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계명대학교 다문화 사회의 이해 과제 - 외국인 근로자 공존 조건2025.04.301. 공존의 의미 공존이란 둘 이상의 사람이나 사물이 함께 존재하는 것을 의미한다. 모든 사회에 전반적으로 깔려있는 정의이지만, 특별한 경우 공존이 불가한 상황이나 조건이 존재한다. 공존의 필요조건은 서로에게 최소한의 피해도 없어야 한다는 것이다. 2. 외국인 근로자 고용 문제 외국인 근로자의 노동 상황은 공존이라 칭할 수 없다. 자국의 시민이 피해를 받는 노동력 제공 과정에서 문제가 발생하고 있다. 자본가들이 불법체류자를 고용하며 자국민의 실태를 파악하지 않고 있다. 현행 법안은 강력하지만 불법체류자 고용을 충분히 걸러내지 못하고...2025.04.30
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일과 가족돌봄의 양립에 대한 여성복지적 관점2025.04.261. 일과 가족돌봄의 양립 일·가정 양립 문제는 여성만의 문제가 아니지만, 특히 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 가족 양육에 부담을 느끼는 여성들이 자녀를 둔 기혼여성의 여성으로서 경제활동 참여를 낮추는 중요한 요인이다. 일·가정 양립 정책은 개인과 사회와 관련된 두 가지 중요한 목표를 포함하고 있다. 하나는 사회복지사들이 노동시장에 참여하여 소득을 창출하고 사회에 충분히 참여할 수 있도록 돕는 것과 동시에 그들의 자녀들을 지원하는 것이다. 2. 돌봄노동의 사회화 노무현 정부 시절 처음 만들어진 '1차 건강가정기본계획'은 처음으로...2025.04.26
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국내 거주 외국인 근로자들의 문화적 차이와 어려움2025.05.121. 외국인 근로자의 문화적 차이 국내에 거주하는 외국인 근로자들은 언어 소통 장애, 의사소통 문제, 차별 등 다양한 문화적 차이로 어려움을 겪고 있다. 특히 서구 문화권 출신 근로자들은 한국의 조직문화에 적응하기 힘들어하며, 동남아시아 출신 근로자들은 불법 체류 신분으로 인한 산재보험 혜택 미흡, 임금 체불 등의 문제에 직면하고 있다. 이러한 문화적 차이로 인해 많은 외국인 근로자들이 국내 적응에 실패하고 본국으로 돌아가거나 재입국하는 악순환이 반복되고 있다. 2. 외국인 근로자 지원 정책 정부에서는 외국인 근로자들을 지원하기 위...2025.05.12
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최저임금 인상에 따른 노사 이해득실과 바람직한 시행방안2025.01.151. 최저임금제 필요성 최저임금제도는 기본권 보장이라는 측면과 함께 경제정책, 산업정책적 측면의 중요성도 가진다. 최저임금 미만의 임금을 받고 있는 근로자가 최저임금액 이상의 임금을 받게 되면 저임금 해소로 임금격차가 완화되어 소득분배 개선에 기여하게 됨은 물론, 근로자의 생활안정으로 노동생산성도 올라가게 된다. 반대로 최저임금 미만의 저임금 근로가 늘어나면 고용증가에도 불구하고 빈곤은 오히려 늘어나며, 최저임금 수준을 인상하고 적용범위를 확대하여 전체 근로 빈곤층의 임금상승을 이끌 수 있다면 빈곤탈출의 가능성은 높아진다. 2. 한...2025.01.15
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.01.181. 무상보육과 보육서비스 질적 저하 무상보육 정책은 긍정적인 효과가 있지만 부정적인 효과도 있다. 무상보육 전면 시행으로 보육서비스의 질이 떨어지고 보육서비스에 만족하지 못하는 부모가 유아에게 사교육을 추가하게 된다. 어린이집과 유치원이 부족한 점도 문제이며, 수요가 늘면 보육교사의 신체적·심리적 피로가 축적돼 보육의 질이 떨어질 수밖에 없다. 2. 무상보육 및 아동수당의 계층화 문제 자녀를 키우는 방법은 가구의 소득 수준에 따라 다르다. 취업한 여성은 양육비를 받는다는 선택지가 있지만, 임금이 낮고 고용이 불안정한 노동자는 자녀...2025.01.18
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우리나라의 저소득층을 위한 정책과 저소득층 자립정책2025.05.131. 우리나라 저소득층을 위한 정책 우리나라의 저소득층을 위한 정책에는 국민기초생활보장급여, 수급자 부가급여, 의료급여, 암조기검진, 암환자 의료비 지원, 자활근로사업단 및 자활공동체를 통한 사회적 일자리, 기초생활보장기금 지원, 장애수당, 푸드마켓 등이 있습니다. 또한 아동·청소년 가구와 노인 가구를 위한 다양한 복지정책도 지원되고 있습니다. 2. 저소득층 자립정책 저소득층을 탈피하기 위한 바람직한 자립정책으로는 근로빈곤층의 합리적 소비와 금융이용 교육, 자산 형성 및 탈 빈곤을 지원하는 정책이 필요합니다. 특히 소액창업지원사업,...2025.05.13
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산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오2025.01.181. 산재보험 개요 산업재해보상보험제도는 근로자가 업무 중 겪은 재해에 대해 신속하고 공정한 보상을 제공하는 것을 목적으로 하고 있다. 이 제도는 재해를 입은 근로자의 효과적인 재활과 사회로의 원활한 복귀를 촉진하며, 재해 예방과 근로자 복지의 향상을 도모하기 위해 다양한 사업을 시행한다. 2. 산재보험 적용범위 및 내용 산재보험법에 따라 업무상 재해는 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해로 분류되며, 이에 따라 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업훈련급여 등 8가지 종류의 보험급여가...2025.01.18
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신자유주의화로 인한 건강문제2025.01.251. 신자유주의 세계화와 근로자 건강 신자유주의 세계화는 근로자의 건강을 악화시키는 다양한 요인들을 야기했다. 산업 및 고용구조의 변화, 유해기술과 유해물질의 유통 증가, 노동강도 강화, 안전보건 체계와 안전망의 후퇴, 취약 근로자층에 대한 집중적 고통 전가 등이 그 사례들이다. 또한 의료 민영화 정책은 근로자와 가족의 의료 접근성과 보장성을 약화시킬 수 있다. 이러한 문제를 극복하기 위해서는 국가의 적극적인 개입과 보건정책 마련이 필요하다. 1. 신자유주의 세계화와 근로자 건강 신자유주의 세계화는 기업의 이윤 극대화를 위해 근로자...2025.01.25
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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향2025.05.011. 가족복지정책 가족복지란 가족생활을 보호하고 강화하며, 가족 구성원과의 상호관계 그리고 사회 적응상의 문제를 가진 개인과 가족을 원조하는 복지라고 할 수 있습니다. 가족복지정책은 모든 가족의 생활을 보호하고 강화하는 다양한 사회적 활동이나 법적인 활동이라고 할 수 있습니다. 2. 우리나라의 가족복지정책 우리나라의 가족복지정책은 보육과 근로 분야에서 주요 정책을 시행하고 있습니다. 보육 정책은 어린이집과 유치원의 '누리과정' 도입, 영유아 보육료 지원 등이 있으며, 근로 정책으로는 산전후 휴가, 육아휴직, 남성 육아 할당제 등이 ...2025.05.01
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정부의 노인 근로기회 및 소득증진 정책2025.05.141. 국민연금 국민연금은 1988년에 처음 도입되어 10인 이상의 사업장에서 종사하는 근로자들은 필수적으로 가입하도록 제도화되었다. 연금은 현금 형식의 급여형태를 띄고 있고 급여의 종류에는 분할연금, 노령연금, 유족연금, 장애연금, 반환일시금, 사망일시금 등이 존재한다. 국민연금의 급여 종류는 유족연금, 노령연금, 반환일시금, 장애인연금, 사망일시금 등이 존재한다. 이러한 국민연금은 연금액의 실질가치가 보장되며 사망 시까지 지급되는 종신지급 방식이라는 것이 중요한 장점이다. 하지만 기금 운용의 안정성에 문제가 있는 만큼 이러한 문제...2025.05.14
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