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사회복지정책론_이혜경(2012) 우리는 어떤 사회를 추구해야 하는가 사회투자와 참여복지국가를 향하여2025.04.291. 복지국가 복지국가는 민주주의와 시장경제를 전제로 모든 국민에게 인간다운 삶을 보장해 줄 책임이 있는 국가다. 1970년대 중반부터 세계 경제 성장이 둔화되기 시작하면서 복지국가에 대한 우파적 비판이 되살아났다. 복지국가 해체론과 옹호론의 갈등은 최근 복지국가 재편론으로 정리되고 있다. 1990년대 중반 이후 신자유주의의 위기가 깊어지고 탈산업사회의 새로운 사회적 위험이 확산되면서 이론적인 분야에서 복지자본주의 체제의 유형론이 발전하면서 새로운 연대·평등전략에 대한 실험이 실제로 시작되었다. 2. 한국의 복지국가 생산적 복지의 ...2025.04.29
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장애인 소득보장제도의 문제점과 개선방안2025.01.021. 장애인 소득보장의 기본원리 장애인소득보장 체계는 실업, 빈곤, 노령, 질병 등 일반적인 소득상실위험 군에 대응하는 보편적 소득보장체계의 일부로서, 장애라는 독립적인 소득상실 위험 요인에 직면해 있는 장애인을 대상으로 한 특수한 소득보장체계라고 할 수 있다. 장애인의 소득보장을 위한 전략은 사회보험방식, 사회수당방식, 사회부조 방식 등 세 가지 유형으로 구분할 수 있다. 2. 장애인 빈곤의 원인 장애인의 빈곤은 소득증대기회에 대한 불평등, 경제활동을 제한하는 가족구조, 고용에 있어서의 사회적 배재 등 다양한 요인에 의해 발생한다...2025.01.02
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가장 설득력있다고 생각하는 복지국가 발달이론과 우리나라 사회복지정책의 발달에 대한 적용2025.05.151. 복지국가 발달이론 복지국가 발달이론은 국가가 사회복지 서비스를 어떻게 제공하고 시민들의 복지를 증진시킬 수 있는지에 대한 이론적 접근을 제공한다. 가장 설득력있다고 생각하는 복지국가 발달이론 중 하나는 '스웨덴형 복지국가 모델'로, 국가가 광범위한 사회복지 서비스를 제공하여 시민의 복지와 안녕을 보장하는 것을 목표로 한다. 이 모델의 주요 특징은 높은 세금 수준, 균등한 소득분배, 무료 교육 및 건강 보험, 주거 보장과 고용 보호 등이다. 2. 한국 사회복지정책의 역사 한국의 사회복지정책은 근대화와 경제발전에 따라 다양한 변화...2025.05.15
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채용관리 트렌드, 스마트 채용, 채용관리 기법, HR 아웃소싱, 비정규직 채용, 채용 차별2025.01.221. 스마트 채용과 최신 채용 관리 트렌드 최근 몇 년간 기업들이 채용 과정에서 데이터와 기술을 활용하여 보다 효율적이고 공정하게 인재를 선발하기 위한 중요한 방법론으로 자리 잡고 있다. 특히, 인공지능(AI)과 머신러닝(ML)을 활용한 지원자 분석과 선발 과정은 채용의 정확성을 높이는 데 큰 기여를 하고 있다. 2023년 통계에 따르면, 글로벌 기업의 65%가 채용 과정에서 AI 기반 솔루션을 도입하고 있으며, 이를 통해 채용 시간은 평균 30% 단축되었다. 2. HR 아웃소싱과 헤드헌팅 HR 아웃소싱은 최근 채용 관리의 중요한 ...2025.01.22
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초고령 사회로 진입하는 우리 사회의 특수성과 성공적인 노화를 지원하는 노인교육의 방안2025.01.251. 초고령 사회로의 진입 우리 사회가 초고령 사회로 진입하면서 다양한 변화와 도전이 예상되고 있다. 생활환경의 변화, 가치관의 변화, 베이비 붐 세대의 고령화, 과거 인구 조절 정책과 출산율 저하 등이 주요 특수성으로 나타나고 있다. 이에 대처하기 위해 정부와 사회의 대응 강화, 전문가 및 리더십 강화, 다양하고 특성화된 프로그램 제공, 사회적 관심과 참여 유도 등의 교육 과제가 필요하다. 2. 성공적인 노화를 지원하는 노인교육 노인교육은 노인들의 삶의 질 향상과 성공적인 노화를 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 노인교육 프로그램...2025.01.25
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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해2025.01.031. 조직의 개념 조직의 개념은 다양한 학자들에 의해 정의되어 왔습니다. Pettigrew(1979)는 조직문화를 주어진 시기에 특정집단의 운영을 위해 공적이고, 집합적으로 수용이 된 의미의 시스템으로 보았습니다. Jelinek 등(1983)은 조직문화를 각 조직의 공유된 의미, 특수한 언어, 문화의 잠재력, 신화, 패러다임으로 나타내는 의식으로 보았습니다. Hofstede(1984)는 조직문화를 특정조직 구성원들이 공유하고 있는 이념, 신념, 지식, 상징물을 포함하는 종합적인 개념으로 보았습니다. Smircich(1983)는 조직...2025.01.03
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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구2025.05.031. 신빈곤 신빈곤은 실업, 장애, 노후 등 과거 사회에서 전통적으로 드러난 빈곤 문제와 달리 고용불안, 저임금 노동, 저기술 등에 따른 복지정책에서 배제되는 빈곤의 형태를 말한다. 복지를 제공하는 국가의 경우 전혀 일할 능력이 없는 사람이 많고, 선택적인 혜택을 줄 수 있을 만큼 부담스럽기 때문에 개인 스스로 기술과 지식을 익히는 것이 좋다고 본다. 2. 근로빈곤층 확대 IMF 외환위기 이후 근로빈곤층이 확대됐고, 특히 저임금 고용과 고용불안이 장기빈곤과 노후의 실질빈곤에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 국가가 만성적인 실...2025.05.03
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국제기술이전) 기술이전의 특수성(특징)2025.01.291. 국제기술이전의 특징 국제기술이전은 자본이전, 노동이전, 자원이전에 비하여 다음과 같은 특징을 가지고 있다. 첫째, 국제기술이전은 무형재이므로 다른 생산요소와 차이가 크다. 따라서 국제기술이전은 다른 생산요소의 이전보다 당사국간의 마찰이 많이 발생한다. 둘째, 국제기술이전은 이전경로가 다양하고 복잡하다. 따라서 당사자간의 기술이전 계약에서부터 복잡하고 세심한 노력이 요구된다. 셋째, 국제기술이전은 기술의 비밀유지라는 특수성이 있기 때문에, 기술공여국이 기술가격, 이전조건 및 기술관리를 통한 통제권을 행사할 수 있다. 따라서 기술...2025.01.29
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복지국가와 사회보험의 관계 및 사회보장 확대를 위한 국가의 정책적 방향2025.05.121. 복지국가와 사회보험의 관계 복지국가에서 사회보험은 매우 중요한 역할을 담당한다. 사회보험은 소득재분배 기능을 통해 예측하기 어려운 위험에 대해 국민을 보호하고, 민간보험의 한계를 보완하는 역할을 한다. 복지국가에서 사회보장제도의 핵심인 사회보험은 국민의 인간다운 생활을 보장하는 데 필수적이다. 2. 사회보장 확대를 위한 국가의 정책적 방향 우리나라의 사회보험, 특히 고용보험에는 여전히 사각지대가 존재한다. 비정규직 근로자, 특수고용형태 근로자 등이 보험의 실질적인 보호를 받지 못하는 문제가 있다. 이를 해결하기 위해서는 제도의...2025.05.12
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초고령사회로 진입하는 우리 사회의 특수성과 이에 대처하는 교육 과제2025.01.251. 초고령사회의 특수성 초고령사회의 특수성은 인구 고령화 현상을 통해 분명히 드러나며, 이는 사회 및 경제적인 다양한 영향을 미치고 있다. 노인 인구의 증가로 인한 가족 구조의 변화, 사회 복지 및 의료 시스템의 부담 증가, 노동력 시장의 구조적 변화 등이 주요한 특성이다. 이러한 변화에 대한 적절한 대응이 필요하며, 이를 위해서는 정책적인 노력과 교육적인 대책이 필요하다. 2. 초고령사회 대처를 위한 교육의 필요성 초고령사회 대처를 위해서는 노인들의 삶의 질 향상과 사회 참여 증진을 위한 교육이 매우 중요하다. 건강 관리 교육,...2025.01.25
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