 향상시키고 조직의 목표를 달성하는 과정입니다. 간호관리자는 계획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능을 수행하며, 간호사들의 업무를 조정하고 환자 중심의 간호서비스 제공을 도모합니다. 2. 간호기획 간호기획은 조직의 목표 달성을 위해 미래의 간호활동을 체계적으로 준비하는 과정입니다. 전략적 기획, 운영기획, 업무기획 등으로 구분되며, 간호인력 수급계획, 간호서비스 개선계획, 질 관리계획 등을 포함합니다. 효과적인 기획...2025.11.12
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급여제공결과평가2025.05.081. 신체활동지원 수급자의 신체기능 상태를 고려하여 기초체력 유지, 신체기능 회복 및 향상, 개인위생 청결 관리, 낙상 예방, 배변 관리 등을 지원하고 있음. 우측 팔과 다리 사용이 불편하고 허리가 굽어져 있어 지팡이를 이용하여 보행하며, 스스로 식사, 양치, 화장실 이용이 가능하여 잔존기능을 최대한 활용할 수 있도록 지지하고 있음. 2. 시설관리 청결한 거주환경 제공을 위해 침구, 린넨 교환, 병실 내 청소 및 소독, 쓰레기 처리 등 시설 관리를 하고 있음. 이를 통해 어르신께 쾌적한 생활환경을 제공하고 있음. 3. 기능회복 훈련...2025.05.08
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간호대생의 결혼관과 낙관성의 상관관계2025.01.031. 간호대생의 결혼관 이 연구는 간호대학생의 결혼관을 파악하고 있습니다. 결혼관 척도를 사용하여 결혼의 필요성과 가치에 대한 인식을 측정했습니다. 결혼관이 긍정적일수록 결혼을 반드시 해야 한다고 생각하며, 부정적일수록 결혼을 늦출 수 있다고 생각하는 것으로 나타났습니다. 2. 간호대생의 낙관성 이 연구는 간호대학생의 낙관성을 파악하고 있습니다. 삶의 지향성 검사(LOT-R)를 사용하여 긍정적인 삶에 대한 일반화된 기대를 측정했습니다. 점수가 높을수록 낙관성이 높은 것으로 해석됩니다. 3. 간호대생의 결혼관과 낙관성의 상관관계 이 ...2025.01.03
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[간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈2025.01.191. 전문직관 전문직이란 특정 분야에 높은 수준의 지식이나 기술을 필요로 하는 직업으로 일반적으로 전문화된 교육과정을 거쳐 고도의 지적인 작업을 성취 해내는 직업을 말한다. 사회봉사, 전문지식, 전문교육, 윤리강령, 전문단체, 자격규제, 자율성과 종사 기간 등의 전문직이 가지는 특성을 통해 전문직으로서의 간호사의 위치를 생각해 볼 수 있을 것이다. 내가 생각하는 전문직관은 당면한 문제의 해결을 위해 끊임없이 지식을 구축하고 그 분야의 발전에 책임감을 가지고 있어야 한다고 생각한다. 더 나아가 간호사는 이러한 전문직의 특성에 더해 올...2025.01.19
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지역사회간호학2 과제 방문/가정/건강관리사업의 비교 및 분석 보고서(A+)2025.01.121. 방문간호 사업의 정의 방문간호 사업이란 간호사가 가정을 방문하여 가족의 건강문제를 발견하고 질병 예방 및 관리, 건강증진 등을 위해 적합한 건강서비스를 제공하는 지역보건의료사업의 기본적인 접근 방법이다. 이는 지역사회 내 가구원의 신체적 건강문제는 물론, 사회경제적 가족 문제를 스스로 관리할 수 없는 가구와 시설을 방문하여 대상자의 요구에 적합한 보건의료서비스를 직접 제공하거나 의뢰, 연계하는 활동을 의미한다. 2. 방문간호 사업의 종류 방문간호 사업에는 방문건강관리사업, 가정간호, 방문간호(노인장기요양)이 있다. 방문건강관리...2025.01.12
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의료대란과 의대 정원 증원의 법적 관점 분석2025.01.221. 의료 서비스의 불균형 문제 한국 사회는 고령화와 만성질환의 증가로 인해 의료 수요가 급격히 증가하고 있다. 이에 따라 일부 지역에서는 의사 부족으로 인해 필수 의료 서비스가 제대로 제공되지 못하고 있으며, 이는 국민 건강에 큰 위협이 되고 있다. 특히 지방과 도시 간의 의료 인력 배분의 불균형이 심각하여, 지방에서는 전문 의료 서비스에 대한 접근이 어려운 상황이다. 2. 의대 정원 증원 계획의 배경 정부는 고령화 사회로 인해 증가하는 의료 수요에 대응하고자 2024년부터 의대 정원을 매년 2000명씩 증원하기로 결정하였다. 이...2025.01.22
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