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최은택 사장의 리더십 문제점과 대안적 방안2025.05.011. 리더십의 정의 리더십의 정의는 학자들마다 다양하게 표현되지만, 일반적으로 조직의 구성원들의 자발적 참여를 유도하고 조직 목표 달성을 위한 행위로 볼 수 있다. 어학적으로는 이끄는 길잡이 역할, 정치적으로는 지도자의 역할, 기업에서는 전반적인 관리와 인적자원 관리 등을 포함한다. 2. 허시 & 블렌차드의 상황적 리더십 이론 허시 & 블렌차드의 상황적 리더십 이론은 과업행동과 관계행동, 그리고 상황요인을 고려하여 리더십을 발휘해야 한다고 주장한다. 부하의 성숙도에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택해야 하며, 이를 위해 부하의 능력...2025.05.01
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간호관리학 5장 지휘2025.01.171. 지휘의 이해 지휘는 조직구성원들이 조직목표를 달성하도록 유도하는 관리기능이다. 구성원의 행동에 영향을 미치는 가장 중요한 관리기능으로, 동기부여, 리더십, 의사소통, 협력과 조정, 갈등 및 스트레스 관리 등이 포함된다. 2. 리더십 리더십은 공동목표 달성을 위해 집단구성원에게 영향을 미치는 과정이다. 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 있으며, 현대적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 팔로워십, 셀프리더십 등이 있다. 3. 동기부여 동기부여는 구성원들이 조직에서 바라는 결과를 산...2025.01.17
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지역사회복지협의체 활성화를 위한 해결 방안2025.01.241. 주민 참여 확대 지역사회복지협의체의 활성화를 위해서는 주민들의 참여를 확대하는 것이 중요합니다. 주민들에게 협의체 활동과 성과를 적극적으로 알리고, 주민들의 복지 욕구를 실질적으로 반영할 수 있는 의견 수렴 시스템을 마련해야 합니다. 이를 통해 주민들이 협의체에 관심을 갖고 자발적으로 참여할 수 있게 될 것입니다. 2. 기관 간 협력 강화 지역사회복지협의체 내에서 정부 기관, 민간 단체, 지역 주민 등 다양한 주체들이 협력하여 활동해야 합니다. 하지만 현실적으로는 기관 간 협력이 원활하지 않은 경우가 많습니다. 이를 해결하기 ...2025.01.24
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집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할2025.04.251. 집단상담의 초기단계 집단상담의 초기단계에서는 신뢰감 형성이 가장 중요하다. 집단 참여자들은 자신이 집단에 받아들여지지 않고 거부당할 수 있다는 생각에 불안해하거나 집단이 자신들을 공격할까봐 두려워하는 등의 초기 불안과 저항을 보인다. 지도자는 집단 참여자들이 자신에 대해 말하도록 유도하고 타인에게 집중하는 것이 방어 행동일 수 있다는 것을 깨닫게 하는 역할을 해야 한다. 또한 지도자는 집단의 규범과 결속력을 높이고 갈등을 솔직하게 표현하며 문제를 해결하는 방법을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 집단상담의 과도기단계 과도...2025.04.25
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가족 상담 진행 중 상담을 거부하는 가족 구성원에 대한 대처 방안2025.05.021. 가족 상담 거부 가족 상담 진행 중 상담을 거부하는 가족 구성원이 생길 경우, 이는 변화할 의지와 그에 대한 의미가 없고 가족에 대한 신뢰와 신뢰가 부족하기 때문이다. 따라서 가족상담을 진행하기 전에 가족과 함께 개인상담을 진행할 필요가 있으며, 상담을 거부하는 회원에 대해서는 개인상담을 더 진행할 필요가 있다. 또한 가족상담을 진행하되 그 과정을 알려주고 수시로 참석하게 하되 참여하지 않도록 하여 가족에 대한 신뢰와 믿음을 키울 수 있도록 도와야 한다. 개인상담을 통해 가족에 대한 두려움을 완화한 후 가족상담에 참여하도록 유...2025.05.02
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리더십 수용성 향상을 위한 전략2025.01.181. 수용의 법칙 수용의 법칙은 리더가 구성원들로 하여금 자신의 리더십 스타일, 비전, 목표를 수용하고 따르게 하는데 기여하는 중요한 원리이다. 사람들은 주변의 지식과 가치관에 따라 행동하며, 옳다고 인식되는 것을 받아들이는 경향을 보인다. 이러한 수용의 법칙은 사람들이 다양한 상황에서 의사결정을 할 때 영향을 미치는 요소 중 하나로 작용한다. 2. 리더십과 신뢰 신뢰는 리더와 구성원들 간의 소통과 협력을 원활하게 만들며, 리더의 리더십 스타일과 행동에 대한 구성원들의 반응을 긍정적으로 영향을 준다. 또한 신뢰는 리더와 구성원들 간...2025.01.18
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로스만의 지역사회복지실천 모델 중 지역사회개발 모델과 사회행동 모델 사례 및 적합한 모델 제시2025.05.151. 지역사회개발 모델 지역사회개발모델은 자조기반을 근거로 하여 지역사회에 존재하는 문제를 해결하기 위한 지역사회능력 배양과 사회통합이라는 목표를 이루어 지역사회를 새롭게 창조하는데 중점을 두고 있다. 이러한 모델은 지역사회 변화 노력을 위한 집단 간 합의 도출의 어려움, 계급/성/인종 경계를 초월한 공통 이해관계의 허구성, 정책결정자의 비협조 등의 한계점이 있다. 지역사회복지관, 평화봉사단, 성인교육 등이 대표적인 사례이다. 2. 사회행동 모델 사회행동모델은 소외되고 억압받는 주민들이 사회정의와 정치적 공평성의 입장에 따라 더 나...2025.05.15
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지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 실천기술 필요성2025.05.131. 지역사회복지실천 현대 사회의 복잡한 문제를 해결하기 위해 사회복지사의 역할이 중요해지고 있다. 이에 따라 사회복지사에게 요구되는 전문성과 실천기술이 강조되고 있다. 지역사회복지실천을 위해 사회복지사가 갖추어야 할 주요 실천기술로는 의사소통 및 설득기술, 협상 및 조정기술, 정보수집 및 평가기술, 자원동원 및 동원기술, 상담 및 심리치료기술, 행정 및 경영기술, 타기관과의 연계 및 협동기술, 창의적 사고 및 혁신기술, 위기관리기술 등이 있다. 이러한 다양한 실천기술을 통해 사회복지사는 지역사회 주민들의 자발적인 참여를 유도하고,...2025.05.13
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리더십, 진정성리더십2025.01.141. 왜 진정성리더십인가? 리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해서 구성원의 자발적인 활동 참여를 달성하고 유도하는 능력으로 리더란 태어나는 것이 아닌 노력의 결과이며 리더십 기술이 요구되는 상황을 겪으면서 스스로 만들어 진다고 보고 자신과 남의 강점을 신중하게 전략적으로 배치할 수 있는 사람이라고 할 수 있습니다. 리더는 올바른 인격과 성품이 선행되어야 하며 자기인지, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리를 할 줄 알아야 합니다, 또한 구성원을 공동 목표에 끌어들이고 자신을 줄 수 있는 열정과 자신감이 있어야 하며 인간관계 ...2025.01.14
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가족상담이 부적절한 경우에 대해 논하시오2025.05.021. 가족상담의 부적절성 가족상담은 가족구성원에게 영향을 미치는 다양한 문제를 해결하고 해결하는 효과적인 방법이 될 수 있지만, 특정 상황에서는 적절하지 않을 수 있다. 신체적 위해가 발생할 우려가 있는 경우, 치료되지 않은 정신질환이 있는 경우, 동기 부여가 부족한 경우, 신뢰가 부족한 경우, 법적 문제가 관련된 경우 등에는 가족상담이 적절하지 않을 수 있다. 이러한 요소들을 고려하여 가족상담의 적절성을 판단하는 것이 중요하며, 부적절한 상담은 역효과를 낳을 수 있다. 1. 가족상담의 부적절성 가족상담은 가족 구성원 간의 갈등을 ...2025.05.02
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