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기업에서 정보시스템 도입에 따른 경영자와 근로자의 변화2025.01.241. 기업에서 정보시스템 기업에서 정보시스템이란 조직이 운영하고 관리하는 데 필요한 데이터를 수집, 저장, 처리, 분석하는 시스템을 의미한다. 이는 조직 내 여러 부서 간의 정보 흐름을 지원하고 의사결정을 돕기 위해 사용된다. 2. 정보시스템 도입의 의미 기업에서 정보시스템을 도입한다는 것은 기업 운영의 주요 업무 프로세스가 정보 기술 활용을 통해 자동화·최적화됨을 의미한다. 이는 단순히 컴퓨터와 소프트웨어를 설치하는 것을 넘어서, 기업의 데이터와 프로세스를 체계화하고 분석하는 일련의 변화가 수반한다. 3. 경영자 관점에서의 변화 ...2025.01.24
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초등학생 M군의 사회복지 사례관리2025.01.051. 사례관리 사례관리는 복합적인 욕구를 가진 클라이언트를 대상으로 상담과 지지를 제공하고, 지역사회 내 자원체계를 개발하여 클라이언트의 욕구를 해소하고 역량을 강화하는 사회복지실천 방법론이다. 사례관리에는 대화관계 형성, 발견, 발달 단계가 포함된다. 2. 강점관점 강점관점은 모든 인간이 성장하고 변화할 수 있는 능력을 가지고 있으며, 문제 해결 능력과 힘을 가지고 있다고 보는 관점이다. 사회복지실천에서 강점관점은 문제에서 목표 달성으로 초점을 이동시켜 건설적인 접근을 하게 한다. 3. M군의 가정 환경 M군은 부모의 과잉보호와 ...2025.01.05
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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오2025.05.091. 미래 리더의 서비스 정신 미래 리더들은 내부 및 외부의 이해관계자들을 위한 서비스 정신을 가져야 한다. 추종자들에게 서비스를 제공함으로써, 리더들은 그들이 발전하는 것을 도와주고, 추종자들은 그들의 외부의 고객과 이해관계자들에 봉사한다. 이러한 과정에서 리더들은 강력한 보스의 전통적 개념을 포기하지 않으면 안 된다. 서비스 정신의 주요한 점은 모든 이해당사자들에게 성실과 정직하게 대하는 것이다. 2. 미래 리더의 국제적 관점과 문화적 이해 미래 리더들은 국제적인 관점과 문화적 요소들에 대한 예리한 지각을 가져야 한다. 문화의 ...2025.05.09
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기업에서 정보시스템 도입에 따른 변화: 경영자와 근로자 관점2025.04.301. 정보시스템 기업에서 정보시스템은 경영 목표 달성을 위해 도입되고 있으며, 이를 통해 기업의 경쟁력을 확보할 수 있다. 정보시스템은 기업 경영 프로세스와 조직 구조를 재정립하고 통합하는 역할을 한다. 따라서 정보시스템의 성공적인 도입을 위해서는 조직 내 다양한 측면을 고려한 도입 전략이 필요하다. 2. 경영자 관점의 변화 정보시스템 도입에 따른 경영자 관점의 변화로는 영업 시스템, 재무회계 정보, 관리회계 정보, 인사관리 정보 등이 있다. 이를 통해 기업은 신속한 의사결정, 정보 활용 및 비용 절감 등의 효과를 얻을 수 있다. ...2025.04.30
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리더와 관리자의 차이점을 논하라2025.05.121. 리더의 특성 리더는 실현할 수 있는 목표에 대한 비전을 세우고 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들을 격려하며 비전을 제시하여 더 발전된 형태의 프로젝트를 이루어가려고 한다. 또한 리더는 변화와 혁신을 추구하며, 자기다움을 중요하게 생각하고 위험을 기꺼이 감수하려고 한다. 리더는 장기적인 관점을 보유하고 성장을 추구하며, 관계에 대한 명확한 기준과 조직 구성원에 대한 믿음을 가지고 있다. 2. 관리자의 특성 관리자는 조직 구성원의 목표를 자신이 설정하고 이를 달성하는 것을 중요하게 생각한다. 관리자는 현재 잘 되고 있는 일을 계...2025.05.12
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사례관리의 이론적 기초에 대해서2025.01.241. 사례관리의 개념과 목표, 특성 사례관리는 가장 늦게 만들어진 실천 방법이지만 현장의 사회복지사들이 가장 많이 사용하고 있다. 한국의 경우 보건복지부가 전달체계의 문제를 해결하기 위해 도입한 이후로 지역단위에서 더욱 활성화되고 있다. 오늘날 선진 복지국가에서 가장 널리 활용되는 새로운 사회복지 실천의 한 방법으로 인정되고 있다. 사례관리는 대인서비스의 여러 분야에서 다양한 취약집단들에게 효과적으로 서비스를 전달하는 주요한 실천전략으로 인식되고 있으며, 재가보호, 정신보건, 노인복지, 발달장애, 직업재활 등의 다양한 분야에서 활용...2025.01.24
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기업의 정보시스템 도입에 따른 경영자와 근로자의 변화2025.04.261. 기업의 정보시스템 도입 기업들은 경쟁우위를 확보하기 위해 정보시스템을 적극 활용하고 있다. 정보시스템은 기업 경쟁력의 핵심이 되었으며, 기업 운영에 필수적이다. 정보시스템은 회계 전표 처리, 모니터링 및 제어, 계획 및 시뮬레이션, 의사결정 지원 등 다양한 기능을 수행한다. 2. 근로자 관점의 변화 정보시스템은 근로자의 업무를 자동화하여 근무환경을 개선하고, 안전사고 위험을 줄이며, 조직 구성원 간 의사소통을 향상시킨다. 3. 경영자 관점의 변화 정보시스템은 경영자의 의사결정을 지원한다. IT 부서는 경영자가 직관적으로 의사결...2025.04.26
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기업에서 정보시스템 도입에 따른 변화: 경영자와 근로자 관점2025.05.051. 정보시스템 도입에 따른 경영자 관점의 변화 기업에서 정보시스템을 도입하면 경영자 관점에서 생산성 향상, 비용 절감, 의사 결정의 효율성 향상 등의 변화가 있을 수 있습니다. 정보시스템을 통해 작업 효율을 높이고 비용을 절감할 수 있으며, 실시간 정확한 정보를 바탕으로 빠르고 정확한 의사 결정이 가능해집니다. 2. 정보시스템 도입에 따른 근로자 관점의 변화 근로자 관점에서는 정보시스템 도입으로 인해 업무 환경의 변화, 새로운 업무 부담, 직무 역할의 변화 등이 발생할 수 있습니다. 기존 수작업 방식이 자동화된 시스템으로 변경되고...2025.05.05
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사회복지실천에 있어서 사례관리의 등장배경과 필요성2025.01.041. 사회복지실천에 있어서 사례관리의 등장배경과 필요성 사례관리가 등장한 배경은 첫째로 탈시설화이다. 사례관리의 필요성이 강조되었던 가장 중요한 배경이다. 클라이언트들과 가족이 가지고 있는 욕구를 밝혀내며 이러한 욕구에 통합적으로 대응을 할 수 있는 포괄적인 체계를 마련해야할 필요성이 있었다. 둘째로, 서비스 전달의 지방분권화가 되었기 때문이다. 지방분권화는 사례관리의 필요성을 한층 더 가속화시키게 되었다. 셋째, 복합적으로 요구를 가지고 있는 인구가 증가했다. 특수욕구를 가진 집단들의 욕구가 급속히 증가하였으며 다원적인 서비스가 ...2025.01.04
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[학교사회복지] 학교현장에서의 사례관리 접근 방법2025.05.061. 강점 관점 사례관리 강점 관점 사례관리(strength-based case management)는 1980년대 초에 개발되었으며, 강점 이론을 토대로 한 강점 관점 사례관리는 6가지의 원칙에 중심을 둔다. 첫째, 문제 중심의 인식보다는 개인의 강점에 초점을 두며 모든 개인, 집단, 가족은 강점을 가지고 있다는 것을 전제로 한다. 둘째, 지역사회는 자원의 오아시스이다. 셋째, 개입은 사례관리자와 클라이언트의 관계에 기초한다. 넷째, 사례관리자와 클라이언트의 관계는 일차적이며 본질적인 부분이다. 다섯째, 사례관리자가 이용자에게 적...2025.05.06
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