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사회복지사업법 일부 개정 법률안에 대한 의견2025.04.271. 사회복지사업법 개정안 사회복지사업법 일부 개정 법률안을 발의한 것은 매우 환영할 만한 일이다. 이 법안에는 사회복지사들의 열악한 현실과 처우를 개선하기 위해 유급 연구휴가 제도를 도입하고, 대체인력 확보를 위한 인건비 지원 등의 내용이 포함되어 있다. 실제로 사회복지사들은 낮은 급여, 긴 노동시간, 높은 노동강도 등 다양한 어려움에 직면하고 있으며, 이로 인한 소진은 사회서비스의 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 이번 법안은 사회복지사들의 근무 환경을 개선하고, 사회복지 분야의 인력 문제를 해결하는 데 도움이 될 것...2025.04.27
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사회복지사업법의 변화와 사회복지 가치2025.04.261. 사회복지사업법 개정 사회복지사업법은 1970년 제정 이후 많은 변화를 거쳐왔다. 특히 2012년 개정된 '도가니법'은 사회복지법인의 부정 및 위법 행위를 방지하기 위해 국가와 지방자치단체의 관리 감독 의무, 사회복지법인 임원 자격 통제, 관리 감독 수준 강화 등의 내용을 담고 있다. 이는 사회복지서비스의 공공성과 공익성을 확보하기 위한 조치로 볼 수 있다. 2. 사회복지실천가의 가치 사회복지사업법 개정안은 사회복지서비스가 공공의 이익을 위한 공공 서비스라는 점을 전제로 하고 있다. 따라서 사회복지실천가는 개인의 자유보다는 공동...2025.04.26
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사회복지사업법의 변화와 사회복지법인의 가치2025.05.011. 사회복지사업법 개정 2012년 사회복지사업법이 대대적으로 개정되었는데, 주요 내용은 사회복지 사업의 기본 이념 신설, 사회복지법인 임원의 자격 요건 강화, 사회복지 법인과 시설의 투명성 강화, 위법행위를 한 법인에 대한 행정조치 강화, 법인의 임원과 시설장, 종사자의 결격 사유 강화 등이다. 이러한 개정은 '도가니 사건'을 계기로 사회복지 시설에 대한 부정적 인식이 생겨나면서 정부가 법과 제도를 정비하지 않을 수 없었던 상황적 배경을 가지고 있다. 2. 사회복지법인의 가치 사회복지법인이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 사회복지...2025.05.01
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사회복지사업법 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다.2025.05.121. 사회복지사업법 개정 2012년에 개정된 사회복지사업법은 사회복지법인과 시설의 설립, 해산 및 합병, 사회복지법인 임원에 관한 사안 등을 중점적으로 다루었다. 이를 통해 인권과 인간의 존엄성 보장, 공공성 확보 등의 가치를 반영하고자 하였다. 사회복지법인은 사회적 약자를 보호하고 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 것이 가장 중요한 가치라고 할 수 있다. 1. 사회복지사업법 개정 사회복지사업법 개정은 매우 중요한 사안입니다. 현재 사회복지 서비스의 질적 향상과 전문성 제고를 위해 법 개정이 필요한 상황입니다. 특히 사회복지사의 ...2025.05.12
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사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거한 사회보험, 공공부조, 사회서비스 비교와 사회복지와의 관계2025.01.221. 사회보장기본법 사회보장기본법은 사회보장의 이념, 기본원칙, 범위 등을 규율하여 사회보장입법의 지침으로 기능하게 하려는 목적으로 제정된 법으로서 사회보장제도나 사회보장 관련 법률에 대하여 기본법으로서의 의미를 갖는다. 사회보장기본법은 헌법과 개별 사회복지법 간에 중개자로서의 역할을 한다. 2. 사회복지사업법 사회복지사업법은 사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하여 사회복지를 필요로 하는 사람의 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 사회복지의 전문성을 높이며 사회복지사업의 공정ㆍ투명ㆍ적정을 기하고, 지역사회복지의 체계를 구축함으로...2025.01.22
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사회복지사업법의 변천과 개선점2025.05.141. 사회복지사업법의 입법 당시 주요 내용 1968년 제정된 사회복지사업법의 주요 내용은 다음과 같습니다. 사회복지사업의 범위와 한계를 설정하였고, 사회복지시설 설치 허가 제도, 중앙 및 지방 사회복지위원회 설치, 사회복지인력 자격증 제도, 사회복지법인의 수익사업 및 회계 관리, 모금활동 허가 등을 규정하였습니다. 2. 1982년 사회복지사업법 개정 1982년 개정에서는 사회복지사업 영역 조정, 지역사회복지위원 위촉, 시설 이용자 비용 부담, 시설 폐쇄 권한 등이 추가되었습니다. 또한 한국사회복지협의회 법정단체화, 사회복지사 제도 ...2025.05.14
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품질의 의의 및 개념2025.05.101. 품질의 정의 품질이란 용어는 라틴어로 'of what'을 뜻하는 'qualitas'에서 유래하였다. 품질은 제품이나 서비스를 생산하는 기관의 경쟁력을 결정하는 중요한 요소이지만, 단순히 한 기관이나 조직의 문제만은 아니다. 품질은 '물품 또는 서비스가 그것의 사용 또는 적용목적을 만족시켰는가 그렇지 못했는가를 결정하기 위한 평가의 대상이 되는 고유의 성질 '성능의 전부'를 말한다고 정의할 수 있다. 2. 품질의 다양한 관점 품질은 소비자의 관점, 생산자의 관점, 제품 지향적 측면, 가치 지향적 측면 등 다양한 관점에서 정의될 ...2025.05.10
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의료현장에서 의료복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.2025.05.151. 의료사회사업의 개념과 특징 의료사회복지는 현대 사회에서 매우 중요한 분야로, 의료 서비스와 사회복지 서비스의 결합을 통해 환자와 환자의 가족의 복지와 사회적 지지를 촉진하는 역할을 수행한다. 의료사회사업은 다분야적 접근, 환자 중심 접근, 예방적 접근, 사회적 인식과 연결 등의 특징을 가지고 있다. 2. 의료복지사 실천에서 필요한 지식과 기술 의료복지사로서 의료사회사업에서 활동하기 위해서는 의료 지식, 사회복지 이론과 원칙, 상담 및 커뮤니케이션 기술, 다문화 이해와 문화적 민감성 등 다양한 지식과 기술을 보유해야 한다. 이를...2025.05.15
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취약계층 학생의 학교 적응 지원 방안2025.05.121. 학교 사회복지사업의 입법화와 확산 취약가정의 청소년들은 학교생활에 부적응하게 될 가능성이 높다. 이 문제를 해결하기 위해서는 학교 사회복지사업을 입법화하여 전문성을 가진 학교사회사업가가 학교와 청소년들의 문제에 개입해 대처해나가야 한다. 현재 우리나라의 학교사회사업은 임기응변에 기초한 방안에 더욱 가깝기 때문에 문제의 근본적인 해결을 위해 학교 사회복지사업이 입법화되어야 한다. 2. 전문성을 가진 학교 사회복지사 양성 학교 사회복지사업이 입법화된다고 해도 일회성, 임기응변적 사업이 되지 않으려면 전문성을 갖춘 학교 사회복지사의...2025.05.12
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미용서비스업의 인적자원관리2025.05.081. 미용서비스업의 인적자원 확보관리 미용서비스업에서 인적자원 확보와 관리가 필요한 이유는 시중에 많은 업체가 존재하여 우수한 인재를 확보하고 관리해야 하기 때문이다. 인적자원 확보관리는 모집, 선발, 배치 등의 과정을 통해 이루어지며 기업의 목표 달성과 종사자의 개인적 목표 및 발전이 어우러져야 한다. 2. 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리 미용서비스업은 기본적인 미용 기술 교육뿐만 아니라 고객 응대, 돌발상황 대처 등의 교육이 필요하다. 기업은 개인의 역량 차이를 이해하고 적절한 교육 프로그램을 제공하여 인적자원을 개발하...2025.05.08
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