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유치원 교사 다면평가 정성 정량 자기실적 평가서2025.04.251. 유치원 교사 자기실적 평가 유치원 교사의 자기실적 평가 내용을 다루고 있습니다. 평가 지침, 평가 기간, 평가자 정보, 자기실적 평가 내용(학습지도, 생활지도, 전문성개발, 담당 업무) 등이 포함되어 있습니다. 교사의 창의성, 적시성, 노력도 등을 종합적으로 평가하고 있습니다. 1. 유치원 교사 자기실적 평가 유치원 교사의 자기실적 평가는 교육의 질적 향상을 위해 매우 중요한 과정이라고 생각합니다. 교사 개인의 전문성 향상과 함께 유치원 전체의 발전을 도모할 수 있기 때문입니다. 자기실적 평가를 통해 교사는 자신의 강점과 약점...2025.04.25
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공무원 임용 방법과 그에 대한 견해2025.01.041. 엽관제도 엽관제도는 정당에 대한 충성도나 정당이 집권하는 데 기여한 정도에 따라 공무원을 임용하는 방식입니다. 이 방식의 장점은 공무원의 교체 주기가 빨라 공무원의 도덕적 해이나 무사안일을 예방할 수 있고, 정치적 이념이나 사상이 집권 정당과 일치하는 사람을 임용하여 정책 추진에 도움이 된다는 것입니다. 단점은 매관매직의 가능성이 높고, 전문성 있는 공무원을 선발하기 어렵다는 것입니다. 2. 실적주의 실적주의는 공무원 선발 과정에서 공정성과 객관성을 확보할 수 있고, 정치적 중립성을 유지할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 ...2025.01.04
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동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서 비교2025.05.021. 삼성전자 실적 분석 두 개의 애널리스트 보고서를 비교 분석하였다. 첫 번째 보고서는 삼성전자의 3분기 실적이 반도체 부문의 수익성 개선으로 인해 예상을 상회할 것으로 전망하였다. 두 번째 보고서는 3분기 실적이 긍정적이지만 4분기부터 메모리 가격 약세가 예상되어 주가 상승에는 제한적일 것으로 내다보았다. 두 보고서는 투자의견을 '매수'로 제시했지만 목표주가에서 차이를 보였다. 개인 투자자로서 이러한 애널리스트 보고서를 참고하되 자신만의 기준을 세워 활용하는 것이 중요하다는 결론을 내렸다. 1. 삼성전자 실적 분석 삼성전자는 세...2025.05.02
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달러 강세로 해외 매출 비중이 높은 미국 기업들의 실적이 큰 타격을 받은 이유2025.05.041. 달러 강세 작년에 전세계를 강타한 달러 강세로 오히려 미국의 해외 수출형 기업들이 내수지향적 기업들보다 큰 피해를 입은 것으로 드러났다. 강달러로 인해 제품 가격이 상승해 타 경쟁 국가보다 수출 가격에 단점으로 작용했기 때문이다. 미국 제품들이 기존보다 높은 가격으로 타 국가에 수출이 되면 자연히 가격이 낮은 다른 국가의 제품을 선호하게 되는 것이다. 2. 미국 기업 실적 악화 특히 매출의 50%이상이 해외 수출로 발생되는 미국 기업들의 영업이익은 작년보다 8%이상 감소했다. 이는 중국과 미국의 무역 전쟁으로 인한 수출 차질과...2025.05.04
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[사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계2025.01.131. 보상(compensation) 보상(compensation)이란 피고용인이 고용적 관계로 인해 받게 되는 모든 형태의 재정적 보답과 서비스, 그리고 부가적 혜택 등을 말한다. 인적자원관리에 있어서 보상이 중요한 이유는 보상이 직원의 노력에 대한 대가를 지불하는 역할을 하고 이를 통해 업무에 대한 직원의 동기와 헌신을 고취시킬 수 있기 때문이다. 보상 체계에는 기본급, 수당, 인센티브, 부가급여 등이 포함된다. 2. 승진(promotion) 승진은 수직적 이동의 형태로서 하위의 직급 ? 직위계층에서 상위의 직급 ? 직위계층으로의...2025.01.13
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영업이익파워포인트보고서2025.01.241. 재무 실적 이 보고서는 RD Korea의 재무 실적을 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 2016년 1월 기준 매출 실적, 영업이익 목표 대비 실적, 비용 관리 등이 포함되어 있습니다. 2. 프로젝트 및 정보 업데이트 보고서에는 진행 중인 프로젝트와 관련된 정보 업데이트가 포함되어 있습니다. 특히 진단 사업부의 재고 관리, 비용 예산 관리 등이 다루어지고 있습니다. 3. 특별 토픽 논의 보고서에는 2016년 매출 전망, OROS 변경, 내부 통제 및 컴플라이언스 관련 프로세스 개선 등 특별 토픽에 대한 논의가 포함되어 있습니다....2025.01.24
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과학적 관리론과 인간관계론의 비교 및 실적주의와 정실주의 인사제도 비교2025.01.041. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교 과학적 관리론은 테일러가 주장한 이론으로, 단위 업무를 가장 경제적이고 능률적으로 수행하기 위해 단위 업무에 소요되는 시간을 연구해 불필요한 부분을 제거하고자 하였다. 또한 과학적 충원을 위해 노동자의 선발에 있어서 업무 수행을 위한 적절한 요건을 갖춘 사람을 선발해야한다고 주장하였다. 이에 반해 인간관계론은 호손실험을 통해 작업환경 개선에도 불구하고 노동자의 생산성이 증가하는 현상을 발견하였고, 이를 통해 소속감과 인간적 교류가 노동자의 생산성에 더 큰 영향을 미친다고 주장한다. 즉 과학적 ...2025.01.04
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마케팅 관련 특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리2025.04.271. 실적이 나쁜 영업사원 해고 이유 실적이 저조한 영업사원 Walter Avery와 Sam Hammond의 사례를 통해 해고 대상이 될 수 있는 이유를 살펴보았다. Walter Avery는 새로운 아이디어 부족, 북부 지역 사업 성장 의지 부족 등의 문제가 있었고, Sam Hammond는 동기부여 부족, 담당 영역 이해 부족 등의 문제가 있었다. 또한 Foster와 Gibbons의 사례에서는 개인적인 문제나 비윤리적인 행동으로 인해 해고될 수 있음을 확인하였다. 2. 더 많은 영업사원 고용 필요성 현재 StepSmart의 영업 조...2025.04.27
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카지노고객에게 무료 또는 할인가격으로 제공되는 서비스를 콤프라 하는데 이 콤프에 대해서 서술하시오2025.01.231. 콤프의 정의 및 개념 콤프란 카지노에서 고객에게 숙박 및 식음료비, 항공료, 접대 및 기타 서비스 등을 무료로 제공하는 것을 말하고 적립카드 개념이라고도 말한다. 또한 강원래드에서는 머신 게임 및 테이블 등 카지노에 있는 게임 실적에 따라서 지급하는 마일리지 제도이다. 2. 고객게임평가 콤프는 적립을 쌓을 때 또는 얻을 때 평균 배팅 금액과 이용 시간이 제일 중요하다. 바카라나 블랙잭에서 카지노 업체는 이론적 승률 확률인 2.46%를 기준으로 커미션을 산정하며 수익의 반인 누적 배팅액의 1.23%를 콤프 적립해 준다. 온라인 ...2025.01.23
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2022년 7월 6일 혁신기업 바우처 신청 내용2025.05.021. 혁신기업 바우처 신청 2022년 7월 6일 혁신기업 바우처 신청 내용이 제공되었습니다. 마케팅 분야의 홍보지원 파트에 대한 세부 내용이 포함되어 있습니다. 홈페이지 제작, 온라인 광고, 바이럴 홍보 등의 서비스가 지원되며, 최대 20백만 원까지 지원이 가능합니다. 신청 기간은 2022년 7월 6일부터 8월 5일까지이며, 신청을 위해서는 사업자등록증명원, 재무제표, 수행기관 신청서 등의 서류를 제출해야 합니다. 2. 마케팅 - 홍보지원 마케팅 분야의 홍보지원 파트에서는 온라인(온라인 광고, 홍보영상, 홈페이지 등) 및 오프라인 ...2025.05.02
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