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성별영향평가분석제도에 대한 고찰2025.04.301. 성별영향평가분석제도 성별영향평가는 법령, 계획, 사업 등 정부의 주요 정책을 수립하고 시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성 및 사회 경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 성별영향평가함으로써 정부정책이 성차별 발생원인들을 체계적으로 분석하며 평가해 합리적으로 개선해 나가는 제도이다. 이 제도는 2002년 여성발전기본법 및 동법 시행령 개정으로 성별영향평가제도 실시의 근거조항이 마련되어 2005년부터 시행되다가 2011년 성별영향분석평가법이 제정되어 2012년부터 시행되고 있다. 2. 성별영향평가분석제도 사례 성별영향평가분석제도의...2025.04.30
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공공부조와 사회보험의 차이점 비교2025.01.191. 공공부조의 개념 및 특징 공공부조는 국가 또는 지방자치단체를 통해 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민들에게 급여를 지급함으로써 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다. 공공부조제도는 빈곤이라는 사회적 위험에 대한 국가적 지원을 통하여 사회적 안전망을 형성하는 중요한 의미를 가지며, 선별적 복지를 통해 효과적으로 복지재정을 활용할 수 있고 경제적 어려움을 겪는 대상에게 급여와 서비스를 제공하여 자활을 지원한다. 2. 사회보험의 개념 및 특징 사회보험은 사회 보장을 목적으로 사회적 위험을 대비할 수 있도록 하는 보험제도...2025.01.19
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의료급여제도2025.04.301. 의료급여제도의 의의 의료급여제도는 국민기초생활보장 수급자와 일정수준 이하의 저소득층에게 의료급여를 실시함으로써 국민보건의 향상과 사회복지 증진을 목적으로 하는 의료부조제도로서 공공부조제도의 일환으로 실시된다. 이는 건강보험과 더불어 국민의 건강한 생활을 보장하기 위한 의료보장제도로서 저소득층의 의료복지를 위한 중요한 수단이 되고 있다는 점에서 그 의의가 있다. 2. 의료급여제도의 발전과정 의료급여법은 그 유래를 1944년 3월에 제정된 조선구호령에서 찾을 수 있다. 일제시대의 조선구호령은 급여내용 가운데 의료부조가 포함되어 있...2025.04.30
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제도적 관점과 잔여적 관점과 공공부조의 측면에서 고등학생 무상급식 시행에 대한 자신의 평가는 어떠한가2025.04.271. 제도적 관점 사회복지의 관점에서는 제도적 관점과 잔여적 관점이 있는데, 이는 주로 충족되지 않는 '잔여적 수요'나 욕구를 충족시키기 위해 국가가 사회복지를 이해하는 반면, 제도적 관점은 국가가 국민의 욕구를 도울 의무가 있음을 확인시켜준다. 따라서 보편적 복지의 이념이 굳어지고 있는 오늘날의 상황에서는 제도적 관점을 따르는 것이 보다 합리적이라고 생각한다. 2. 잔여적 관점 사회복지의 관점에서는 제도적 관점과 잔여적 관점이 있는데, 이는 주로 충족되지 않는 '잔여적 수요'나 욕구를 충족시키기 위해 국가가 사회복지를 이해하는 반...2025.04.27
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사회보장제도 중 공공부조와 사회보험의 특징 및 차이점2025.05.031. 사회보장 사회보장기본법에 법적 근거를 두고 국민이 사회적 위험(출산,양육,실업,노령,장애,질병,빈곤 및 사망)으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는데 필요한 소득·서비스를 국가적인 부담 또는 보험방법에 의하여 행하는 사회안전망을 말한다. 사회보장제도에는 사회보험, 공공부조, 사회서비스가 있다. 2. 공공부조 국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이다. 공공부조는 보험료를 각출할 경제적 능력이 부족한 특수한 사람을 대상으로, 물질적...2025.05.03
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한국의 사회복지 발달사2025.05.031. 근대화 이전의 사회복지 발전과 특징 한국의 전통사회에서는 흉년, 천재지변, 전쟁, 질병, 빈곤과 불구자 등에게 식량 또는 식료품을 주어 부양하는 구휼제도가 실시되었다. 한국에서의 사회복지적 사상의 근원은 고대, 삼국시대, 고려시대, 조선시대에 걸친 왕가의 인정에 의한 민생구휼이 이루어진 구휼제도에서 찾아볼 수 있다. 그리고 민간차원에서 이루어진 두레, 품앗이, 향약, 계 등의 상부상조활동도 구제사업으로 볼 수 있다. 2. 근대화 이후의 사회복지 발전과 특징 한국에서 근대 사회사업이 성립된 시기는 조선조 말로 대개 기독교의 도입...2025.05.03
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최저임금제2025.01.141. 최저임금제 개요 최저임금제는 1894년 뉴질랜드에서 최초로 도입된 제도로, 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 법적으로 보장해주는 제도이다. 우리나라에서는 1952년 근로기준법 제정 시 최저임금제가 등장했으나 1986년 12월 31일 제정, 공포 후 1988년부터 실질적으로 실시되고 있다. 2024년 기준 현 최저시급은 전년도 대비 2.5% 인상된 9860원이다. 2. 최저임금제의 정책적 역할 최저임금제의 정책적 역할은 크게 경제정책적, 사회보장적, 산업정책...2025.01.14
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지역사회 통합돌봄에서의 의료기관 가정간호의 역할2025.01.151. 지역사회 통합돌봄 현재 대상자의 거주지를 방문하여 간호 서비스를 제공하는 방문간호는 가정간호, 노인장기요양 방문간호, 가정형 호스피스 등을 시행 중이나 전국적인 서비스 공급체계에 있어서는 상당히 제한적이며, 방문하는 서비스 특성상 대량의 서비스 공급과 높은 수익이 발생하기 어려운 구조이면서 입원병상 및 요양시설 증가, 사회적 입원 요구도가 증가함에 따라 재가 방문간호 서비스가 활성화되기 어려운 환경에 놓여있다. 지역사회 통합돌봄에서 퇴원환자 연계와 방문의료 제공은 보건의료 측면에서 핵심 요소 중 하나로 재가 방문간호가 활성화되...2025.01.15
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국내 대기업 중 한 회사의 직원 동기부여방안2025.05.121. 직무급제의 실시 삼양사에서는 2001년부터 임원을 상대로 성과 보상 시스템을 적용하였고, 2002년에는 모든 사원들을 대상으로 직무급제가 실시되었다. 직무급제는 보상과 급여가 지위가 아닌 업무에 따라 결정되는 시스템으로, 기존의 승진 제도 대신 직무급제가 완전히 자리 잡게 되었다. 직무급제 도입 당시 많은 우려가 있었지만, 삼양사는 기업 발전을 위해 예외 없이 기업 전체에 직무급제를 실시했다. 2. 명확한 업무분장 직무급제의 도입으로 인해 삼양사의 직원들은 자신이 어떤 일을 해야 하는지 명확하고 확실하게 파악하게 되었다. 삼양...2025.05.12
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우리나라의 전통사회복지역사에서 계승해야 할 점2025.01.211. 고조선 시대의 복지제도 고대시대의 복지제도는 공공부조에 가까웠으며, 어려움이 닥치면 집단 수준에서 힘을 모아 곤궁에 처한 사람을 돕는 사회적인 관습이었다. 고조선은 홍익인간의 이념 아래 통치되었으므로 공동체 정신 아래에서 힘을 합치는 것이 국가 이념에 맞는 당연한 일이었을 것이다. 이 당시는 농업 위주의 사회였으므로 농업에 미치는 풍수해나 가뭄 등 천재지변에서 구제되는 것이 국가의 핵심 사업이었다. 2. 삼국시대의 복지제도 삼국시대는 재난상황에 처했을 때 국왕이 구제사업을 실시하는 방식으로 이루어졌다. 고구려에는 진대법과 창제...2025.01.21
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