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청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점2025.05.151. 임파워먼트 개념 임파워먼트는 클라이언트가 본인 내부의 힘을 스스로 찾으며 주체화되는 것으로써 본인의 삶에 영향을 주는 환경을 통제할 수 있는 힘을 가지게 되어서 긍정적인 변화를 이끌어 낼 수가 있다는 개념이다. 임파워먼트는 사회복지 실천의 주요한 관심의 대상으로 부상을 하고 있고, 기존의 전통적이고도 관습적인 '전문성'에 도전하여서 전문성을 재해석하게 되었다. 2. 임파워먼트 특성 및 과정 임파워먼트의 특성으로는 자원에 관련한 접근성과 자원을 효과적으로 사용을 하는 능력을 포함하며, 클라이언트체계가 기회와 자원에 대한 접근성이...2025.05.15
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경력단절 여성을 위한 임파워먼트 기반 지역사회 대안2025.05.051. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인의 역량을 증진시키고, 자신감을 높이며, 사회적 참여를 촉진하고, 적극적인 행동을 유도하여 사회적 변화를 추구하는 중요한 개념입니다. 임파워먼트의 주요 특징은 개인의 책임감 향상, 자신감 증진, 참여 촉진, 적극적 행동 유도, 사회적 변화 추구 등입니다. 2. 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안 경력단절 여성들이 임파워먼트를 이루기 위해서는 지역사회에서 다음과 같은 대안이 필요합니다. 첫째, 새로운 역량과 지식을 습득할 수 있는 교육 및 자기개발 프로그램 제공. 둘째, 취업 지원 프로그램 운...2025.05.05
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청소년복지의 임파워먼트 접근방법2025.05.031. 임파워먼트 접근방법 임파워먼트 방식은 사회적 차별, 장애, 억압, 개인적 문제로 권리를 잃고 무력해진 개인이나 집단이 권리, 기회, 권력, 자원을 회복해 스스로 삶에 대한 결단과 통제를 가질 수 있도록 하는 것이다. 임파워먼트 접근법의 성격은 힘 관점에 기초하기 때문에, 개인, 집단, 가족 및 지역사회가 권한을 회복하고 통제권을 획득하기 위해 다중 시스템 방식으로 개입하도록 촉구할 수 있다. 2. 임파워먼트 특성 임파워먼트 모델은 클라이언트의 강점과 잠재력을 개발하여 문제를 해결하고, 클라이언트와 주변 시스템 간의 기능 부전 ...2025.05.03
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융의 분석심리학과 반두라의 자기조절 및 자기효능2025.01.261. 분석심리학(analytical psychology) 융(Carl Jung)의 분석심리학에서 심리유형은 자아의 태도(외향/내향)와 자아의 기능(사고, 감정, 감각, 직관)을 기반으로 나누어진다. 이 개념은 개인의 성격과 행동을 이해하는 데 중요한 도구로 사용되며, 자기 자신에 대한 깊은 성찰을 유도한다. 본인의 유형은 내향적 직관형(Introverted Intuitive Type)으로, 혼자 있는 시간을 통한 깊이 있는 사고와 창의적인 아이디어 제시가 강점이다. 2. 자기조절(Self-Regulation) 반두라의 이론에서 자기...2025.01.26
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ADHD 아동의 가족과 아동의 상담전략 및 상담 시 적용할 상담이론과 치료방법2025.01.281. ADHD의 개념과 주요 특성 ADHD(Attention Deficit Hyperactivity Disorder)는 주의력 결핍과 과잉 행동, 충동성을 주요 증상으로 하는 신경 발달 장애입니다. 이 장애는 대개 7세 이전에 나타나며, 지속적으로 주의가 산만하고 통제되지 않는 행동을 보입니다. ADHD는 남아에게 더 흔하게 나타나며, 여아는 상대적으로 주의력 결핍이 주 증상으로 나타나는 경우가 많습니다. 2. ADHD의 원인과 발생 요인 ADHD는 뇌 기능의 불균형과 관련이 깊습니다. 특히 전두엽과 기저핵의 기능 저하가 ADHD ...2025.01.28
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임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제2025.01.191. 임파워먼트의 정의와 중요성 임파워먼트는 개인 또는 집단이 스스로의 삶을 통제하고, 자신의 목소리를 내며, 자신의 삶에 대해 책임을 지는 능력을 갖추는 것을 의미한다. 학교사회복지 관점에서 볼 때, 이는 학생들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 사회적 상호작용 속에서 건강한 자아상을 형성하며, 궁극적으로 사회의 책임 있는 구성원으로 성장하는 것을 의미한다. 임파워먼트는 단순한 지식 전달을 넘어, 학생들이 사회의 구성원으로서 자신의 역할을 이해하고, 그 안에서 자신의 위치를 찾아가는 과정에 중점을 둔다. 2. 임파워먼트 실천의 ...2025.01.19
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성인 태권도 수련의 가치 및 활용방안에 대하여 논하시오2025.01.131. 태권도의 개념과 가치 태권도는 손과 발을 주로 사용하는 전신 운동으로 신체를 강건하게 하고 심신수련을 통하여 인격을 쌓으며 기술단련으로 자신의 신체를 방어하는 호신의 무술이다. 태권도의 개념은 기술의 길, 인간의 길, 수행의 길로 구분되며, 이를 통해 신체적, 정신적, 사회적 가치를 지닌다. 2. 성인 태권도 수련의 가치 성인 태권도 수련은 신체적 측면에서 건강증진, 근력 향상 등의 효과가 있으며, 정신적 측면에서 결단력, 극기심, 자기 존중감 등을 함양할 수 있다. 또한 사회적 측면에서 예절, 인내, 관용 등의 가치를 배울 ...2025.01.13
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대학생에게 인성교육(수업)이 필요한 이유 (상세보고서)2025.01.231. 대학생 인성 교육의 필요성 현대 대학생들은 빠르게 변화하는 사회적·환경적 현실 속에서 성장하고 있으며, 그들의 인성 발달에도 이러한 변화가 크게 영향을 미치고 있다. 디지털 기술의 발달, 경쟁 중심의 교육 환경, 그리고 개인주의적 성향의 확산은 대학생들이 타인과의 관계를 형성하고, 도덕적 판단을 내리며, 사회적 책임을 인식하는 방식을 재정의하고 있다. 이러한 상황 속에서 공감 능력, 도덕적 판단력, 사회적 책임감 등 인성의 핵심 요소들이 점차 약화되는 경향을 보이고 있다. 2. 인성의 정의 인성(Personality, 人性)은...2025.01.23
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[인적자원관리] 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 x,y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오2025.01.241. 인적자원의 중요성 시장경제가 급속히 발전하고 지식경제 시대가 도래하면서 기업의 내·외부환경은 모두 거대한 변화가 일어났다. 정보통신 기술의 광범위한 적용과 기업을 둘러싼 환경의 불확실성, 복잡성 등 모든 변화는 기업이 유연한 태도로 환경변화에 적응할 수 있는 대응력을 요구하고 있다. 기업에 있어서 인적자원은 기업의 성공과 실패에 영향을 미치는 중요한 요인으로 간주되며 효율적인 관리가 필요하다. 2. 맥그리거(Mc Gregor)의 X·Y이론 맥그리거(Mc Gregor)는 그의 저서 기업의 인간적 측면(The Human Side ...2025.01.24
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맥그리거의 X,Y 이론에 대한 경영관점 및 견해2025.05.051. 인적자원에 대한 경영관점 인적자원에 대한 경영관점은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째는 인적자원을 자본으로 간주하여 투자하고 개발함으로써 기업의 경쟁력을 확보하는 관점이고, 둘째는 인적자원을 조직 내부의 인간적 존재로 인식하여 만족도와 창의성을 높이는 관점이다. 이 두 관점은 서로 상충할 수 있으므로 기업은 균형적으로 고려해야 한다. 2. 맥그리거의 X,Y 이론 맥그리거의 X 이론은 인적자원을 비전문적이고 불만족스러운 일을 하기 위해 강제로 통제해야 한다는 것이며, Y 이론은 인적자원을 자발적이고 창의적인 개인으로 인식하는...2025.05.05
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