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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 '먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함'을 상징적으로 보여준다2025.01.241. 평택 제빵공장 노동자 사망사고의 문제점 2022년 평택공장의 제빵공장에서 노동자가 사망하는 사고가 발생하였다. 국내 제빵업계에서 가장 큰 입지를 차지하는 대기업 계열사에서 문제가 된 만큼 사회적 파장이 더욱 컸다. 뿐만 아니라 해당 사고는 우리나라 산업현장의 문제점을 보여주는 사례로 볼 수 있고, 현대사회에서 노동의 가치가 어떻게 하락하고 있는지를 볼 수 있다. 사고 이후에 이루어진 조사에 따르면, 해당 사고는 소스를 배합하는 기계의 안전장치 문제와 노동자의 안전을 고려하지 못한 기업의 태도로 인해 발생하였다. 사망한 노동자는...2025.01.24
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산업복지론2025.01.251. 건설 근로자의 복지 건설업은 경제 성장기를 거치며 발전했지만, 구조적인 문제로 인해 반복되는 사고가 발생했다. 건설 현장의 근로자들은 늘 위험에 노출되어 있으며, 안전한 시공이 핵심임에도 불구하고 문제점이 개선되지 않고 있다. 건설근로자공제회가 설립되어 일용직 근로자들의 근로 여건 개선, 상호 부조 및 복리 증진, 노후생활 안정을 지원하고 있지만, 실질적인 복지 수준 마련이 필요하다. 2. 광주 아파트 붕괴사고 광주 아이파크 아파트 붕괴사고로 인해 사망하거나 다친 하청업체 건설근로자들과 그 가족들이 직접적인 피해를 입었다. 또...2025.01.25
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수산업 회사의 신선도 관리를 위한 인적자원 교육프로그램 재설계2025.11.121. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성 인적자원관리는 조직 구성원의 잠재력을 육성·개발하고 체계적으로 운영하기 위한 계획, 육성, 활용 등의 조직적 활동입니다. 경영의 5대 기능 중 하나로 조직의 사업목표 달성에 중요한 역할을 합니다. 현대의 무한경쟁 사회에서 우수한 인력 확보와 유지, 잠재력 개발을 통해 조직의 업무성과를 향상시키는 것이 필수적입니다. 신입사원 교육프로그램은 구성원들의 직무에 영향을 주어 목표달성을 동기부여합니다. 2. 수산업 현장훈련의 문제점 및 개선방안 현재 수산업 회사의 교육은 고참 사원이 신입사원을 직무...2025.11.12
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다2025.01.121. 취업난의 원인과 현황 취업난은 다양한 원인으로 발생하고 현재 상황에서도 심각한 문제로 나타나고 있다. 경제적 변화와 기술 발전은 취업난을 더욱 악화시키는 중요한 요인 중 하나이다. 산업 구조의 변화와 함께 노동 시장도 변화하면서 고기술 및 지식 기반 산업에 대한 수요가 증가하고, 이에 따른 기술적 역량과 경험이 요구되는 경향이 나타나고 있다. 이러한 산업 구조 변화는 기존의 산업에서 일자리를 제공하던 부문들이 축소되는 결과를 초래하며, 이로 인해 일부 분야에서는 실질적인 취업난이 발생하고 있다. 대학 졸업생 수의 증가는 또 다...2025.01.12
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한 학기 동안 진행된 세미나(각 회사 주제별) 내용을 간략히 정리해서 A4 5장으로 각 세미나 주제에 대해 간2025.01.211. 제조업의 서비스화 제조업 서비스화는 제품의 활용가치 향상을 위해 다른 기능을 가진 핵심 부품이나 스마트한 칩을 내장하여 제품과 관련 서비스를 연계해 제공하여 고객에게 새로운 가치를 창출해주는 것을 말한다. ICT 기술과 산업의 융·복합화와 스마트 제조 혁신과 디지털 전환에 의한 제조과정과 제품의 서비스화를 포함한 것으로 신규비즈니스모델을 창출하여 기업과 산업의 지속 가능 성장을 위한 혁신의 개념이라고 할 수 있다. 2. 스마트팩토리 전략 ICT 기술이 연결되고 지능화되는 차세대시대인 4차 산업혁명을 겪으면서 '스마트팩토리'라는...2025.01.21
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(A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)2025.01.291. 건설업 고령근로자의 산업재해 우리나라는 세계에서 유래를 찾기 힘들 정도로 고령화가 빠르게 진행 중인 나라 중 하나이다. 고령화가 가속화됨에 따라, 고령층 고용율도 함께 상승하고 있다. 현재 전체 국내 산재는 건설업의 비중이 가장 높으며, 건설기능인력의 평균 연령이 50대를 돌파하며 급격한 고령화가 진행 중이다. 이에 따라 고령근로자들이 현장에서 일어날 수 있는 사고와 위험에 더욱 노출될 수 있어 산업재해 예방 대책 마련이 필요한 실정이다. 2. 건설업 근로자의 연령증가에 따른 위험요인 건설업 근로자의 연령 증가에 따라 감각기능...2025.01.29
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경제학개론 - 정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오2025.05.071. 동태적 산업분류체계의 필요성 우리나라 경제의 미래를 밝지 않게 예측하는 근거 중 하나는 잠재성장률 저하에 대한 우려이다. 이는 저출산과 고령화로 인한 사회구조적 문제와 새로운 기술 혁신에 대한 대응 부족, 선발국가와 후발주자 간 비교우위 대응 부족, 산업구조의 진부화 등이 원인이다. 이에 정부의 중장기적 산업구조 경쟁력 강화와 기업 생산성 향상을 위한 차별화된 재정정책이 필요하다. 이를 위해 우리나라 경제 산업구조의 변화양상과 향후 변화에 대한 심도 있고 체계적인 이해가 선행되어야 한다. 2. 동태적 산업분류체계의 도출 동태적...2025.05.07
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현대사회는 창조사회이다. 대학에 진학하지 않고도 자신의 소질을 개발하고 직업과 직무를 가질 수 있는 직업의 중요성이 대두되고 있다. 진로 교육의 필요성을 사례를 들어 서술하라.2025.04.271. 창조사회 현대사회는 창조사회이다. 우리 인간에게 지식정보는 옛날부터 중요하게 여겨졌다. 이는 아는 것이 힘이였기 때문이다. 그리고 이것이 지식 창조 시대에 더욱 절실하게 하고 있다. 한국은 지난 60년 동안 농업사회, 산업사회, 지식정보사회를 지나 지식창조사회에 들어섰다. 따라서 창조사회에서 가장 중요한 것은 창의력으로 생각한다. 본인이 가진 창의력을 통해 자신의 소질을 개발하고 그에 알맞은 직업과 직무를 가질수 있기 때문이다. 2. 진로교육의 필요성 과거 우리사회는 명문대학에 진학해서 졸업 후 안정된 직장에 취직해 평생 직장...2025.04.27
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노년기의 일과 노동이 노인의 삶의 질에 미치는 영향2025.05.131. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유 최근 우리나라 산업현장에서 노인 근로자가 급감하게 된 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 코로나 팬데믹으로 인해 면역력이 낮은 노인들이 감염되어 운명을 달리하게 되면서 노인들이 근로생활을 그만두게 되었습니다. 둘째, 고령화로 인해 노인들의 평균 연령이 증가하면서 노인성 만성질환을 가지게 되어 더 이상 일을 할 수 없게 되었습니다. 셋째, 정부의 공적부조와 사회복지서비스 혜택으로 생계문제를 해결할 수 있게 되면서 굳이 일을 하지 않게 되었습니다. 넷째, 외국인 근로자가 늘어나면서 기업들이 ...2025.05.13
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VR 메타버스 간호2025.05.031. 가상현실(VR) 가상현실(VR)은 사람들이 일상에서 겪기 어려운 경험을 몸소 체험하지 않고서 실제 주변 환경과 상호작용을 하는 것처럼 만들어주는 기술입니다. VR 기술은 기존에는 탱크나 항공기 조종법, 수술 실습 등으로 사용되었지만, 근래에는 가상현실을 편리하게 즐길 수 있는 장치가 등장하여 보통의 사람들도 일상에서 쉽게 접하고 즐길 수 있게 되었습니다. 2. 의료산업에서의 VR 이용 VR을 의료산업에서 이용하면 서비스의 생산성을 향상할 수 있고 부가가치를 증가시킬 수 있습니다. 실제 인체의 장기에 가장 가깝게 재현할 수 있는...2025.05.03
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