총 255개
-
청소년 프로그램 요구분석의 필요성과 유형2025.01.241. 청소년 프로그램 요구분석의 필요성 청소년 프로그램 요구분석은 프로그램 개발 과정에서 가장 중요하면서도 어려운 과정이다. 청소년 프로그램이 청소년 육성 과정에서 청소년의 자발적인 참여 하에 진행된다는 점에서 정확한 요구분석을 시행하는 것이 성공적인 프로그램 개발과 참여 유도를 위해 필요하다. 요구분석은 프로그램 계획 수립, 조직의 문제 발견 및 개선, 프로그램 및 기관 운영에 대한 평가 등의 목적으로 필요하다. 2. 청소년 프로그램 요구분석의 유형 청소년 프로그램 요구분석에는 기술적-주관적, 기술적-객관적, 규범적-주관적, 규범...2025.01.24
-
교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점 분석 및 공통적인 요구분석과정 설명2025.04.261. 요구 분석과정 요구 분석의 과정은 크게 보통 때의 정보수집활동과 요구 분석으로 이루어지며, 이 두 과정의 결과가 교육이 종료 후 성과분석으로 연결된다. 평상시 정보수집활동에는 HRD 담당자나 교육훈련 프로그램 개발자가 담당을 주로 하게 된다. 요구 분석에서 필요한 것은 HRD 담당자나 교육담당자의 감수성(sensitivity)과 정보능력이다. 2. 요구 분석방법 교육훈련 요구 분석은 조사, 분석, 해석의 과정으로 이루어진다. 조사단계는 요구 분석을 실시하기 위하여 자료를 수집하는 것이다. 자료 수집 방법에는 초점 집단, 중요 ...2025.04.26
-
내담자 평가에서 심리검사의 역할과 한계2025.04.261. 내담자 평가 방법 내담자 평가에는 임상면접, 행동관찰, 심리검사 등이 활용된다. 임상면접은 상담자와 내담자의 대화를 통해 정보를 수집하고, 행동관찰은 내담자의 비언어적 행동을 통해 정보를 얻는다. 심리검사는 표준화된 측정도구를 통해 내담자의 문제를 객관적이고 과학적으로 진단하는 활동이다. 2. 심리검사의 중요성 심리검사는 상담자가 발견하기 어려운 미세한 부분을 확인할 수 있어 내담자 평가에 매우 중요하다. 심리검사를 통해 내담자가 겪는 문제의 심각성, 원인(심리적 vs 신체적), 지속 기간(일시적 vs 만성적) 등을 파악할 수...2025.04.26
-
현장체험학습의 유형과 구분, 부산 학교의 사례 및 문제점 분석2025.01.221. 현장체험학습의 정의 현장체험학습은 학생들이 교실 밖에서 직접 경험하고 탐구하며 배우는 교육 활동으로, 단순한 지식 습득을 넘어 협력, 문제 해결, 창의력 등 다양한 역량을 키우는 데 기여한다. 2. 현장체험학습의 목적 현장체험학습의 주요 목적은 지식 이해 및 적용 능력 향상, 흥미와 참여 유도, 다양한 능력 및 태도 함양, 사회성 및 공동체 의식 함양, 진로 탐색 및 흥미 발견, 긍정적 경험 및 성장 기회 제공 등이다. 3. 현장체험학습의 유형 현장체험학습은 관람 및 견학, 탐사 및 조사, 체험 및 실습, 봉사 및 협력, 여행...2025.01.22
-
1차 자료, 2차 자료 수집에 대한 분류와 기업의 시장조사 사례2025.05.121. 1차 자료 수집 1차 자료는 연구자, 조사자가 조사 목적 달성을 위해 직접 수집하는 자료입니다. 1차 자료는 조사설계 과정에서 표본 추출, 자료 수집 대상, 측정 개념, 척도 구성 등을 결정한 후 수집됩니다. 1차 자료에는 설문지 작성, 심리적 자료, 인구통계학적 자료, 행태 자료 등이 포함됩니다. 1차 자료는 조사 목적에 부합하는 타당도, 신뢰도, 정확도를 가지지만 비용과 시간이 많이 소요된다는 단점이 있습니다. 2. 2차 자료 수집 2차 자료는 기존에 존재하는 자료 중 조사 목적에 도움이 되는 모든 자료를 말합니다. 타 연...2025.05.12
-
직무분석의 정의, 방법론 및 장단점 분석2025.01.241. 직무분석의 정의와 목적 직무분석은 조직 내 각 직무의 내용, 요구사항, 책임, 필요한 역량 등을 체계적으로 조사하고 문서화하는 과정이다. 이를 통해 조직은 직무의 구조를 명확히 이해하고, 인재 채용, 교육, 성과 평가 등 다양한 인사관리 활동에 활용할 수 있다. 직무분석의 주요 목적은 조직의 목표와 일치하는 인재를 선발하고, 직무에 필요한 역량을 개발하며, 공정한 보상 체계를 구축하는 데 있다. 2. 직무분석 방법의 종류와 장단점 직무분석에는 인터뷰, 설문조사, 관찰, 작업 샘플 분석, 직무 설명서 작성 등 다양한 방법이 있다...2025.01.24
-
E社는 전문성이 극도로 요구되는 의약실험용 제품을 설계하고 있다2025.01.191. 의약실험용 제품의 시장 적합성 평가 E社는 전문성이 극도로 요구되는 의약실험용 제품을 설계하고 있다. 이러한 제품의 시장 적합성 여부를 판단하기 위해서는 철저하고 신뢰할 수 있는 시장 조사 방법이 필수적이다. 정성적 연구와 정량적 연구를 결합한 혼합 방법론이 가장 적합하다. 정성적 연구를 통해 제품의 사용성, 필요성, 잠재적 문제점 등을 파악할 수 있으며, 정량적 연구를 통해 시장의 크기, 수요, 경쟁 상황 등을 수치화하여 평가할 수 있다. 이를 통해 시장의 니즈를 종합적으로 파악하고, 제품의 시장 적합성을 다각도로 평가할 수...2025.01.19
-
탐색조사와 기술조사의 특성 및 활용 사례2025.01.141. 탐색조사 탐색조사는 시장조사의 초기 단계에서 조사에 대한 아이디어와 통찰력을 얻기 위해 사용되는 방법입니다. 특정한 조사설계를 확정하기 전에 시행되는 예비조사의 성격을 띠고 있어 유연한 시행이 요구됩니다. 주로 사례조사, 전문가 의견조사, 표적 집단면접법, 심층면접법, 문헌 조사, 관찰법 등의 질적인 방법을 활용하며, 조사 기간이 비교적 짧은 편입니다. 2. 기술조사 기술조사는 특정 대상을 조사할 때 단순한 사실의 모양이나, 통계적 구조, 크기나 비율, 관계의 방향 등을 파악하는 행동을 뜻합니다. 마케팅 관련 주체나 변수들의 ...2025.01.14
-
요구조사 분석의 개념과 목적, 방법, 결과의 활용2025.05.101. 요구조사 분석의 개념 요구조사 분석은 학문 분야에 따라 다양한 개념으로 정의될 수 있다. 경영학 측면에서는 문제 발생을 인식하고 자료를 수집, 조사 및 분석하여 실패 가능성을 줄이고 효과성을 높이는 방법으로 정의된다. 사회학 측면에서는 사회적 목적을 수행하기 위한 도구로서 개인의 욕구를 충족시키고 사회적 문제를 해결하기 위한 방안을 강구하기 위해 자료를 수집하고 분석하는 지식적 탐구절차로 언급된다. 교육학 측면에서는 교육을 설계할 때 요구(needs)를 체계적으로 조사하여 이상적인 수준과 현재 수준의 차이를 해결하는 것으로 교...2025.05.10
-
직무분석의 의의와 절차, 활용2025.01.241. 직무분석의 의의 직무분석은 조직 내에서 특정 직무가 무엇을 포함하고 있으며, 그 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 조건과 역량은 무엇인지에 대한 구체적인 정보를 수집하는 과정입니다. 직무분석은 조직의 인적자원 관리에 있어 필수적인 기반으로, 조직 내의 다양한 직무를 분석하고 그 성격을 파악함으로써 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 인재를 선발하고 육성하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 직무분석의 절차 직무분석은 일반적으로 다섯 단계로 이루어집니다. 1) 준비 단계: 직무분석의 목적과 범위를 설정합니다. 2) 자료 수집...2025.01.24
