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불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향2025.01.111. 불법체류자 증가의 배경과 문제점 외국인이 체류기간을 초과하여 국내 체류하는 주요 원인은 취업활동인 것으로 파악됨. 취업이 불가한 사증(예, 사증면제 단기방문)으로 입국하여 취업활동하는 사례가 지속적으로 언론보도되고 있음. 최저임금 인상이 최근 외국인 불법체류 급증의 직접적인 원인이 되었을 가능성을 배제하기 어렵다. 불법체류는 저임금 노동력을 쓰려는 고용주의 불법고용 증가와 이로 인한 내국인 일자리 침해, 관리 사각지대로 인한 범죄 발생 가능성과 피의자 신변확보의 어려움 등 부정적인 영향을 가져옴. 2. 기존정책의 내용 그 동안...2025.01.11
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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오2025.05.111. 안전관리자 직무 건설업계에서 안전관리 직무에 대한 수요가 계속되고 있으며, 중대재해처벌법 시행으로 안전관리 강화에 대한 요구가 커지고 있습니다. 안전관리자는 사업장 안전에 관한 기술적인 사항에 관해 사업주 또는 안전보건관리책임자를 보좌하고 관리감독자에게 지도나 조언하는 업무를 수행합니다. 안전관리자가 되려면 관련 자격증 취득이 필요하며, 이는 미래유망직종으로 성별이나 연령에 상관없이 근무할 수 있는 직종입니다. 1. 안전관리자 직무 안전관리자는 근로자의 안전과 건강을 보호하는 매우 중요한 역할을 합니다. 그들은 작업장 내 잠재...2025.05.11
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분식회계의 정의와 사례, 그리고 예방 방안2025.05.081. 분식회계의 정의 분식회계는 의도적으로 재무 기록을 조작하거나 허위 진술하여 다른 사람을 오도하는 것을 말합니다. 여기에는 수익을 과대 평가하거나 비용을 과소 평가하거나 허위 거래를 생성하는 등의 활동이 포함될 수 있습니다. 이러한 유형의 사기는 개인이나 조직에 의해 저질러질 수 있으며 법적 처벌, 회사의 평판 손상, 투자자 및 이해관계자의 재정적 손실 등 심각한 결과를 초래할 수 있습니다. 2. 분식회계 사례: Enron 사건 미국 에너지 기업 엔론은 1996년부터 2001년까지 '일하기 좋은 기업', '일하기 좋은 기업 1위...2025.05.08
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노동사회학_감정노동과 감정노동보호법2025.04.291. 감정노동의 개념 감정노동에 대한 개념은 학자나 이론에 따라 조금씩 다르게 정의되지만, 혹실드는 대중과 접촉하는 일에 종사하면서 의지를 가지고 어떤 마음 상태를 생산해내야만 하는 일이라고 이야기하였다. 근로자의 감정이 어떠하든 사업장에서 요구하는 감정과 표현을 통해 고객의 기분과 감정을 더 우선으로 하는 것이다. 2. 감정노동의 실태 감정사회와 탈감정사회는 인간의 감정이 순수하게 그의 느끼는 바를 표현하는 것이 아니라 경제적 목적을 둔 상품화로서 변질한 현상을 지적하는 것이다. 대부분 감정노동은 여성에 의해 이루어지는 경향이 분...2025.04.29
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분식 회계를 하지 말아야 한다고 생각합니다2025.05.151. 분식회계 분식회계는 중대한 범죄이기에 회계 부정이 발견되면 회사는 민법, 형법, 행정소송법, 세법과 관련되어 각종 처벌을 받게 됩니다. 해당 가정과 비슷한 실제 사례로 영국 최대 소매 유통업체인 테스코의 분식회계 사건이 있습니다. 테스코는 영업 실적 악화로 적자를 기록하며 경영난에 빠졌고, 대규모 분식 회계를 저지르며 4600억 넘게 이윤을 부풀렸습니다. 그로 인해 주가는 48% 넘게 하락했고, 회사는 아시아권 사업 부문과 더불어 성장성이 높은 자회사들을 대량 매각하며 부채를 갚아 내야 했습니다. 해당 사례가 보여주듯 회계 부...2025.05.15
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직장내 성희롱 예방교육, 성교육2025.01.171. 직장내 성희롱의 개념 및 통계 직장내 성희롱의 개념은 국가인권위원회법 제2조5호에 따르면, 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 의미한다. 2021년 성희롱 고충 상담 건수는 3,000건 이상이었으며, 성희롱 발생 현황도 지속적으로 보고되고 있다. 2. 직장내 성희롱의 영향 직장내 성희롱은 피해자에게 정서적, 심리적...2025.01.17
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직장 내 성희롱 예방 및 대처 방안2025.05.111. 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위를 말한다. 최근 미투 운동 이후 성범죄에 대한 인식이 변화하면서 가해자 처벌 강화 및 예방 교육 실시 등 여러 대책이 마련되고 있지만 여전히 발생하고 있다. 따라서 직장 내 성희롱에 대한 정의와 실제 사례를 통해 발생 원인과 문제점을 분석하고 개선방안을 제시할 필요...2025.05.11
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[A+ 받음] 부당 광고 4가지 판정에 대한 사례 표시의 예시와 광고법상 부당광고에 해당하는 유형에 대한 설명2025.05.111. 부당 광고 유형 부당광고의 4가지 유형인 허위·과장의 표시·광고, 기만적인 표시·광고, 부당하게 비교하는 표시·광고, 비방적인 표시·광고에 대해 설명하고 있습니다. 각 유형에 대한 사례와 판례를 통해 구체적인 내용을 제시하고 있습니다. 2. 부당 광고 판단 기준 부당 광고 행위 판단을 위한 소비자오인성과 공정거래저해성 기준을 자세히 설명하고 있습니다. 보통의 주의력을 가진 일반 소비자 관점에서 전체적·궁극적 인상을 기준으로 판단한다는 내용이 포함되어 있습니다. 3. 허위·과장 광고 사실과 다르게 표시·광고하거나 사실을 지나치게...2025.05.11
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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업2025.01.031. 아동 학대 문제에 대한 복지사업 아동보호전문기관을 통해 학대 신고 및 조사, 보호 조치를 수행하여 위험에 처한 아동을 보호하고, 학대 예방 교육을 통해 학대를 예방할 수 있습니다. 이를 통해 아동의 안전한 성장과 발전을 도모할 수 있습니다. 2. 다양한 중독 문제에 대한 복지사업 중독 예방 교육을 통해 인식 개선과 예방 활동을 실시하며, 중독자들을 위한 치료 및 재활 프로그램을 제공함으로써 중독 문제를 완화할 수 있습니다. 이를 통해 사회적 안정과 건강한 삶을 지향하는 사회를 형성할 수 있습니다. 3. 노인 치매 문제에 대한 ...2025.01.03
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산업재해 문제점 및 해결방안2025.05.081. 산업재해 정의 및 분류 산업재해는 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다. 산업재해는 업무상 사고와 업무상 질병으로 구분된다. 산업재해보상보험법에 따르면 업무상 재해로 인정되기 위해서는 업무상 사유에 의한 부상, 질병, 신체장해 또는 사망이 있어야 한다. 2. 평택 SPL 제빵공장 끼임 사망 사고 2022년 10월 15일 평택시 SPL 제빵공장에서 근무하던 직원이 소스 배합 기계에 몸이 ...2025.05.08
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