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국제무역의 종류2025.01.201. 물품의 이동방향에 따른 구분 물품의 이동 방향에 따라 자국을 중심으로 국내에서 외국으로 물품이 이동되는 것을 수출이라 하고, 이와 반대로 외국에서 국내로 이동되는 것을 수입이라 한다. 2. 물품의 형태에 따른 구분 거래되는 물품을 육안으로 식별할 수 있느냐의 유무에 따라 분류하는 것으로서 유형재의 무역을 유형무역(Visible Trade), 무형재 즉 형체가 없는 서비스 형태의 무역을 무형무역(Invisible Trade)이라고 한다. 무형무역에는 지적재산권, 특허권, Know-How 등은 물론 기술무역, 관광무역까지 포함된다...2025.01.20
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사회적 급여의 형태2025.01.051. 사회적 급여의 형태 사회적 급여에는 크게 현물급여와 현금급여 두 가지 형태가 있지만, 실제로는 기회, 서비스, 재화, 증서와 세금공제, 현금, 권력 등 다양한 형태가 존재합니다. 기회는 무형의 형태로 권리 보장이나 동기 부여 등의 역할을 하며, 서비스는 상담, 사례관리, 직업훈련 등 보호 대상자를 위해 제공되는 활동입니다. 재화는 식품, 의류, 주택 등 물질적 상품이며, 증서와 세금공제는 일정 범위 내에서 자원을 선택할 수 있는 전이 가능성이 있습니다. 현금급여는 수급자의 선택권이 가장 크지만, 권력은 정책 결정권한의 재분배를...2025.01.05
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맨큐의 경제학 9판 23장 응용문제 풀이2025.05.111. 국민소득 측정 23장에서는 국민소득 측정과 관련된 다양한 개념과 문제를 다루고 있습니다. 소비, 투자, GDP, 명목 GDP, 실질 GDP, GDP 디플레이터, 부가가치 등의 개념을 설명하고 있으며, 이를 바탕으로 국민소득 관련 문제를 풀이하고 있습니다. 2. GDP 측정 GDP 측정과 관련하여 명목 GDP, 실질 GDP, GDP 디플레이터 등의 개념을 설명하고 있습니다. 이를 통해 GDP 변동률, 경제적 후생 등을 분석하는 방법을 제시하고 있습니다. 3. 부가가치 계산 재화 생산 과정에서 발생하는 부가가치를 계산하는 방법을 ...2025.05.11
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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오2025.04.291. 기업 입장의 핵심인재 핵심인재의 개념은 각 조직이나 기업의 환경 업종에 따라 다양하게 해석된다. 핵심인재 유형으로는 전문지식이 뛰어난 인재, 열정이 넘치는 인재, 책임감이 투철한 인재, 성실한인재, 높은 성과를 창출하는 인재, 리더십이 뛰어난 인재 등이 있다. 조직이나 업종 나름대로 독특하게 인재의 개념을 해석하고 가치 기준을 두고 있으며 핵심 인재를 보유를 성취 수단에 따라서도 다른 의미로 부여하며, 말단 직원에서 임원 사이에서도 서로 다른 의미로 해석되기도 한다. 2. 핵심인재 선발의 필요성 핵심인재의 선정에서 시점이 중요...2025.04.29
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인적자본과 사회적자본의 개념 및 보호방안2025.11.111. 인적자본 인적자본은 경제적 생산에 기여할 수 있게 해주는 개인의 지식, 기술 및 능력을 의미합니다. 경제 발전의 핵심 요소로서 개인이 경제에 가치를 창출하고 추가할 수 있게 해줍니다. 인적자본을 보호하고 개선하기 위해서는 교육 및 훈련 프로그램에 투자하고, 의료와 영양 등 건강과 웰빙에 투자하며, 고용 보호법 및 최저 임금 규정 등 노동 시장 정책을 통해 공정한 대우를 보장해야 합니다. 2. 사회적자본 사회적자본은 사회 내에 존재하고 협력과 조정을 촉진하는 네트워크, 규범 및 신뢰를 의미합니다. 개인이 함께 일하고 문제를 보다...2025.11.11
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재화의 공급, 용역의 공급 등 과세거래에 대한 학습2025.04.271. 재화의 공급 부가가치세의 과세대상 거래로는 재화의 공급, 용역의 공급, 재화의 수입이 있다. 재화의 공급은 계약상 또는 법률상 모든 원인에 의해 재화를 인도 또는 양도하는 것을 의미한다. 재화의 공급은 실질공급과 간주공급으로 구분할 수 있다. 실질공급은 재화의 인도 또는 양도이며, 간주공급은 실질적인 재화공급이 아니지만 과세목적상 재화공급으로 보는 것을 의미한다. 2. 용역의 공급 용역의 공급이란 계약상 또는 법률상 모든 원인에 의해 역무를 제공하거나 재화, 시설물, 또는 권리를 사용하게 하는 것이다. 용역의 공급에는 건설업의...2025.04.27
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국제기술이전) 기술이전의 특수성(특징)2025.01.291. 국제기술이전의 특징 국제기술이전은 자본이전, 노동이전, 자원이전에 비하여 다음과 같은 특징을 가지고 있다. 첫째, 국제기술이전은 무형재이므로 다른 생산요소와 차이가 크다. 따라서 국제기술이전은 다른 생산요소의 이전보다 당사국간의 마찰이 많이 발생한다. 둘째, 국제기술이전은 이전경로가 다양하고 복잡하다. 따라서 당사자간의 기술이전 계약에서부터 복잡하고 세심한 노력이 요구된다. 셋째, 국제기술이전은 기술의 비밀유지라는 특수성이 있기 때문에, 기술공여국이 기술가격, 이전조건 및 기술관리를 통한 통제권을 행사할 수 있다. 따라서 기술...2025.01.29
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노인복지와 사회적자본활용2025.05.061. 사회적 자본 사회적 자본은 공통적 혹은 집합적인 행동은 가능하게 하는 네트워크들과 관습들을 의미한다. 사회적 자본은 경제적인 발전을 도모할 수 있고 사회적 자본을 바탕으로 한 경제발전은 지속 가능 할 경향이 높다. 사회적 자본을 잘 활용한다면 함께 협력할 수 있도록 지역사회의 기능을 향상시켜서 공동의 욕구들을 함께 효과적으로 해결 해 나갈 수 있고, 사회적 통합과 응집을 도모할 수 있으며 한 사회의 투명성과 책임성을 증가시켜 나갈 수 있다. 2. 노인 빈곤 문제와 사회적 자본 활용 빈곤은 일반적인 기초재나 적은 소유의 문제이지...2025.05.06
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인력개발과 활용: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 활동의 방향성2025.05.071. 사회적 자본의 기본개념 사회적 자본은 개인, 조직, 그리고 사회 간의 관계망을 통해 생성되는 자원으로, 신뢰, 협력, 정보 공유 등의 형태로 나타난다. 사회적 자본은 기업의 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미치며, 기업의 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 도움을 준다. 2. 인적자원관리의 방법 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법은 다음과 같다: 1) 적극적인 인사정책: 다양한 인재 채용, 역량 발휘 기회 제공, 공정한 인사 평가와 승진, 교육 프로그램 운영 2) 협력과 소통을 강조하는 조직문화 조성: 상하간 소통 원활화,...2025.05.07
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공유경제의 시대 관련 요약본2025.05.131. 공유경제 공유경제는 사람과 플랫폼이 협력하여 경제를 창조하고 자본주의를 재창조하는 방법이다. 핵심 구성요소로는 잉여역량, 참여 플랫폼, 피어(peer)가 있다. 잉여역량은 결핍의 시대에 풍부함을 창출하고, 참여 플랫폼은 개인의 역량을 극대화하며, 피어는 현지화, 맞춤화, 전문화를 통해 가치를 창출한다. 이 세 가지 요소가 통합되면 기하급수적인 성장과 혁신이 가능해진다. 2. 피어스 주식회사 피어스 주식회사는 사람을 대화에, 가치창조에, 경제에, 새로운 조직과 단체구축에 포함시키는 '사람주식회사'이다. 피어스 주식회사는 4단계의...2025.05.13
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