총 72개
-
졸업 후 또는 이직 시 희망 일자리 탐색 및 자격 요건 분석2025.04.281. 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈 모 외국계 제약사의 영업관리 직무에 대해 살펴보았습니다. 주요 자격 요건으로는 클리닉 방문 및 AR 컬렉트, SAP 오퍼레이팅, 지역 대리점 및 본사 제약 영업지원 업무, 매출 집계/분석/관리, 영업 생산라인 체크업, 생산 및 발주 기획, 고객 서비스 및 관리, 내부 커뮤니케이션, CSR 활동, 기업 PR 등이 있습니다. 이러한 자격 요건을 평가하기 위해 직무분석, 교육을 통한 직무조건 만족, 실전역량 및 필요역량 제고 등의 방법을 활용할 수 있습니다. 2. 영업관리 / 국내영업 Smiths ...2025.04.28
-
자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오2025.05.141. 네이버 마케팅 부서 네이버의 다양한 서비스와 브랜드 마케팅을 담당하는 부서로 사용자에게 서비스를 잘 알리고 서비스의 성장을 이끄는 마케팅 전략 수립 및 실행과 분석을 하는 조직입니다. 마케팅 부서는 네이버의 꽃이라고 할 수 있으며, 다양한 내부나 외부 채널을 활용해 콘텐츠 기획과 제작을 수행하고 서비스 이용자 확대 및 이용 증진을 위한 마케팅 활동을 기획하고 운영하며 마켓 리서치 및 유저 인사이트를 발굴하는 역할을 수행합니다. 2. 마케팅 직무 마케팅은 기업에서 가장 중요한 직무로, 전략이 90%를 차지하고 실행이 10%를 차...2025.05.14
-
전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질2025.01.121. 가족치료사의 역할 가족치료사는 가족 구성원들 간의 상호 작용, 의사소통 및 관계를 이해하고 평가하며, 가족 시스템 내에서 발생하는 정신 건강 문제나 심리학적 어려움을 치료하는 전문가입니다. 가족치료사의 주요 역할에는 평가 및 진단, 치료 계획 수립, 치료 과정 진행, 가족 구성원 간의 협력 촉진, 자기 인식 및 성장 촉진, 변화와 발전 지원, 치료의 평가 및 종료, 지속적인 교육 및 자기 발전 등이 있습니다. 2. 가족치료사의 자격 요건 전문학회에서 요구하는 가족치료사의 자격 요건에는 석사 학위 이상의 학위 소지, 해당 전문분...2025.01.12
-
인적자원관리 ) 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성2025.01.281. 직무 기술서 직무 기술서(Job Description)는 특정 직무의 목적, 주요 책임, 보고 체계 등을 설명하는 것이다. 분석하려는 직무 명은 수출입 관리로, 직무의 목적은 국제적인 비즈니스 환경에서 여러 가지 복잡한 문제를 해결해 해외 거래처와의 관계를 관리한다. 또 수출입 활동을 조율하고 효율적으로 관리해 회사의 수익을 극대화하는 것을 중심으로 한다. 이는 주로 계약 조건 협상, 물류 관리, 법적 규제 준수 등을 통해 이루어진다. 2. 직무 명세서 직무 명세서(Job Specification)는 해당 직무를 성공적으로 수...2025.01.28
-
가족상담및 가족치료 ) 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질2025.04.261. 가족치료사의 자격요건 가족치료사가 되기 위한 기본적인 자격요건으로는 성격발달, 인간발달, 가족관계와 역동, 가족들의 주기와 발달과제, 체계이론 등 다양한 기초 이론 기술과 가족 상담이론에 대한 체계적인 지식 습득이 요구됩니다. 이러한 기술이 기본이 되어야 가족체계를 개입 대상으로 바라보고 치료사가 그 체계의 일부로 활동함으로써 역기능적인 상호작용을 변화시킬 수 있습니다. 2. 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질로는 이론 습득 수준도 중요하지만 스스로를 되돌아보고 살펴볼 수 있는 시간을 갖고 ...2025.04.26
-
보험심사간호사의 역할과 중요성, 발전방향2025.04.281. 보험심사간호사의 역할 보험심사간호사는 보험 관련 공공기관이나 의료기관, 일반 보험사 등에서 의료급여, 건강보험, 산재보험, 자동차보험 등 보험과 관련하여 발생하는 진료비의 적정성을 심사하고 객관적인 증빙자료 등을 첨부하여 진료비를 청구합니다. 또한 환자에게 제공하는 의료가 적정한지 확인을 하고 적정치료를 위해 지원해주는 업무를 하며, 건강보험심사평가원에서 제시하는 지표와 자료들을 모니터링하고 적용, 분석하는 등의 지속적인 질 향상을 위한 활동을 합니다. 2. 보험심사간호사와 임상간호사의 차이점 임상 간호사는 대상자의 집중간호와...2025.04.28
-
전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질2025.01.111. 가족치료의 개념 가족 치료의 중요성은 '다중적인 시스템'이라고 생각됩니다. 왜냐하면 가족 시스템의 일부분이 바뀌면 다른 모든 부분에서 변화를 일으키기 때문입니다. 가족요법은 회복의 변화를 경험한 사람들이 그랬던 것처럼 가족 구성원 모두가 구체적이고 긍정적으로 변화하도록 돕는 데 큰 도움이 됩니다. 2. 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 부부가족상담(정신의학, 사회복지학, 가족학, 심리학, 아동학, 교육학, 간호학 등)과 관련된 학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람입니다. 대학원 또는 대학원에서 가족상담(가족치료, 가족...2025.01.11
-
기업의 인력 선발 과정과 검증 방법2025.05.141. 고객관리 직무 필자가 졸업 후 근무하고 싶은 첫 번째 직무는 고객관리 직무이다. 특히 온라인 블로그 등을 이용해 다른 사람들과 소통하는 것에 관심이 있다. SK텔레콤에서는 'T전화 서비스 블로그 운영 및 고객지원' 인력을 뽑기 위해 다음과 같은 자격 기준을 제시하고 있다: (1) 초대졸 이상(전공 무관 / 어학능력 무관), (2) CS 업무 경험자 우대 (VOC 관리 경험, 고객지원 경험) / 인터넷 서비스 블로그 운영 경험자 우대(1년 이상), (3) 모바일 서비스에 대한 이해가 높은 자 / 모바일(앱/웹) 서비스 운영 경험...2025.05.14
-
현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오2025.05.091. 모집의 전체과정 조직의 운영과 목표 달성을 위해 조직이 필요로 하는 업무를 담당할 인력을 노동시장에서 확보하여 배치하는 것을 채용이라고 한다. 채용 계획을 수립한 후 모집 대상자에게 전달할 채용 공고를 작성하고 다양한 모집 방법을 활용하여 조직 내외에서 인재 모집을 진행한다. 2. 구체적이고 자세한 모집 요강 작성 지속 가능한 경영을 위해 우수한 인재를 확보하는 것만큼 인재를 조직 내 잘 유지하는 것은 매우 중요하다. 조직은 우수한 인재를 오랫동안 유지하기 위해서는 모집 요강에 담당업무와 자격요건, 조직의 분위기, 성장 가능성...2025.05.09
-
직무분석을 통한 직무기술서와 직무명세서 작성2025.05.061. 직무분석 직무분석은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하며 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스입니다. 직무분석을 통해 직무의 성격, 요건, 내용, 고용방법 및 절차, 고용조건 등을 파악하고 이를 바탕으로 직무기술서와 직무명세서를 작성할 수 있습니다. 2. 직무기술서 직무기술서는 직무분석을 통해 파악한 직무의 주요 내용을 요약한 문서입니다. 직무기술서에는 직무의 목적, 수행방법, 작업환경, 직무요건 등이 포함됩니다. 직무기술서는 직무를 수행하는 사람의 개인적인 요구가 중심이 되어 있습니다. ...2025.05.06
3 / 8
