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노인교육기관의 교육방법 분석과 바람직한 노년기 학습에 대한 대안2025.05.021. 노인교육기관의 교육방법 원주시의 대표적인 노인 예술 문화 교육 프로그램으로는 원주노인복지관 프로그램, 원주문화원 문화학교, 원주노인교실 등이 있다. 이들 기관에서는 여가활동 공간 제공, 다양한 문화·취미활동 프로그램 개발·지원, 정보·서비스 제공 등을 통해 노인 문화예술교육을 지원하고 있다. 프로그램으로는 서예, 서양화, 요가, 요리, 음악, 무용, 정보교육 등이 운영되고 있다. 2. 평생학습시대와 노년기 학습 고령화 사회에 대비하여 노인 문화예술교육 지원제도의 문제점을 보완하고, 지원의 내용과 방법을 다양화할 필요가 있다. ...2025.05.02
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평생교육의 활성화 방안2025.04.261. 평생교육의 활성화 배경 평생교육이 활성화된 배경으로는 UNESCO와 OECD와 같은 국제기구의 역할이 매우 중요했다. 이들 기관은 평생학습과 순환교육에 대한 기초를 마련하고, 교육의 경제적 측면과 인적자원 개념, 민주적 개념을 도입하여 학습에 대한 권리와 만인을 위한 교육을 중시하였다. 또한 성인기의 학습능력을 강조하면서 평생교육을 사회적, 정치적 주제로 부각시키는 데 기여하였다. 2. 평생교육의 교육정책적 측면 평생교육은 보충적인 교육이 아니라 모든 계층의 주민이 함께 참여하는 장기적인 교육으로 인식되었다. 민주사회 건설을 ...2025.04.26
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교통안전공단 여직원 자살 사건과 조직문화 개선 방안2025.01.271. 직장 내 괴롭힘 기사에 따르면 교통안전공단 내부에서 여직원 A씨에 대한 직장 내 괴롭힘 의혹이 제기되었지만, 공단 측은 직장 내 괴롭힘이 없었다고 결론 내렸다. 그러나 관리자인 울산관리소장의 행동이 일부 미흡했던 것으로 확인되었다. 직장 내 괴롭힘은 조직 구성원의 삶에 직간접적인 영향을 미칠 수 있으므로, 기업은 이를 예방하고 해결할 수 있는 제도를 마련해야 한다. 2. 조직문화 개선 기사에 따르면 교통안전공단은 직원 자살 사건 이후 심리케어 프로그램 강화, 익명 신고 채널 구축 등 다양한 제도 개선을 추진하고 있다. 이는 건...2025.01.27
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코로나 이후 한국어 세계화 방안2025.01.241. 국내 한국어교육기관의 현황 국내 한국어교육기관은 주로 대학의 한국어학과, 정부 지원 기관, 사설 학원 등으로 구분된다. 대학의 한국어학과는 체계적인 교육과 연구를 통해 전문 인력을 양성하고 있으며, 정부 지원 기관은 해외에 한국어교육센터를 운영하며 글로벌 네트워크를 통해 한국어를 가르치고 있다. 사설 학원은 유연한 교육 방식과 다양한 프로그램을 통해 학습자의 동기 부여와 학습 효과를 극대화하고 있다. 국내 한국어교육기관은 온라인 교육의 확산과 함께 해외 학생의 비율이 증가하는 등 글로벌 한국어 수요의 확대를 반영하고 있다. 2...2025.01.24
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응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도2025.01.021. 응급실 감염관리 응급실은 병원으로 입원하는 주요 경로이며 감염 환자의 1차적 내원 가능성이 높은 곳이므로 응급실의 감염관리는 중요한 사안이 되었다. 응급실 간호사의 감염관리 수행도 정도와 이에 영향을 미치는 요인들에 관한 지속적인 연구가 요구된다. 본 연구는 응급실 간호사를 대상으로 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도와 감염관리 수행도를 확인하고 감염관리 수행도에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 수행되었다. 2. 감염관리 조직문화 감염관리 조직문화는 감염관리 인지도 및 감염관리 수행도와 중등도의 정적 상관관계를 보였다. 과...2025.01.02
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사회복지 평가의 특성 및 과제2025.01.131. 사회복지 평가의 특성 사회복지 분야에서 평가가 중요한 이슈로 등장한 배경은 사회복지서비스 분야의 양적 팽창, 사회복지적 개입활동의 효과성 검증 압력, 한정된 자원과 효율성 원칙 강조, IMF 외환위기 이후 구조조정 압력, 사회복지계 내부의 자생적 평가 필요성 인식 등 다양한 요인들이 작용했기 때문이다. 또한 사회복지 평가는 기관평가 중심으로 이루어져 왔으며, 평가모형 개발에 집중되어 효과성 평가 연구는 상대적으로 부족한 편이다. 2. 사회복지 평가의 과제 사회복지 평가의 주요 과제로는 다양한 평가유형과 방법의 개발 및 활용, ...2025.01.13
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세종문화회관의 경영 현황과 과제2025.01.051. 세종문화회관의 시설 유형 세종문화회관은 재단법인 형태로 운영되고 있으며, 1999년에 법인이 설립되었다. 과거에는 공공집회 장소와 공연장이 혼재된 절충형으로 운영되었으나, 법인화 이후 문화예술공간으로의 활용도가 높아졌다. 또한 조직과 인력 구조, 재정 운영 등에서 개선이 이루어졌다. 2. 세종문화회관의 경영 현황 세종문화회관은 인력 감축, 재정자립도 향상, 전문적인 기관장 선임, 조직 구조 개선 등을 통해 경영 개선을 추진해왔다. 그러나 코로나19 팬데믹의 영향으로 최근 재정자립도가 낮아졌으며, 전속 예술단의 운영 효율성 등이...2025.01.05
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내가 살고있는 지역의 평생교육기관을 소개, 프로그램 설명, 느낀점 작성2025.01.201. 평생교육기관 소개 평생교육기관은 평생교육법에 따르면 평생교육은 학교의 정규 교육과정을 제외한 학력 보완교육, 성인 기초 및 문자 해득 교육, 직업능력 향상 교육, 인문 교양교육, 문화예술교육, 시민참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동이라고 정의하고 있다. 또한 평생교육기관은 다음 각 항목 어느 하나에 해당하는 시설 및 법인 또는 단체라고 규정하고 있는데 이는 평생교육법에 따라 인가, 등록, 신고된 시설, 법인 또는 단체, 학교교과 교습학원을 제외한 평생직업교육을 실시하고 있는 학원, 그 외 다른 법령에 따라서...2025.01.20
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사회복지 가치와 갈등 해결2025.01.061. 사회복지 가치 사회복지 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 '정의'입니다. 정의는 모든 사람이 공평하게 대우받아야 한다는 것을 의미하며, 사회복지사의 핵심적인 역할 중 하나입니다. 현대 사회에서 불평등이 심화되고 있기 때문에 사회복지사는 약자를 보호하고 권리를 지키는 것이 중요합니다. 정의가 실현되면 모든 사람이 공평하게 대우받고 사회적으로 안정적인 사회가 구성될 수 있습니다. 2. 가치 갈등 해결 사회복지사의 개인적인 가치와 기관의 가치가 상충하여 갈등이 발생할 수 있습니다. 이러한 경우 상호 존중과 대화가 필요합니다. ...2025.01.06
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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술2025.01.201. 조직문화의 개념 조직문화는 특정 기업의 구성원들이 모두 공유하는 가치관, 신념, 이념, 관습, 전통, 규범, 지식, 기술, 언어, 사상, 감정 등을 포함하고 있는 것이다. 조직문화는 조직 구성원의 행동지침부터 조직 구성원의 조화와 단합을 이룰 수 있도록 하고 일체감 형성, 환경 적응 강화, 정보 전달 간소화, 조직 안정성을 증대시키는 등 다양한 기능을 할 수 있다. 2. 조직문화의 기능 조직문화는 조직 구성원의 행동 지침으로 작용할 수 있고, 조직구성원의 조화와 단합을 이룰 수 있으며, 구성원들에게 일체감을 형성할 수 있다. ...2025.01.20
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