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계명대학교 간호_ 산업보건관련정책보고서2025.01.111. 청년 대상 산업보건 정책 청년 대상 산업보건 정책은 '청년 추가고용 장려금 지원사업'과 '청년내일채움공제'가 있다. 청년 추가고용 장려금 지원사업은 청년을 정규직으로 추가 고용한 중소·중견기업에 인건비를 지원하여 양질의 청년일자리를 창출하는 것이 목적이다. 청년내일채움공제는 청년의 중소·중견기업 신규 취업을 촉진하고 장기근속을 유도하는 것이 목적이다. 이러한 정책들은 청년 실업 문제 해결을 위한 것으로 보이나, 다양한 정책들의 상호보완이 이루어지지 않아 사각지대에 있는 중소기업의 비중이 높다는 한계가 있다. 2. 여성 대상 산...2025.01.11
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다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자2025.01.171. 외국인 노동자 외국인 노동자는 다양한 사회적 문제와 건강 문제를 겪고 있다. 이를 개선하기 위해서는 외국인 노동자를 전담하는 기구나 단체가 필요하다. 현재 외국인 노동자 문제를 전담하는 기관이 부족하고, 언어 장벽으로 인해 문제를 제대로 전달하지 못하는 경우가 많다. 이를 해결하기 위해 외국인 노동자의 문제를 전담하는 기관을 설치하고, 각 부서로 나뉘어 신속한 해결이 필요하다. 또한 외국인 노동자의 건강 문제를 해결하기 위한 다양한 정책과 지원이 필요하다. 1. 외국인 노동자 외국인 노동자 문제는 복잡한 사회적 이슈입니다. 한...2025.01.17
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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰2025.05.041. 외국인 노동자와 고용허가제 외국인 고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도이다. 고용허가를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 하지만 고용허가제 자체가 3년 단기체류를 원칙으로 하고 있어, 이 과정에서 노동자들은 기한이 끝나면 번거로운 절차와 비용으로 인해 불법체류자로 전락하는 경우가 많다. 2. 외국인 노동자의 현황 및 어려움 외국인 노동자는 주로 내국인이 기피하는 영세업체의 3...2025.05.04
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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 대응 방안2025.05.081. 건설현장 근로자의 고령화 건설현장 근로자의 고령화 현상은 우리 사회 전반적으로 일어나고 있는 고령화 현상의 한 부분이다. 통계에 따르면 2015년 기준 건설기술자 중 41세~50세가 37.0%로 가장 많으며, 61세 이상 70세 사이 장년층 기술자의 분포도 계속 늘어나고 있다. 이러한 건설현장의 청년층 감소와 고령화 추세로 인해 여러 가지 문제점이 대두되고 있다. 2. 건설현장 근로자 인원 감소 건설현장 근로자의 고령화와 함께 청년층의 감소도 문제가 되고 있다. 통계에 따르면 40세 이하 기술자의 비율이 2011년 이후 계속 ...2025.05.08
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[한국방송통신대학교] 2022년도 2학기 일본학과 현대일본사회론 중간과제물 A+ (성적우수졸업)2025.01.251. 외국인 노동자 기사에 따르면 일본의 기능실습제도는 개발도상국 출신 외국인들을 대상으로 일정 수준의 기술 연수를 한 후 취업할 수 있도록 하는 제도였지만, 현재는 사실상 저임금으로 장시간 노동력을 착취하는 수단으로 전락했다. 이들에 대한 차별 및 폭행과 괴롭힘도 잇따르면서 매년 실종되는 노동자가 수천 명에 달한다. 일본 정부는 이 제도의 근본적인 재검토를 시작했지만, 저임금 노동력에 대한 대안이 없는 상황에서 큰 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다. 다만 외국인 노동자에 대한 처우 개선과 지원 강화 등의 단기적인 조치는 가능...2025.01.25
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다문화사회 속 외국인 범죄예방을 위한 시민 인식 및 대책2025.01.061. 다문화사회와 외국인 범죄 대한민국은 현재 다양한 국가 출신의 사람들이 공존하는 다문화사회이다. 이러한 다문화사회에서 외국인 범죄가 증가하고 있으며, 주로 사기, 절도, 마약 관련 범죄 등 다양한 유형으로 나타나고 있다. 외국인 범죄의 주요 원인으로는 불법체류자 증가, 열악한 근무환경, 취업의 어려움, 사회적 편견 등이 지적되고 있다. 2. 외국인 범죄예방을 위한 대책 외국인 범죄예방을 위한 대책으로는 ① 불법체류자에 대한 단속 강화, ② 외국인에 대한 편견 해소, ③ 부정적 언론보도 개선 등이 제시되고 있다. 또한 새로운 대책...2025.01.06
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인권문제 관련 기사 스크랩2025.05.131. 노인요양시설 인권침해 국가인권위원회는 최근 노인요양시설에서 입소 노인의 인권침해가 우려되는 사례가 다수 확인되어 관련 법령 및 제도 개선이 필요하다는 의견을 제기했습니다. 노인 인권이란 노인이 인간답게 생활할 수 있는 권리를 의미하므로 노인 인권은 인간의 존엄권과 자유권, 사회권, 법 절차적 권리를 가집니다. 노인 인권침해를 해결하기 위해서는 노인복지법에 근거하여 학대를 금지하고, 사회복지사와 지역사회 주민들의 신고 의식을 높임으로써 노인의 인권을 보호하는 조치를 통해 사회적으로 노인의 인권이 침해되는 빈도를 줄여야 합니다. ...2025.05.13
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다문화복지에 대한 고찰2025.05.131. 외국인 노동자의 어려움 외국인 노동자는 고용, 의료, 주거, 안전, 사회적 교류 등 다양한 영역에서 취약한 상황에 놓여있다. 이들은 정착되지 않은 상태에서 생활하기 때문에 생활수준이 낮고 스트레스를 많이 경험하며, 건강, 가족생활, 인권 등 전반적인 측면에서 어려움을 겪고 있다. 2. 외국인 노동자의 문제점 해결을 위한 서비스 사회복지사는 외국인 노동자가 차별받지 않도록 하고, 차별을 당했을 경우 도움을 주는 역할을 수행해야 한다. 고용, 의료, 주거, 안전, 사회적 교류 등 다양한 영역에서 외국인 노동자를 지원하는 서비스가 ...2025.05.13
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한국 사회의 다문화 사회 진입과 문제점 및 해결방안2025.05.071. 다문화 사회 다문화 사회란 여러 인종들이 유입됨에 따라 한 국가 내에 이질적인 여러 문화들이 골고루 섞여 살아가는 사회를 의미한다. 최근 한국은 외국인 근로자, 외국인 유학생, 북한 탈북자, 국제결혼 이주여성 등의 유입이 급속도로 증가하고 있는 상황이다. 이에 따라 다문화 사회에서 발생될 수 있는 다양한 문제점과 그에 따른 해결방안을 고찰해볼 필요가 있다. 2. 언어소통 및 문화 차이 다문화 사회에서 문제점이 발생되는 주요 요인은 불완전한 언어소통과 상반된 문화에 대한 비수용적 현상이다. 사회관계 내에서 언어소통이 원활하지 못...2025.05.07
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지역사회 내 외국인 복지 정책 제안2025.01.151. 외국인과 한국인의 소통 증진 팽성읍에 거주하는 많은 외국인들이 한국인과 소통하지 못한 채 고립된 삶을 살아가고 있어, 이를 해결하기 위해 근로생활을 영위하는 외국인들을 대상으로 한 찾아가는 한국어 및 한국문화 교육 정책이 필요하다. 2. 경제적 빈곤 외국인 지원 팽성읍에 거주하는 외국인 근로자 중 다수가 최저임금도 받지 못하는 불법체류자인 것으로 파악되어, 이들에 대한 합법적 체류 지원 및 최저임금 보장 등의 맞춤형 복지 정책이 필요하다. 3. 외국인에 대한 차별 및 편견 해소 지역사회 내 외국인에 대한 차별과 편견이 존재하여...2025.01.15
