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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.04.261. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 현재 육아휴직제도의 문제점으로는 비정규직 근로자의 경우 육아휴직 사용이 어렵고, 상사와 동료의 눈치, 낮은 지원금액, 복직 시 업무 적응 문제 등이 지적되고 있습니다. 외국의 사례를 살펴보면 유급 육아휴직, 시간제 육아휴직 등 다양한 제도를 운영하고 있으며, 이를 통해 근로자의 육아 부담을 완화하고 있습니다. 육아휴직제도의 정착을 위해서는 법적 감독 강화, 생활비 지원, 시간제 육아휴직제...2025.04.26
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간호관리학 실습 케이스(환자안전사건)2025.01.041. 수혈 오류 2017년 부산의 한 종합병원에서 인공관절수술 중 수혈을 받았던 77세의 환자가 중태에 빠진 사례이다. 환자는 B형이었지만 수술 중 간호사가 실수로 다른 환자의 혈액을 수술실에 가져와 A형 혈액 200cc 잘못 수혈받은 것이다. 약 2시간이 걸린 수술 도중에 다른 의료진들은 아무도 눈치를 채지 못하고, 수술이 끝난 다음 수술을 위해 혈액 냉장고를 열어본 간호사가 실수를 알아차렸다. 즉시 수액을 투여하여 혈액을 희석시켰고, 이후에 전신 투석 등 집중 치료를 받았지만 콩팥, 췌장, 대장 등 다발성 장기 손상을 입어 4개...2025.01.04
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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.2025.04.281. 육아휴직제도 육아휴직제도의 개념, 급여수준, 문제점과 해결방안에 대해 조사하였습니다. 육아휴직제도는 자녀의 양육을 위해 일정 기간 동안 휴직할 수 있는 제도로, 현재 한국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 이용할 수 있습니다. 급여는 통상 임금의 약 60% 수준이며, 고용보험 가입 여부에 따라 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 그러나 제도 이용률이 낮은 이유로 직장 내 눈치, 불이익, 낮은 소득대체율 등이 지적되고 있으며, 이를 해결하기 위해 업무 적응 프로그램, 대체인력 수급 방안 등이 제안...2025.04.28
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간호관리학 SWOT 분석 (간호사가 되기위하여) A받은레포트2025.05.051. 정신과 간호사 정신과 간호사는 다른 과보다 일이 더 쉽다는 편견이 있지만, 정신과 간호사에게 요구되는 역량을 파악하고 자신의 장점을 살려 사회가 요구하는 정신과 간호사가 되기 위한 방법을 모색하고자 한다. 2. SWOT 분석 내부 환경 강점으로는 언변이 좋고, 책을 많이 읽으며, 계획 세우기와 검토가 습관화되어 있고, 긍정적인 마인드와 끈기가 있으며, 공감 능력이 뛰어나다. 약점으로는 새로운 도전을 하지 않으려 하고, 주변의 눈치를 많이 보며, 스트레스 관리가 어렵고, 고충을 잘 표현하지 못한다. 외부 환경 기회로는 코로나로 ...2025.05.05
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코로나에 대한 평가 수기(정부, 의료기관, 언론, 국민 각각)2025.05.111. 정부의 코로나19 대응 정부의 코로나19 대응이 미흡했다고 평가합니다. 초기에 선제적인 대응을 하지 못했고, 외국인 입국 통제, 종교 모임 및 집회 허용 등의 실수가 있었습니다. 이로 인해 국민들의 안보 신뢰가 깨졌고, 청년들의 우울감과 학업 성취도 양극화 등의 부작용이 발생했습니다. 정부는 이제 실제 확진자 수보다는 국민들의 안전과 안보 신뢰 회복에 초점을 맞추어야 합니다. 2. 언론의 코로나19 대응 언론의 코로나19 대응도 미흡했다고 평가합니다. 언론은 정부의 눈치를 보며 편향된 보도를 했고, 백신의 위험성보다는 필요성만...2025.05.11
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인간 행동과 사회 환경 기말 보고서2025.01.201. 성격 특성 보고서에서는 자신의 성격을 긍정적인 측면과 부정적인 측면으로 나누어 분석하고 있습니다. 긍정적인 측면으로는 성실성, 부지런함, 활발한 성격과 친화력을 들고 있으며, 부정적인 측면으로는 다른 사람의 눈치를 많이 보는 성격과 열등감을 가지고 있다고 설명하고 있습니다. 2. 성격 형성 요인 보고서에서는 반두라의 모방 이론과 프로이트의 정신분석적 성격이론을 적용하여 자신의 성격 형성에 영향을 미친 환경적 요인을 분석하고 있습니다. 가족, 특히 어머니와 이모의 행동을 모방하여 긍정적인 성격 특성이 형성되었고, 집단 따돌림 경...2025.01.20
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한국의 남성 돌봄 참여 정책: 아버지 할당제와 부성휴가2025.04.291. 아버지 할당제 아버지 할당제는 가정의 전체 육아 휴직 기간 중 일부를 남성의 육아 휴직 기간으로 강제적으로 할당하는 정책이다. 이는 북유럽 국가에서 시행되고 있으며 출산율 증가에 기여했다. 그러나 한국에서 도입하기 위해서는 남성 육아 휴직 사용에 대한 직장 동료와 상사의 눈치 문제 등 현실적인 대책이 필요하다. 2. 부성휴가 부성휴가는 아내의 출산 전후에 남성이 사용할 수 있는 휴가 제도이다. 한국의 경우 법적으로 보장되어 있지만 실제 사용은 저조한 편이다. 부성휴가는 남성의 아버지로서의 자아 정체성 형성과 자녀와의 친밀감 증...2025.04.29
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지역사회간호학_가족간호 과제 (간호진단 3개, 간호계획 각 4개 2개 2개)2025.04.281. 가족구조/발달 이 가족은 확대가족 형태로, 시어머니, 남편, 아내, 아들, 딸로 구성되어 있습니다. 가족 발달 단계는 노년기에 해당하며, 경제적 대책 마련, 거주 환경 선택, 정신적/육체적 건강관리, 가족 친지와의 유대감, 활동성 유지, 삶의 철학 재정립, 죽음의 수용 등의 발달과업이 이루어지고 있습니다. 시어머니의 건강관리와 활동성 유지, 며느리와의 유대감 형성이 잘 이루어지지 않고 있습니다. 2. 가족체계 유지 이 가족의 재정은 아내의 회사원 수입과 남편의 공무원 수입으로 큰 문제는 없지만, 시어머니의 생활비와 병원비, 용...2025.04.28
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나의 의사소통 방식2025.01.211. 의사소통 의사소통은 메시지와 피드백을 중심으로 교환하고 소통과정에서 불필요한 잡음을 해독하며 주관적 해석을 포함한다. 발신자는 수신자의 수용, 반응, 인지하고 순환적인 과정이 이루어진다. 의사소통은 사회적 구조, 물리적 환경, 의사소통의 목적 등과 같은 상황적인 맥락에 따라서 과정에 영향을 받고 이루어진다. 언어적 의사소통은 인간이 사용하는 언어를 통해서 언어, 문자로 표현하는 의사 교환이며, 비언어적 의사소통은 언어적 의사소통을 제외한 소통 방법으로 인간은 무의식적으로 내면 상태가 나타난다. 2. 나의 의사소통 방식 과거에는...2025.01.21
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현대 사회의 맞벌이 가족 부모 역할과 자녀 양육 전략2025.05.031. 맞벌이 부모 역할의 특징 맞벌이 부모들은 사회에서 능력을 인정받는 사회인과 동시에 가정에 충실한 가정적인 부모의 이미지를 추구한다. 이에 따라 부모들은 자신을 인정해주는 자녀를 통해 자신이 부모로서 계속해서 인정받고 그 존재를 존중받는 것을 이어가고 싶어 한다. 그러나 현대 사회의 부모들은 가정뿐 아니라 사회적으로도 인정을 받길 원하는데, 이때 두 가지 욕망이 충돌하면서 다양한 갈등을 경험한다. 또한 현대 사회의 부모는 다정한 친구 같은 역할이 요구되고 있다. 2. 자녀교육상의 문제 현재 다양한 일·가정양립의 정책이 시행되고 ...2025.05.03
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