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[간호관리실습 A++] 간호단위 질 향상 활동, 약물 투약오류 개선활동, QI 활동, FOCUS-PDCA2025.05.031. 간호단위 질 향상 활동 간호단위의 질 향상 활동을 위해 FOCUS-PDCA 방법론을 적용하였다. 검사 후 환자 처치 강화를 통한 약물 투약오류 개선활동을 중심으로 진행되었다. 팀을 구성하고 현황 및 문제점을 파악하여 핵심지표를 선정하고 개선사항을 도출하였다. 검사 후 환자관리 지침 개발, 환자안전 및 약물투약 교육, 부서 간 의사소통 지침 개발 등의 개선활동을 실시하였다. 그 결과 약물 투약오류가 90% 이상 감소하고 환자안전관리 중요성 인식이 10점 이상 상승하였으며 부서 간 의사소통 문서화 이행률이 80% 이상 달성되었다....2025.05.03
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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서2025.01.211. 간호부장 직무기술서 간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 전체를 대/내외적으로 대표하고 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에 속한 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다. 주요 직무로는 간호직원의 지휘, 감독 및 근무평가, 간호직원의 인사관리, 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육, 진료부서 및 행정부서와의 업무협조, 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공, 간호부 내의 각종 자산 및 물품의 ...2025.01.21
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간호관리학 요약2025.05.061. 간호의 역사 간호의 역사는 고대문명사회부터 현대에 이르기까지 발전해왔다. 고대 문명사회에서는 자기간호, 가족간호, 모성애적 간호가 이루어졌으며, 상고시대에는 바빌로니아, 이집트, 팔레스타인, 인도, 중국, 그리스, 로마 등에서 의학과 간호가 발전했다. 한국에서는 조선시대 의녀제도, 근대 선교간호사, 일제강점기 간호, 현대 간호 등의 과정을 거쳐 발전해왔다. 2. 간호의 윤리 및 철학 간호 실무에서 윤리적 의사결정을 위해서는 양심, 법과 관습, 전문직 의무, 윤리이론과 윤리원칙, 병원의 정책과 기준 등을 고려해야 한다. 환자의 ...2025.05.06
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간호관리학 실습: 문제 발생 시 보고 체계 확인2025.01.191. 간호 보고 간호 보고는 다른 사람에게 사실에 대한 정보를 주는 것으로서, 보고의 목적은 사실에 대한 정보제공, 문제에 대한 결론이나 의견, 추천 등을 포함할 수 있다. 보고 형식은 구두보고나 서면보고가 있으며, 중요한 보고는 서면보고로 하는 것이 좋다. 간호단위관리자는 간호단위에 대한 정보를 상급자에게 보고할 의무가 있다. 2. 사건 보고 환자안전사고는 투약사고, 낙상사고, 수혈사고, 도주, 도난, 상해사건 등이 있을 수 있다. 문제 발생 시 담당 간호관리자는 간호부 상급자와 필요시 담당의에게 보고한 후 환자안전사고를 발견한 ...2025.01.19
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간호관리학실습 질향상보고서(QI보고서) - 의료기기 충전 및 배치2025.05.161. 간호단위 인력구조 간호단위에는 파트장 선생님 1명, 선임간호사 선생님 5명, 간호사 선생님 24명, 간호조무사 선생님 1명이 있으며, 신규 간호사 선생님 3명이 A, D, E 파트에서 트레이닝 중으로 총 31명의 인력으로 구성되어 있습니다. 2. 간호단위 간호 목표 간호단위의 간호 목표는 중환자 간호 증진 활동을 통한 전문 간호 수행과 서로 존중하고 배려하는 긍정적인 조직문화 조성입니다. 이를 위해 간호부 교육부의 교육프로그램, 교육간호사와의 현장 교육, Case Study 등을 통해 응급상황 대처 능력 향상과 전문지식 함양 ...2025.05.16
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간호관리학 협력관계 사례보고서2025.01.031. 협력관계 협력은 2명 이상의 사람이 공동의 목표를 가지고 함께 힘을 합해 활동하는 것을 말한다. 병원의 입장에서 말하면 2개 이상의 부서가 공동의 목표를 위해 함께 협업하여 작업하는 것이다. 특히나 의료 현장에서는 대상자에게 최적의 치료를 제공하기 위해서는 다학제간 협력이 필수적이다. 이를 통해 대상자에게 가장 최적합한 근거중심간호를 제공할 수 있고, 적절한 중재와 서비스를 제공할 수 있다. 2. 간호단위의 협력부서 간호단위에서 협력하는 주요 부서로는 원무과, 정보개발팀, 약제팀, 영양실, 병리과, 진료과, 총무부, 감염관리실...2025.01.03
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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report2025.05.051. 간호관리자의 종류와 역할 간호관리자에는 최고관리자(간호이사 또는 간호부장), 중간 간호관리자(간호과장 또는 간호감독), 일선 간호관리자(수간호사, 책임간호사)가 있다. 각 관리자의 위치, 직무와 책임, 자질 등이 설명되어 있다. 2. 간호관리자가 갖추어야 할 리더십 요건 간호관리자에게 필요한 리더십 요건으로 의사소통, 의사결정, 스트레스 관리, 갈등관리, 주장, 시간관리, 동기부여 등이 제시되어 있다. 각 요건에 대한 개념, 중요성, 전략 등이 자세히 설명되어 있다. 1. 간호관리자의 종류와 역할 간호관리자는 간호 서비스의 질...2025.05.05
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병동 내 협력 및 업무조정2025.01.031. 간호관리자의 역할 간호단위 수간호사는 간호부장의 지위 아래 행정 관리자, 교육자, 감독자 등의 역할을 담당한다. 간호계획서를 작성하고 간호 방법을 지시하며 간호사들을 지도한다. 환자의 간호, 직원과 좋은 대인관계, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고, 평가한다. 2. 일반간호사의 역할 환자 안전과 직접 연관이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문영역의 간호 행위를 수행한다. 간호직원 및 간호 보조 인력 업무를 교육한다. 3. 간호 보조 인력의 역할 간호조무사는 간호사의 지도·감독하에 간호를 보조하며, 공익요원(사회복무요원)은 ...2025.01.03
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간호관리학 A+ QI 논문, 보고서 사례 및 병원 간호단위관리 정리2025.01.131. 환자 확인 수행률 상승 환자 확인 수행률을 높이기 위해 현황 파악, 원인분석, 개선전략 수립 및 실행, 효과 파악 등의 PDCA 활동을 수행하였다. 환자 확인 수행률을 95% 이상으로 향상시키고자 하였으며, 간호사 측면, 환자 측면, 방법 측면에서의 원인을 분석하여 개선 활동을 진행하였다. 2. 욕창 예방을 위한 팀 역할 강화 활동 욕창 고위험군에 대한 체계적인 예방 활동과 욕창 치료 중인 환자의 치료 기간 단축을 목표로 하였다. 유사성 다이어그램을 활용하여 문제 분석을 진행하였고, 입원 접점부터의 관심 관리, Duty별 욕창...2025.01.13
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간호단위관리자 역할 (핵심만 있음!!)2025.04.271. 대인관계역할 간호단위관리자는 대표자, 지도자, 섭외자의 역할을 수행한다. 대표자로서 법적, 사회적 의무를 수행하고 환자 간호와 병실 환경 관리를 담당한다. 지도자로서 간호계획과 방법을 지시하고 직원의 용모와 윤리를 관리한다. 섭외자로서 병동 내외부와의 네트워크를 유지하고 정보를 제공한다. 2. 의사결정자역할 간호단위관리자는 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자의 역할을 수행한다. 기업가로서 환경 변화에 대응하고 개선을 추진한다. 고충처리자로서 환자와 직원 간 갈등을 해결한다. 자원분배자로서 의료 장비와 소모품을 관리한다. ...2025.04.27
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