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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례2025.04.301. 핵심역량이론의 등장배경 핵심역량이론은 1959년에 펜로즈가 발표한 기업성장이론에서 이론적 근거를 찾을 수 있다. 펜로즈에 의한 기업의 해석은 생산설비와 자본, 인력 등의 유형적 자산 집함이라는 신고전파 경제학자들의 주장을 비판함에 따라 기업이 단순한 유형의 자산 뿐 아닌 기술과 경영, 노하우와 브랜드 등의 무형의 자산에 있어 실질적 경쟁력을 더 높인다고 주장하고 있다. 이후 이를 발전시킴에 따라 1984년에는 웨르너펠트 교수가 경영 전략분야에 도입하게 돼 1990년대에 하멜과 프라할라드에 의해서 진보적 발전을 겪는다. 2. 핵...2025.04.30
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구심력 실험 결과 분석2025.11.111. 구심력 원형 운동을 하는 물체가 원의 중심을 향해 받는 힘으로, 물체의 질량과 속도의 제곱에 비례하고 원의 반지름에 반비례합니다. 구심력은 F=mv²/r 또는 F=mω²r로 표현되며, 원운동을 유지하기 위해 필수적인 중심 방향의 힘입니다. 2. 원형 운동 물체가 일정한 반지름의 원 경로를 따라 움직이는 운동으로, 속도의 크기는 일정하지만 방향이 계속 변합니다. 원형 운동에서는 항상 중심을 향하는 가속도(구심 가속도)가 존재하며, 이를 유발하는 힘이 구심력입니다. 3. 대학물리실험 물리학의 기본 개념과 법칙을 실험을 통해 검증하...2025.11.11
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프로이트의 심리학적 이론을 바탕으로 한 보육 철학과 과정 구축2025.01.191. 프로이트의 심리학적 이론 프로이트의 이론은 인간의 성격 발달과 심리학적 과정을 이해하는 데 깊은 영향을 미쳤으며, 보육과정에도 중요한 심리학적 배경이 되었다. 프로이트는 인간의 심리를 무의식적인 욕구와 충동이 지배한다고 보았으며, 이를 통해 인간 행동의 근본적인 동기를 설명하려 했다. 프로이트의 성격 이론은 주로 세 가지 구조, 즉 '이드(Id)', '에고(Ego)', '슈퍼에고(Superego)'의 상호작용으로 이루어진다고 설명한다. 또한 프로이트는 인간의 성격 발달을 다섯 단계의 성적 발달 단계로 설명했다. 2. 나만의 보...2025.01.19
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간호관리학 리더십 보고서 -A+2025.01.121. 관리자의 유형 관리자의 유형에는 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자가 있다. 일선관리자는 보통 감독이라고 일컬어지며, 제품이나 서비스를 생산하기 위해 필요한 특정 업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 수행한다. 중간관리자는 일선관리자를 지휘 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정자 역할을 한다. 최고관리자는 조직의 목적을 설정하고, 각 부서의 상호작용 정도를 정하며, 중간 관리자의 업무를 모니터한다. 2. 관리격자이론 관리격자이론은 블레이크와 모튼이 개발한 이론으로, 구조화와 배려...2025.01.12
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가정과 유아교육기관에서의 영유아 수학교육의 문제점과 해결방법2025.04.291. 영유아 수학교육의 이론적 배경 영유아 수학교육의 중요성과 그 방안에 대한 기존의 논의에서는 대부분 행동주의 이론, 구성주의 이론 등을 이론적 근거로 삼고 있다. 구성주의는 영유아의 발달 과정에서 유전적 요인과 환경적 요인을 동시에 고려하는 이론이며, 행동주의는 인간의 행동을 중요시하는 이론이다. 이러한 이론적 근거들은 모두 수학이라는 한 분야에만 초점을 맞추어 연구된 것이 아닌 전반적인 영육아 발달에 관한 이론이다. 2. 영유아 시기에 수학이 필요한가 수학은 일상생활에서 요구되는 수와 셈에 대한 인지이며, 기본적인 계산과 상황...2025.04.29
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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념, 장단점 및 삼성전자의 교육훈련 방식2025.01.221. OJT(On-the-Job Training) OJT(On-the-Job Training)는 '직무 내 교육훈련'을 의미하며, 실제 업무 현장에서 직원들이 경험을 통해 실무 능력을 배양하는 교육 방식입니다. OJT의 주요 장점은 교육과 실제 업무가 동시에 이루어져 효율성이 높고, 실무 중심의 교육을 통해 직원들이 조직 내에서 필요한 역량을 빠르게 습득할 수 있다는 것입니다. 그러나 교육의 질이 상급자의 역량에 좌우되고, 직원들이 압박감이나 스트레스를 받을 수 있다는 단점도 있습니다. 2. Off-JT(Off-the-Job Tra...2025.01.22
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.01.101. 직무 역량의 강화 LG전자의 인적자원관리 전문가는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 도울 수 있다. 2. 직무인지와 직무분석 인적자원관리 전문가라면 조직구성원으로 하여금 직무를 인지할 수 있도록 직무에 대한 정보를 제...2025.01.10
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청소년활동의 개념과 중요성2025.01.191. 청소년활동의 개념 청소년기본법과 청소년진흥법에 따르면, 청소년활동은 젊은이들의 전인적 성장을 목표로 하는 다양한 활동들로 정의됩니다. 이러한 활동들은 학교교육을 보완하며, 지역사회 내에서 이루어지는 프로그램을 포함합니다. 청소년활동은 청소년들이 스스로 목표를 설정하고 참여하는 형태로 진행되며, 청소년들의 자립적인 성장을 도모하는 것이 목적입니다. 2. 청소년활동의 목적과 중요성 청소년활동의 주된 목적은 청소년들이 자신의 정체성을 확립하고, 다양한 심리적, 사회적 기술을 배양하는 것입니다. 이러한 활동들은 청소년들의 삶의 질 향...2025.01.19
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SNS를 통한 정보 확산과 그 영향2025.01.261. SNS의 개념과 특성 SNS는 사람들의 주요한 관계를 유지해주는 수단이다. 직접 만나지 않고도 SNS를 통해서 비교적 쉽게 관계를 유지하면서 확장하는 것이 가능하기 때문이다. SNS는 오프라인에서 알고 지내던 사람들을 온라인에서도 만나면서, 새로운 인맥을 형성하게 해주는 플랫폼이다. 2. 대중매체의 효과 대중매체는 윤리적이고 긍정적인 내용을 전달하는데 있어서 국민들에게 지식과 문화를 효과적으로 전달 가능케 하며, 대중문화 형성에도 큰 기여를 할 수 있다. 그러나 자극적이고 저속하거나 범죄적인 내용을 다룰 경우, 감수성이 예민한...2025.01.26
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간호과정 보고서 - 폐렴2025.05.051. 폐렴의 정의 폐렴은 말단 세기관지 이하의 폐 실질 조직의 염증을 말하며, 염증의 종류 및 기간은 다양하지만 주로 급성감염을 말한다. 여러 감염성 및 비감염성 원인들, 즉 virus와 bacteria, mycoplasma, fungus, protozoa, rickettsia, chlamydia, 이물, 알레르기, 체위 등으로 올 수 있으며 하기도 기능 장애 증상인 기침, 호흡곤란, 호흡음 이상, 수포음과 흉부 X선상 침윤 등 특징적인 병리 소견을 나타내는 질환이다. 2. 폐렴의 분류 폐렴은 원인에 따라 세균성 폐렴, 마이코플라즈...2025.05.05
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