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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계2025.04.261. 노인장기요양보험 제도의 할당 노인장기요양보험 제도의 가입자는 국민건강보험제도의 가입자이며, 65세 이상 노인 또는 65세 미만이더라도 노인성 질병을 앓는 사람이 신청할 수 있다. 전국의 공단 지사에 장기요양급여를 신청하면 국민건강보험공단의 등급판정 위원회가 장기요양의 인정 여부와 등급을 결정한다. 따라서 노인장기요양보험 제도는 선별주의를 채택하고 있으며, 모든 노인이 요양급여를 받을 수 있는 것은 아니다. 2. 노인장기요양보험 제도의 급여 노인장기요양보험 제도의 급여에는 재가급여와 시설급여가 있다. 재가급여는 노인들이 자신의 ...2025.04.26
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사회복지시설 지역사회간호학실습 사례보고서(오마하 진단 3개)2025.01.091. 정신건강 대상자는 조현병으로 인한 불안정한 행동, 망상, 환각 증상을 보이고 있습니다. 이를 위해 대상자의 잠재적 폭력 행동을 사정하고, 약물 투여와 행동 수정 계획을 통해 공격성 감소와 정서 표현 향상을 목표로 합니다. 2. 대인관계 대상자는 구역 내 프로그램 참여와 타인과의 대화에 소극적이며, 친밀한 관계를 형성하지 못하고 있습니다. 이를 위해 긍정적인 상호작용 증진과 프로그램 참여 격려를 통해 대인관계 기술 향상을 목표로 합니다. 3. 건강관리 감독 대상자는 악성 혈액암 진단을 받았으나 병식이 부족하여 적절한 치료를 받지...2025.01.09
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(스포츠사회학) 차원화된 관점(leveled perspective)에 대해 간략하게 설명하고, 그동안 스포츠 분야에서2025.01.261. 차원화된 관점 차원화된 관점이란 한 사건을 하나의 시각으로 바라보는 것이 아니라 다각화해서 바라보는 것을 말한다. 스포츠에서는 여러 가지 사건이 발생하는데 이를 단 하나의 시각으로 해석하지 않고 이런 일이 일어난 배경, 상황 등을 고려해 다양하게 이해하려는 관점이다. 2. 개인 탓하기 프레임으로 해석된 사례 스포츠 중에서 개인 탓하기 프레임으로 씌워진 사례로는 2014년에 열린 브라질 월드컵이 있다. 당시 우리나라 대표팀 감독은 홍명보였고 H조에 편성되어 러시아, 알제리, 벨기에 등의 나라와 같은 조가 되었다. 경기 결과는 기...2025.01.26
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영유아의 놀 권리와 아동의 보호권, 발달권, 참여권의 관계2025.01.151. 놀 권리와 아동의 보호권 놀 권리와 아동의 보호권은 종종 상충되는 요소로 인식된다. 안전 문제와 보호의 충돌은 대표적인 문제이다. 이를 해결하기 위해서는 안전한 환경 조성과 감독이 필요하다. 놀이 시설의 안전성 확보, 자격을 갖춘 감독자의 지속적인 감독, 어린이들에게 안전한 놀이의 중요성과 규칙 교육 등이 중요하다. 2. 놀 권리와 아동의 발달권 놀이는 어린이들의 정서적, 사회적, 인지적, 신체적 발달에 긍정적인 영향을 미친다. 따라서 발달권을 존중하면서 놀이를 지원하는 것이 중요하다. 다양한 놀이 활동 제공, 어린이들의 참여...2025.01.15
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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.2025.01.281. 기업의 지배구조 기업의 지배구조는 기업 내에서 권한과 책임이 어떻게 분배되고, 주요 의사결정이 어떤 방식으로 이루어지는지를 규정하는 체계를 말한다. 이는 주주, 경영진, 이사회, 그리고 기타 이해관계자 간의 권력관계와 조정 메커니즘을 포함하며, 궁극적으로 기업의 장기적인 성장과 가치를 창출하기 위한 틀로 작용한다. 기업 지배구조의 주요 목적은 투명성 확보, 책임성 강화, 효율성 증진, 이해관계자의 권익 보호 등이다. 기업 지배구조는 주주, 이사회, 경영진, 기타 이해관계자로 구성되며, 이들 간의 상호작용과 조정을 통해 구성된다...2025.01.28
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우리나라의 외환위기 및 처방2025.04.291. IMF 기능론 IMF는 각국의 환율정책과 경제정책을 감시하고 감독하는 기능을 수행합니다. 또한 국제수지 조정과 국제유동성 공급을 통해 국제통화질서 안정을 도모합니다. IMF의 환율관련 규정, 환율감시 및 감독 형태, 국제수지 조정 제도, SDR 제도 등이 주요 내용입니다. 2. 우리나라의 외환위기 및 처방 1997년 외환위기의 주요 원인은 대기업의 부실, 금융기관의 도덕적 해이, 외채 누적 등입니다. IMF는 금융구조조정, 기업구조조정 등을 요구했으며, 정부는 부실금융기관 정리, 금융기관 건전성 강화, 기업지배구조 개선 등의 ...2025.04.29
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허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.2025.01.291. 허츠버그의 동기-위생 이론 허츠버그의 동기-위생 이론은 1959년에 발표된 이론으로, 직원들이 직장에서 경험하는 만족과 불만족을 두 가지 서로 다른 요인으로 구분하여 설명한다. 동기 요인은 직장에서 직원들이 만족을 느끼게 하는 요인들이며, 위생 요인은 직장에서 직원들이 불만족을 느끼지 않도록 하는 요인들이다. 이 이론은 직무와 관련된 두 가지 주요 요인을 통해 직원들의 동기 부여와 직무 만족도를 설명한다. 2. 동기 요인 동기 요인은 직장에서 직원들이 만족을 느끼게 하는 요인들이다. 이 요인들이 충족되면 직원들은 긍정적인 감정...2025.01.29
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슈퍼비전의 6가지 구성요소 설명 및 생각2025.05.151. 사회복지와 수퍼비전 사회복지는 다양한 사회 문제에 직면한 개인과 커뮤니티에게 지원과 도움을 제공하는 분야로, 사회복지실무자는 이러한 문제를 해결하기 위해 다양한 역할을 수행하며, 이를 위해 지도자나 감독자의 지원과 지도가 필요하다. 수퍼비전(Supervision)은 사회복지분야에서 지도자나 감독자가 실무자나 실습생을 지도하고 감독하는 과정을 말한다. 이것은 무엇보다도 전문성 향상과 사회복지 서비스의 품질 향상을 위해 중요한 역할을 한다. 2. 수퍼비전의 6가지 구성요소 수퍼비전의 구성요소는 슈퍼바이지, 클라이언트, 슈퍼바이저,...2025.05.15
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권한위임 고려사항 간호관리 실습2025.04.291. 권한 위임 고려사항 권한 위임 시 고려해야 할 사항으로는 잠재적 해악, 업무의 복잡성, 요구되는 문제해결 및 혁신성의 정도, 결과의 예측 불가능성, 상호관계의 정도 등이 있다. 이러한 요소들을 고려하여 적절한 업무만을 위임하는 것이 중요하다. 2. 권한 위임 과정 권한 위임 과정에는 위임자, 피위임자, 위임되는 과업, 상황 등이 포함된다. 위임 시 복잡한 업무나 환자에게 직접적인 간호 활동이 필요한 경우는 위임하지 않고, 문제 발생 시 즉시 간호사에게 알리도록 한다. 3. 안전한 권한위임 안전한 권한위임을 위해서는 올바른 과업...2025.04.29
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산업안전_1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다 2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. 3. 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성 (1)2025.01.251. 우리나라의 산업재해 현황 2016년부터 2022년까지 우리나라의 산업재해 현황을 살펴보면, 근로자 수는 꾸준히 증가하고 있지만 산재 사망자 수와 산재 사망률도 증가하는 추세이다. 특히 2022년에는 산재 사망률이 1.10으로 가장 높은 수준을 기록했다. 이는 2022년 1월 시행된 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」에도 불구하고 산업재해가 줄어들지 않고 있음을 보여준다. 기업의 안전문화 발전을 위해서는 근로자 스스로 안전보건 권익을 지키고자 하는 분위기 조성, 산업재해 예방을 위한 신기술 투자 활성화, 그리고 근로자 참여와 안전...2025.01.25
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