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우리사회의 남녀차별 문제와 해결 방안2025.01.261. 남녀차별 우리사회에는 여전히 다양한 형태의 차별이 존재하며, 그 중에서도 성별에 따른 차별이 가장 심각한 상황이다. 특히 노동시장에서의 여성차별은 OECD 국가 중 최상위 수준으로, 여성의 경제참여 및 기회, 기업의 여성관리자 비율, 유사업무 남녀 임금 차이, 고위공직자의 여성 비율, 여성 전문직 비율 등에서 큰 격차를 보이고 있다. 이러한 여성차별은 개인의 존엄성을 훼손하고 사회적 불평등을 심화시키며, 공동체의 화합을 저해함으로써 우리사회의 지속가능한 발전을 저해하는 문제를 초래한다. 따라서 차별을 극복하기 위한 사회복지정책...2025.01.26
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관심주제별 개념적 정의와 조작적 정의 및 변수와의 관계 서술하시오2025.01.091. 개념적 정의와 조작적 정의 개념적 정의는 특정 개념이나 현상을 사전적 의미로 간략하게 정의하는 것이며, 조작적 정의는 개념적 정의의 내용을 측정 가능한 지수로 변환시키는 작업입니다. 사회현상에 대한 추상적인 개념을 측정하기 위해서는 개념적 정의를 거쳐 조작적 정의를 완성해야 합니다. 예를 들어 장애아동의 언어발달을 측정하기 위해 언어치료사는 장애아동이 표현할 수 있는 단어 수를 조작적 정의로 사용할 수 있습니다. 2. 척도의 구성 원리 척도는 관찰 가능한 행위로 조작적 정의를 내리고, 각각의 행위에 가중치를 부여하여 구성할 수...2025.01.09
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치매노인의 재가서비스 사례관리 실천사례2025.05.081. 치매노인의 재가서비스 사례관리 이 사례는 우체국에서 공직생활을 하다가 퇴직한 2남 2녀를 둔 71세의 L씨(남)를 대상으로 한다. L씨는 고졸이며 부인이 주 보호자 역할을 하고 있다. L씨는 7-8년 전부터 오른쪽 팔과 다리가 마비 증세가 있어 보행이 힘들고 요실금 증세를 보였으며, 최근에는 불규칙적인 수면과 우울증 증세, 불안과 초조한 모습을 보였다. 이에 대한 사례관리 내용으로는 L씨의 병력 사정, 강점 사정, 개입계획 수립, 개입, 종결 및 평가, 향후 치료 계획 등이 포함되어 있다. 1. 치매노인의 재가서비스 사례관리 ...2025.05.08
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사회복지 행정가의 중요한 관리행동2025.01.041. 사회복지행정직의 자질 사회복지행정직은 일반행정직과 달리 복지분야에 대한 전문지식과 기술, 사회복지이념과 가치관, 인품 등의 특별한 자질이 요구된다. 특히 감정과 정서가 풍부하고 사회정의감, 의협심이 강한 인물이 적합하다. 2. 사회복지행정직의 충원방법 사회복지행정직의 충원은 능력과 업적 중심의 실적주의 원칙을 따르되, 하층계급의 공직 참여 기회를 확대하기 위해 '수정실적제'를 적용하는 것이 바람직하다. 이를 통해 사회복지행정의 민주성과 대표성을 높일 수 있다. 3. 사회복지행정직의 업적평가 사회복지행정직의 업무는 전문성과 질적...2025.01.04
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영국과 미국의 행정체제 비교2025.01.241. 영국의 행정체제 영국의 관료제는 엽관주의에 의한 정통성에서 현재 제도개혁으로 실속주의를 확립하였다. 1932년 능률의 원리에 의한 정부 행정개혁, 1853년 <공무원제도의 재조직에 관한 정고 및 의견서>, 1966년 풀턴경의 < 공무원제도에 관한 위원회> 등으로 실속주의 인사제도가 채택되었다. 영국의 행정체제는 의원내각제이지만 총리제 정부로 불릴 만큼 총리의 권한이 막강하며, 장관책임제, 관료들의 익명성과 중립성이 특징이다. 1993년 고위공무원단 설립을 통해 전문가 중심의 공직사회를 만들고자 하였다. 2. 미국의 행정체제 미...2025.01.24
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직업윤리(의미, 종류, 덕목, 개인윤리와 직업윤리의 조화)2025.01.031. 직업윤리의 의미 직업윤리란 개인윤리를 바탕으로 각자가 직업에 종사하는 과정에서 요구되는 특수한 윤리규범이다. 모든 사람은 직업의 성격에 따라 각각 다른 직업윤리를 가질 수밖에 없다. 2. 직업윤리의 종류 직업윤리에는 사회시스템 전체의 관계를 규정하고 질서를 유지시키는 공통 보편적 윤리와 특정 조직체 내부 구성원간의 관계를 규정하고 효율을 도모하는 특수윤리가 있다. 3. 직업윤리의 일반적 덕목 직업윤리의 일반적 덕목에는 소명의식, 천직의식, 직분의식, 책임의식, 전문가의식, 봉사의식 등이 있다. 한국인들이 중요하게 여기는 직업윤...2025.01.03
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직위분류제와 계급제의 개념, 장단점 및 특징2025.01.191. 직위분류제 직위분류제는 직무 중심의 인적자원 관리를 통해 전문성이 강화되고, 직무에 적합한 인재 배치로 인해 직무 수행의 동기와 성과가 향상된다. 또한 보수가 직무 기준으로 결정되어 인적자원 관리의 효율성이 증가하며, 다양한 우수 인재의 적극적인 활용이 가능하다. 그러나 인간적 요소를 소홀히 할 수 있고, 다양한 직위 간의 이동이 어려워 인적자원 관리가 경직될 수 있으며, 개인이 자신의 직무에 대해 더 큰 책임을 지게 되지만 조직 전체와 국민에 대한 책임감이 약해질 수 있다. 2. 계급제 계급제는 동일한 계급을 기준으로 인사를...2025.01.19
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공무원 정치적 중립2025.04.261. 공무원 정치적 중립의 배경 공무원 정치적 중립의 배경은 사회에서 전통적인 엽관주의에 의한 폐해가 늘어나게 되었기 때문이다. 엽관제란 정치적 지지자를 지지에 대한 보답 차원에서 공무원으로 임용하는 것을 말하며, 이로 인해 정부 인사관리에 부정부패가 발생하고 정권이 바뀔 때마다 공무원들이 대폭 바뀌어 행정의 안정성과 계속성의 문제가 발생하게 되었다. 이에 공무원의 비정치화가 중시되고 정치적 중립성이 필요하게 되었다. 2. 공무원 정치적 중립의 개념 공무원 정치중립이란 공무원이 국민의 봉사자로서 그 직무를 수행함에 있어서 특정 정당...2025.04.26
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생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(맹자)2025.01.201. 동양윤리적 접근 맹자는 통치자가 인의의 덕을 바탕으로 백성의 교화에 힘써야 하며, 수양을 통해 타고난 덕성을 실현해야 한다고 주장합니다. 또한 누구나 지속적인 수양을 통해 성인이 될 수 있으며, 의로운 일을 지속적으로 행함으로써 의에 밝은 사람이 되도록 노력해야 한다고 강조합니다. 그러나 맹자는 사회 규범에 얽매이지 않고 자유롭게 살아가거나 일체 욕구를 배제하고 하늘을 인륜의 모범으로 삼아야 한다고 보지 않습니다. 2. 직업과 청렴의 윤리 맹자는 군주가 백성의 생계유지 기반을 마련해야 한다고 주장하지만, 사회적 신분이 개인의 ...2025.01.20
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사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적2025.05.141. 네덜란드의 혼합경제 체제 네덜란드는 노사 간 협의를 바탕으로 경제 성장과 복지정책이라는 혼합경제 체제를 추구하고 있다. 이에 반해 한국은 정부가 적극적으로 개입하여 경제 성장을 이루었고, 재벌이라는 소수의 거대 가문이 대다수의 큰 기업을 경영하고 있다. 2. 네덜란드의 정치적 특성 네덜란드는 자유와 평등에 큰 가치를 두고 있으며, 이는 국회의원들의 생활 모습과 부패 스캔들에 대한 반응에서 잘 드러난다. 한국과 달리 네덜란드에서는 부패나 횡령이 액수의 문제가 아니라 공직자에 대한 신뢰의 문제로 여겨진다. 3. 네덜란드의 조합주의...2025.05.14
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