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마이크로 모빌리티 수요 예측 및 활성화 전략2025.01.061. 마이크로 모빌리티 정의 및 역사 마이크로 모빌리티는 전기 등의 친환경 동력을 활용해 근거리·중거리 주행이 가능한 소형 이동수단으로, 자동차와 같은 일반 모빌리티가 담당하기 힘든 근거리 이동을 담당하는 서비스입니다. 마이크로 모빌리티의 역사는 100년 전부터 시작되었으며, 최근 리튬배터리 기술 발전으로 작고 가벼운 제품들이 쏟아져 나오면서 퍼스널 모빌리티 시대가 도래하고 있습니다. 2. 마이크로 모빌리티 시장 성장성 예측 마이크로 모빌리티 분야의 성장성을 평가하기 위해서는 도시 인프라와 규제 환경, 기술 혁신, 지속 가능성, 비...2025.01.06
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영국 사회복지 역사: 엘리자베스 구빈법과 신구빈법 비교2025.11.121. 엘리자베스 구빈법(1601) 영국에서 산업혁명 이후 경제구조 단절과 인클로저 운동으로 인한 빈곤 증가에 대응하여 제정된 법. 빈민구호에 대한 국가의 책임을 처음으로 인정하고 제도화했으며, 노동능력이 있는 빈민은 강제노동, 무능력 빈민은 구빈원 수용, 요보호 아동은 도제생활을 하도록 규정. 지역 교구에서 관리되었으며 억압적이고 강제적 성격을 지님. 빈민에 대한 민간 자선활동을 법적으로 금지하고 노동을 통한 빈곤 탈출을 강제함. 2. 신구빈법(1834) 기존 구빈법의 한계와 경제적 비효율성을 개선하기 위해 제정된 법. 구빈비용 절...2025.11.12
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사회복지법제와 실천: 사회보장급여법 개선 방안2025.01.191. 복지 사각지대 송파 세 모녀 사건은 해당 가구가 복지 사각지대에 처해있었기에 문제가 됐다. 큰딸의 만성 질환과 어머니 실직으로 인하여 생활고에 시달렸지만, 부양의무자 조건으로 인하여 국민기초생활보장제도의 도움을 받지 못하고 있었다. 이는 우리나라의 복지 사각지대를 여실히 드러낸다. 따라서 지방자치단체에서 보다 지역 주민들과 접촉할 수 있도록 찾아가는 복지 서비스 체계가 더욱 강화되어야 할 것이다. 2. 선별 및 신청주의 송파 세 모녀 사건과 같이 생활고로 인하여 어려움을 겪다가 삶을 마감하는 사람들이 지속적으로 발생하는 이유는...2025.01.19
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인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오2025.01.211. 인적자원 확보의 목적 인적자원이란 스스로 기업 혹은 조직의 미래방향에 대해 목표의식을 가지고 성과 창출을 주도하는 사람으로써 최고경영자와 기업이 지향하는 비전을 체화하고 자기자신의 직무를 스스로 찾아 일하는 특징을 가지며 외부에서 주어지는 보상보다 직무를 통한 만족과 성취감으로 동기부여되는 경향을 지니게 된다. 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다. 2. 사내모집 기업이 조직 내부에서 사내 모집을 하게 되면 채용 즉시 ...2025.01.21
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노인돌봄 서비스 주택운영 모델 - 서비스주택의 개념, 설계 실제 사례 - 고령자지원주택 사례, 일본 카시와시(千葉県 柏市) 운영 모델2025.04.301. 서비스주택의 개념 노인주거지원 측면에서 주거와 돌봄(요양)서비스가 함께 제공되는 주거유형을 '서비스결합형고령자복지주택(이하, 서비스주택)'이라고 정의함. 고령자의 지역사회거주(aging in community)를 도모하는 목적으로 노인들이 집합거주방식을 취하지만 개인별 주거공간과 공동공간을 제공하고 입주자의 특성에 맞춘 돌봄(요양)서비스 제공을 고려하여 거주형태를 다양화하는 것을 의미함. 2. 서비스주택 운영을 위한 기본 전제 1) 입주자에 대한 대상자 기준 설정, 2) 서비스주택의 전체적인 관리는 주택관리인이 담당하되, 돌봄...2025.04.30
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대한항공의 기업 혁신 사례 분석2025.01.241. 대한항공의 기업 혁신 사례 대한항공은 코로나19 사태로 인한 여객 수요 감소에 대응하여 여객기를 화물기로 개조하는 혁신적인 전략을 펼쳤다. 이를 통해 화물 수요를 선점하고 영업이익 흑자를 달성하였다. 대한항공의 이러한 혁신은 시장선도자 전략과 2P2S 혁신 전략을 결합한 것으로 평가받고 있다. 또한 점진적 혁신을 통해 위기 상황을 극복하고 성과를 거두었다는 점에서 의의가 있다. 2. 대한항공의 혁신 전략 대한항공은 시장선도자 전략과 2P2S 혁신 전략을 결합하여 혁신을 이루어냈다. 전략적 혁신 측면에서는 품질선도자 전략과 시장...2025.01.24
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노동관계법의 이해와 파견실무2025.05.161. 채용관련 유의사항 채용 관련 법령에 따른 유의사항을 정리하였습니다. 주요 내용으로는 거짓 구인광고 금지, 모집 및 채용 시 차별 금지, 출신지역 등 개인정보 요구 금지, 채용서류 반환 등의 내용이 포함되어 있습니다. 2. 근로계약 체결 근로계약 체결 시 유의사항을 정리하였습니다. 근로계약서 작성 시 업무내용, 근무장소, 임금, 계약기간, 근로시간, 휴일 및 휴가, 퇴직, 손해배상 등의 내용을 명시해야 합니다. 또한 시용기간 및 정식 채용 여부 판정 등의 내용도 포함되어 있습니다. 3. 근로시간 근로기준법상 근로시간 관련 규정을...2025.05.16
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2000년 이후 우리나라의 아동복지발달사 평가와 향후 과제2025.05.141. 아동복지발달사 2000년대부터 현재까지의 아동복지발달사는 이전 시대의 해방부터 1950년대의 구호적 아동복지 시대, 1960년대와 1970년대의 잔여적 아동복지 시대, 1980년대와 1990년대의 통합적 아동복지 시대를 지나 권리적 아동복지로 발전하는 시대이다. 1991년 정부는 「UN 아동권리 국제협약」에 비준함에 따라 국제협약의 기준을 반영한 아동복지법 개정 작업을 시작하고, 1996년 OECD에 가입하면서 여러 가지 사회복지 제도를 선진국 수준에 맞게 재편하는 노력을 가속하였다. 2. 아동복지법 개정 2000년 정부는 아...2025.05.14
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건설생산과 사회규범2025.04.251. 건축생산과 법의 개요 건축물의 대지·구조·설비 기준 및 용도 등을 정하여 건축물의 안전·기능·환경 및 미관을 향상시킴으로써 공공복리의 증진에 이바지하는 것을 목적으로 하는 건축법에 대해 설명하고 있습니다. 건축법의 필요성, 일반적인 사항, 종류와 성격, 규제 대상 등을 다루고 있습니다. 2. 법이외의 제 규범 건축생산과 관련된 표준류, 재료·제품 등 요소 기술에 관한 표준, 설계·시공 등의 실무 프로세스 관계 표준, 계약방법에 관한 표준, 조직 매니지먼트 시스템 관리 표준 등 법 이외의 다양한 규범에 대해 설명하고 있습니다. ...2025.04.25
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대한민국 사회보험 통합의 현황과 과제2025.01.161. 사회보험 통합의 필요성과 가능성 본 연구는 한국 사회보험 통합의 필요성과 가능성을 다각적으로 검토하기 위해, 국제 사례 분석을 중심으로 진행되었습니다. 주요 사례로는 독일, 일본, 영국, 미국의 사회보험 통합 사례를 분석하였습니다. 이들 국가는 다양한 사회적, 경제적 배경을 가지고 있지만, 모두 사회보험 통합을 통해 몇 가지 공통된 긍정적 결과를 얻었습니다. 2. 사회보험 통합의 법적 및 제도적 장벽 우리 사회보험 통합의 큰 과제 중 하나는 법적 및 제도적 장벽입니다. 현재 우리의 사회보험제도는 국민연금, 건강보험, 고용보험,...2025.01.16
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