총 212개
-
늦은 결혼 문화로 인한 정자, 난자 냉동 기술 활성화와 이에 대한 견해2025.05.081. 늦은 결혼 문화 우리나라의 총출산율이 지속적으로 하락하고 있으며, 2020년 기준 OECD 회원국 중 꼴찌 수준이다. 이는 늦은 결혼 문화로 인한 것으로 보인다. 결혼과 출산을 미루는 사람들이 늘어나면서 정자와 난자 냉동 기술이 활성화되고 있다. 2. 정자 및 난자 냉동 기술 늦은 결혼 문화로 인해 아직 결혼 계획이 없지만 앞으로 아이를 낳겠다는 의지가 강한 이들이 '냉동 난자'를 선택하고 있다. 그러나 난자 동결 시술 비용이 매우 높아 사회 초년생인 20~30대에게는 큰 부담이 된다. 정부의 보조금도 기혼 및 사실상 기혼 여...2025.05.08
-
다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 대해 고려되어야 할 부분2025.05.141. 스웨덴의 가족정책 스웨덴의 가족정책에서 고려되어야 할 부분으로는 남성 육아 휴직 장려, 출산수당의 금액적 향상, 기혼 여성의 육아 휴직 후 복직 문제 등이 있다. 현재 이루어지고 있는 가족복지 정책에는 출산 전후 산모와 신생아의 무료 진료, 출산수당, 다자녀 가족 조세 감면 혜택, 유급 육아 휴직 제도 등이 있다. 앞으로 더 보완되어야 할 정책으로는 출산휴가 기간 연장, 육아 휴직 기간 및 수당 증가 등이 제안되었다. 1. 스웨덴의 가족정책 스웨덴의 가족정책은 세계적으로 모범적인 사례로 인정받고 있습니다. 스웨덴은 부모의 일-...2025.05.14
-
우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점과 정책적 해결 방안2025.05.131. 저출산 현황 우리나라의 저출산은 매우 빠르고 심각한 수준으로 나타나고 있다. 2008년 46만 명의 출생아가 2017년에는 40만 명 이하로 급감하는 등 가파른 감소 추세를 보이고 있다. 정부의 노력에도 불구하고 저출산은 더욱 심화되어 합계 출산율이 2년 연속 0명대에 머물고 있으며, 2020년에는 출생아보다 사망자가 더 많아지는 인구의 자연감소가 시작될 것으로 예측되고 있다. 2. 일과 가정 양립의 문제 우리나라에서는 기혼 여성들이 결혼, 출산 과정에서 취업이나 경제활동을 포기하고 출산과 육아를 수행하게 되는 경우가 많다. ...2025.05.13
-
기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안2025.01.061. 일과 가정 양립의 문제점 현행 육아 휴직제도와 유연 근무 제도에서 여러 가지 문제점이 발생하고 있다. 육아 휴직 중 임금 감소와 경력 저하, 남성의 낮은 참여율, 기업의 인력 부담 등이 문제이며, 유연 근무 제도에서는 일부 기업의 편견, 일과 가정의 경계 모호 등의 문제가 있다. 또한 돌봄 서비스의 부족, 높은 비용, 지역 간 격차 등으로 여성들이 일과 가정을 양립하기 어려운 상황이다. 2. 일과 가정 양립 개선방안 육아 휴직제도 개선을 위해 산전후휴가 급여 전액 지원, 남성 배우자 출산휴가 유급화, 육아휴직 기간의 부모 할당...2025.01.06
-
우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.01.191. 여성 빈곤 가구의 증가 이유 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유로는 첫째, 남편에게 경제적으로 의존하는 영아를 둔 여성이 증가한 것, 둘째, 미혼모가 늘고 있는데 이들이 육아하며 일해야 하므로 일하는 시간이 줄어 소득이 미미한 것, 셋째, 육아로 인해 다수의 기혼 여성이 비정규직에 주로 몸담게 된 것 등이 있다. 2. 여성 빈곤 가구의 해결방안 여성 빈곤 가구의 해결방안으로는 첫째, 여성의 학력 증강을 통해 이들이 경제력을 갖추게 하는 것, 둘째, 미혼모들의 급여를 올려 주는 것, 셋째, 비정규직의 4대 보험 가입을 의무화하...2025.01.19
-
임신중절술에 대한 견해- 찬성 입장2025.05.071. 임신중절술 현황 대한민국 국민들의 낙태에 대한 인식은 다양하다. 법률적으로 아무런 문제가 없는 것으로 생각하기도 하고 낙태를 살인죄와 동등 시 하기도 한다. 낙태금지조항은 1962년 가족계획 국가 시책으로 시작되었고, 1973년 모자보건법이 제정된 이후 낙태에 관한 법적인 규제가 완화되어 '가족계획을 위해서라면 낙태라도 해야 한다.'라며 낙태에 대한 의식 없이 산아제한의 한 방법으로 낙태가 시행되었다. 실제의 모자보건법에는 '원하지 않는 임신'을 낙태할 수 있다는 근거가 없다. 심지어 낙태의 적응증을 제시하고 있는 모자보건법에...2025.05.07
-
노벨경제학상 수상자 카네만 교수의 행복 연구2025.05.031. 노벨경제학상 수상자 카네만 교수의 행복 연구 노벨경제학상을 받은 카네만 교수는 '일상의 즐거움'을 행복의 가장 중요한 조건으로 생각했다. 그래서 사람들이 하루 중 언제 기분이 가장 좋은지를 구체적으로 조사했다. 연구 결과, 30~40대 기혼 여성들의 기분 그래프에서 남편이 퇴근할 때 기분이 나빠지는 현상이 관찰되었다. 이는 여성들이 남편의 퇴근으로 인해 가사와 육아 등의 역할을 수행해야 하는 의무감 때문인 것으로 보인다. 행복한 감정을 유지하기 위해서는 자신에 대한 자존감을 확립하고, 다양한 역할에 대한 중압감을 줄이는 노력이...2025.05.03
-
여성복지의 개념과 발전과정2025.01.061. 여성복지의 개념 여성복지란 미혼과 기혼을 구분하지 않고 모든 여성에 관한 사회전반을 포함한 여성의 복지를 말한다. 여성복지를 광의로 파악할 경우 모든 사회복지정책에 의한 여성의 사회복지수혜를 의미하고, 협의의 경우 그 대상에 따라 저소득 모자세대에 대한 기초생활보장, 윤락여성에 대한 자립갱생대책, 미혼모 예방 및 보호대책, 가정주부의 여가선용 지원 등이 포함된다. 여성복지는 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하면서 동시에 기존의 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법 및 기타 사회제도를 개선하는 일 ...2025.01.06
-
가족구조 및 가치관 변화로 인한 가족문제와 대책2025.05.031. 가족 변화의 요인 가족 변화의 요인은 사회경제적 측면, 문화적 측면, 가족 내 조건 등으로 볼 수 있다. 사회와 노동시장의 구조 변화, 여성의 사회진출에 따른 노동시장 중심의 변천, 남성과 여성의 양육자+노동자 이중적 역할 수행 등이 사회경제적 측면의 요인이다. 가족 내 개인주의·자유주의적 가치관 확산, 가부장적 위계질서의 변화, 성 역할의 변화 등이 문화적 측면의 요인이다. 사회경제·문화적 조건의 변화, 기혼여성 사회참여의 기회 확대와 교육 여건 개선, 가족보호·부양→노동시장으로 여성의 역할변화 등이 가족 내 조건의 요인이다...2025.05.03
-
무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.191. 무상보육의 도입과 쟁점 무상보육은 2012년 3월 이후 시행된 보육 정책으로 영유아에 대한 보육료 및 관련된 교육비 등에 대한 지원이 이전의 저소득층 자녀들에게 선별적으로 지원하던 방식에서 전 소득 계층을 포함하여 확대 적용된 것이다. 이러한 무상보육으로 부모들의 양육비용과 부담을 감소시키고 여성의 경제 활동 참여에 많은 이바지할 것으로 기대되었지만, 동시에 시설 대기자 증가, 서비스 질 하락, 부모들의 양육책임감 저하, 보육교사들의 업무량 증가 등의 부정적인 우려도 제기되었다. 2. 무상보육 확대가 여성에게 미치는 영향 무상...2025.01.19
5 / 22
