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창업과 경영 공유경제 사업모델2025.01.271. 창업자본의 조달방법 창업자본이란 기업설립시에 기업주에의해 출자된 자본을 말한다. 출자의 종류에는 금전, 부동산, 채권, 무형재산권 등의 재산출자와 노무출자, 신용출자 등이 있다. 자본의 조달방법은 자기자금과 타인자금으로 구분되며, 자기자금은 창업자의 현금이나 현물 출자이고 타인자금은 정부지원, 지인, 금융권 등을 통한 부채 조달이다. 2. 비즈니스모델의 정의와 유형 비즈니스모델은 어떤 제품이나 서비스를 어떻게 소비자에게 제공하고, 어떻게 마케팅하며, 어떻게 돈을 벌 것인가에 대한 계획 또는 사업아이디어를 말한다. 매출모델과 비...2025.01.27
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지식산업센터 입주 선택 요인에 관한 연구 -서울 지역을 중심으로2025.05.141. 지식산업센터 입주 선택 요인 본 연구는 과거 아파트형 공장이라고 불렸던 지식산업센터의 입지 선택 요인에 관해 고찰하였다. 특히 서울 지역을 중심으로 많은 규모의 소기업, 자영업자들이 아파트형 공장에 사업장을 입지하는 만큼, 지식산업센터의 입지 선택 요인은 경영학적으로 중요한 탐구 내용이 되었다. 연구 결과, 경제적 요인, 입지 및 환경 요인, 관리 및 서비스 품질 요인 등이 지식산업센터 입주 선택에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2. 경제적 요인 연구 결과, 경제적 요인이 입주자의 입주 결정에 가장 큰 영향을 미치는 ...2025.05.14
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[A+자료]기능주의와 갈등주의 이론 비교, 지식의 생성, 유지, 발전을 교육사회학 이론으로 설명하기2025.05.101. 기능주의와 갈등주의 이론 비교 기능주의 이론은 사회를 거대한 유기체로 보며, 구성요소들이 자신의 역할을 잘 수행할 때 사회가 정상적으로 작동한다고 주장합니다. 반면 갈등 이론은 사회가 항상 분열과 갈등 상태에 있다고 보며, 계급 간 생산 수단과 권력의 차이로 인해 갈등이 발생한다고 봅니다. 기능주의에서는 인간을 사회에 순응하는 수동적 존재로, 갈등주의에서는 욕망을 가진 능동적 존재로 봅니다. 이에 따라 교육에 대한 관점도 상반됩니다. 기능주의는 교육을 통한 사회화를, 갈등주의는 교육을 지배계급의 이익을 정당화하는 수단으로 봅니...2025.05.10
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한국인의 정신적 가치관2025.01.121. 공동체 의식 한국 문화에서는 개인보다 집단이 우선시되며, 공동체 안에서의 조화와 협력이 중요하게 강조된다. 이는 가족, 친구, 동료, 이웃과의 관계를 중시하고, 서로의 안녕과 행복을 위해 노력하는 가치관으로 나타난다. 2. 윤리적 가치 전통적으로 유교, 불교, 기독교 등의 종교와 철학이 한국 사회에 큰 영향을 미쳤으며, 이들 종교와 철학은 인간관, 도덕관, 윤리관 등을 형성하는 데 영향을 주었다. 이에 따라 한국인은 선, 악, 착, 악 등의 윤리적 가치를 중시하며, 상호 존중과 예의를 중요시한다. 3. 경제적 안정과 성공 경제...2025.01.12
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부자아빠 가난한아빠 독후감_부자되는 방법만 핵심 정리 1장2025.04.271. 부자가 되는 방법 책에서 제시하는 부자가 되는 방법은 다음과 같습니다. 1. 부자가 되고 싶은 이유를 찾아라 2. 경제 강의와 세미나에 참석하라 3. 서점에서 독특하고 다양한 주제의 책을 읽어라 4. 모든 시장에서 저렴한 상품을 찾으라 5. 돈이 생기면 항상 자산을 먼저 구입하라 6. 중개인에게 넉넉하게 지불하라 7. 자산을 이용해 사치품을 사라 8. 뭔가를 원한다면 먼저 줘야 한다 9. 한달에 10분 정도 특정 지역을 걷거나 조깅을 하거나 운전하라 10. 지금 행동하라! 2. 인상깊었던 문장 책에서 인상 깊었던 문장은 다음과...2025.04.27
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인력개발과 활용: 핵심역량과 사회적 배경2025.01.221. 핵심역량 핵심역량(Core Competency)은 조직이나 개인이 경쟁 우위를 확보하고 유지하기 위해 필수적으로 갖춰야 할 능력과 자질을 의미합니다. 이 개념은 조직이 지속적으로 경쟁력을 유지하기 위해 개발하고, 관리하며, 강화해야 하는 독특한 능력들로 정의됩니다. 핵심역량은 일반적으로 기술, 지식, 프로세스, 시스템, 인적 자원 등을 포함하며, 이를 통해 조직은 다른 경쟁자와 차별화된 가치를 제공할 수 있습니다. 2. 인적자원의 중요성 최근 들어 인적자원이 핵심역량으로서 더욱 중요한 위치를 차지하고 있습니다. 이는 지식 경제...2025.01.22
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현대사회에서 성인학습의 필요성과 방법2025.01.231. 경제적 자립을 위한 성인 학습의 필요성 현대 사회에서 성인 학습은 경제적 자립을 위한 필수적인 요소이다. 기술 발전과 자동화로 인해 많은 직업이 대체되고 있으며, 이에 따라 새로운 직업군이 생겨나고 있다. 성인들은 지속적인 학습을 통해 새로운 기술을 습득하고 경제적 자립을 유지할 수 있다. 2. 사회적 역할 수행을 위한 성인 학습의 필요성 성인 학습은 개인의 사회적 역할 수행에 중요한 역할을 한다. 복잡한 사회 구조 속에서 성인은 다양한 역할을 수행해야 하며, 이를 위해서는 지속적인 학습과 자기계발이 필요하다. 성인 학습은 개...2025.01.23
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현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경2025.05.131. 인도주의 이념과 사상의 발전 아동복지는 인도주의 사상을 기초로 발전된 사회제도이다. 인도주의 이념의 발전에 의해서 이전에 적용하던 아동 문제의 해결 방법을 거부하는 움직임이 증가했다. 인도주의와 기독교 사상의 도입과 더불어 기존의 아동 문제의 해결방법의 부당함 및 아동 생명의 경시는 범죄라는 인식이 생겨났고, 인도주의 사상에 기초해서 발전되어왔다. 2. 경제적, 정치적 변화 역사적으로 경제적 상황이 좋지 못한 시기에는 아동에 대한 보호를 실현하기가 어려웠으며, 유기 및 방임의 사건들도 빈번했다. 산업혁명 이후에는 경제적 부양능...2025.05.13
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경영환경 변화에 따른 리더십의 변화와 필요성2025.01.041. 리더십의 개념 및 기능 리더십은 조직이나 사회의 목표를 달성하기 위해 자신 및 타인에게 영향력을 행사하여 자발적 참여를 유도해 내가는 과정이다. 리더십은 목표 설정, 통제 및 통합, 의사소통 등 다양한 기능을 수행하며 그 중요성이 강화되고 있다. 2. 산업사회, 지식경제기반사회, 4차산업사회에서의 리더십 과거 산업사회에서는 계획과 효율성 중심의 위계적이고 수직적인 카리스마 리더십이 나타났다. 지식경제기반사회에서는 기술혁신과 창의성을 강조하는 지식 근로자 지향적인 리더십이 나타났다. 4차산업사회에서는 변혁적 리더십을 통해 변화에...2025.01.04
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경영환경 변화에 따른 리더십의 변화2025.05.071. 리더십의 기본 개념 리더십은 조직 내에서 일어나는 변화를 이끄는 역할을 수행하는 것으로 정의되지만, 단순히 변화를 이끄는 것뿐만 아니라, 조직 내의 모든 구성원들이 함께 일하는 환경을 조성하고, 그들의 역량을 개발하며, 조직의 비전과 가치를 공유하는 것도 중요한 역할이다. 즉, 리더십은 조직 구성원들의 참여와 협력을 유도하여, 조직의 성과를 향상시키는 것이다. 2. 산업사회(과거)에서 요구되는 리더십 과거의 산업사회에서는 경영자가 조직 내에서 가장 중요한 지위와 권한을 가지고 있었으며, 그들이 내리는 지시에 따라 조직 구성원들...2025.05.07
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