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마르크스와 베버의 사회과학 특성 비교2025.05.071. 마르크스의 사회과학 특성 마르크스는 인간사회가 특정한 발전 단계를 거치며, 계급 간 갈등과 투쟁에 의해 새로운 사회로 도약한다는 역사적 유물론에 근거하여 사회학을 분석하였다. 그는 자본가와 노동자 간의 필연적인 투쟁으로 노동자가 승리하게 되고 자본주의가 내부적 모순으로 붕괴할 것이라고 주장했다. 2. 베버의 사회과학 특성 베버는 자본주의의 본질적인 특징이 '합리성'에 있다고 보았다. 그는 인류사회의 발전이 자본주의 경제가 아닌 인간의 합리성이 삶을 지배하고 가장 많은 영향을 미치는 요소라고 보았다. 또한 관료제가 합리성과 비인...2025.05.07
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과학에서의 성차별과 그 사례2025.01.061. 여성에 대한 편견 역사적으로 과학 활동에서 여성들은 성차별로 인해 배제되었다. 가부장적 사회에서 여성은 고용, 정치, 종교 등 다양한 영역에서 차별을 받았으며, 과학계에서도 여성의 참여가 제한되었다. 대학과 학회는 20세기 초에야 여성에게 문을 열기 시작했지만, 여성에 대한 편견은 여전히 존재했다. 2. 과학에서의 성차별 과학이론에서 여성은 '미성숙한 남성'으로 간주되었고, 과학기술 분야에서도 남성중심적 편향성이 존재했다. 연구주제 선정, 실험 디자인, 결과 해석 등에서 남성중심적 관점이 반영되었다. 이는 과학기술의 객관성과 ...2025.01.06
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인간행동을 이해하는 것의 중요성과 심리학의 연구 방법2025.04.291. 인간행동의 중요성 인간행동은 문화, 태도, 정서, 가치, 윤리, 유전 등의 영향을 받아 나타나는 행위로, 단순한 행동뿐만 아니라 내적 상태도 포함하는 개념이다. 인간행동을 이해하는 것은 심리학에서 중요한 부분이며, 이를 통해 개인과 집단, 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 심리학의 인간행동 연구 방법 심리학은 인간의 심리적 과정과 행동, 그리고 이 둘 사이의 상호작용을 과학적으로 연구한다. 생물학적 관점, 행동주의적 관점, 인지적 관점, 인본주의적 관점 등 다양한 관점에서 인간행동을 연구하며, 실험법, 상관법,...2025.04.29
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쿤의 과학혁명과 패러다임에 대한 고찰2025.05.061. 쿤 이전의 과학혁명 코페르니쿠스 혁명은 대표적인 과학혁명의 사례로, 지구 중심에서 태양 중심 체계로의 전환을 가져왔다. 이 과정에서 과학자들은 기존 개념들의 상호작용을 고려하며 새로운 연구방식을 모색하게 되었다. 2. 쿤의 과학혁명 구조 쿤은 '정상과학'과 '패러다임'의 개념을 제시했다. 기존 패러다임에 부합하지 않는 '변칙성'이 발견되면 새로운 패러다임이 등장하고, 이것이 정상과학으로 자리잡는 과정을 거친다. 이는 객관적 진리 추구가 아닌 사회적 합의의 산물로 과학을 바라보는 관점이다. 3. 쿤의 새로운 세계관 쿤의 과학철학...2025.05.06
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고대그리스의 자연철학2025.01.151. 탈레스 탈레스는 고대 그리스의 철학자로서 과학의 아버지로도 알려져 있습니다. 그는 물이 모든 것의 근원이라고 주장하여, 초기의 철학적 사고를 대표하는 인물 중 하나로 평가받습니다. 탈레스의 물에 대한 이론은 단순한 물리적 물질에 대한 이해를 넘어서, 모든 존재의 기본적인 원리를 제공하는 첫 번째 원소로 물을 삼는 철학적 추론으로 이해되었습니다. 그는 이러한 물리적 원리가 천체의 운동, 대지의 변화, 그리고 인간의 삶에 영향을 미친다고 믿었습니다. 2. 헤라클레이토스 헤라클레이토스는 고대 그리스의 선천적인 철학자로, 탈레스와 함...2025.01.15
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생명이란 무엇이라고 생각하는가2025.01.231. 생명의 과학적 정의 생명을 과학적으로 정의할 때 가장 중요한 것은 세포 이론과 대사 활동이다. 세포는 모든 생명체의 기본 단위이며, 생명 활동은 세포 내부에서 일어나는 화학적 과정에 의해 유지된다. 또한 DNA는 생명체의 유전 정보를 저장하고 생명 활동을 지속할 수 있도록 한다. 2. 생명의 철학적 관점 철학에서는 생명을 물질적 차원만이 아닌 정신적, 영적인 차원에서도 논의한다. 특히 생명과 의식의 관계가 중요한 주제이며, 생명체가 단순히 생리학적 반응으로만 설명될 수 없다는 주장도 있다. 생명은 자아의식과 목적성을 가지고 있...2025.01.23
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후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 본 인간관과 과학적 인간관의 비교2025.01.031. 후기 현대철학적 인간이해 후기 현대철학적 인간이해는 인간을 다차원적이고 복잡한 존재로 바라봅니다. 이 관점에서는 인간의 자유, 존재적 상황, 의미 창조 등을 중요하게 다룹니다. 인간의 본질적 특성을 강조하며, 인간을 단순한 기계적 존재로 보는 과학적 인간관의 한계를 지적합니다. 2. 과학적 인간관 과학적 인간관은 인간을 실증적이고 측정 가능한 방식으로 이해하려 합니다. 그러나 이러한 접근은 인간의 복잡성과 다양성을 충분히 반영하지 못한다는 한계가 있습니다. 후기 현대철학적 인간이해는 과학적 인간관의 이러한 한계를 비판적으로 고...2025.01.03
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사회과학의 3대 패러다임2025.01.041. 실증주의 패러다임 실증주의 패러다임은 자연과 사회가 같다는 관점으로 사회과학 또한 자연과학과 동일한 방법을 적용하여 연구가 이루어질 수 있다고 본다. 사회현상은 우연하게 일어나지 않고 일정한 규칙과 질서로 인해 일어나게 된다. 이와 같은 관점에 따라서 자연과학과 마찬가지로 양적 자료수집, 통계적 분석을 강조하고 있으며 조사 진행시 이론, 가설, 관찰, 일반화의 반복을 통해서 통계적 분석을 하게 된다. 2. 해석주의 패러다임 해석주의 패러다임은 특정 행동이 외형적으로 유형화되어 있는 것을 관찰하지 않고 인간의 여러 행동 중 의미...2025.01.04
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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론의 개념과 차이점2025.01.141. 과학적 관리론 과학적 관리론은 경제조직의 목표 달성을 위해 최적화된 관리로 효율성과 생산성을 증진시키는 방안을 마련하는 데 초점을 맞춘다. 조직은 일선 직원과 관리자 간의 협동의 원리에 기초해 운영되어야 하며, 과학적 분석, 실험, 측정을 바탕으로 최대한의 효율성과 생산성을 달성하도록 조직을 운영할 때 이루어질 수 있다. 과학적 관리론은 조직의 효과성을 증진시키는 데 한계가 있는 것으로 나타났다. 2. 인간관계론 인간관계론은 조직에서의 구성원들의 행동, 구성원들 간의 상호작용, 작업조직에 초점을 맞춘다. 인간관계론의 기본적인 ...2025.01.14
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테일러의 고전적 조직론과 그에 대한 비판2025.01.211. 테일러의 과학적 관리법 테일러는 19세기 말에서 20세기 초에 걸쳐 '과학적 관리법(Scientific Management)'을 제안했다. 이는 노동 과정을 과학적으로 분석하여, 작업 효율성을 극대화하기 위한 방법을 찾는 것을 목적으로 한다. 테일러의 이론은 당시의 전통적인 관리 방식과 달리, 경험이 아닌 체계적이고 과학적인 접근을 강조하였다. 2. 테일러의 4가지 주요 생각 테일러는 과업의 과학화, 노동자와 관리자의 분리, 노동자의 표준화, 성과 기반 임금제 등 4가지 주요 생각을 제시했다. 이를 통해 노동의 효율성을 극대화...2025.01.21
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