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병원마케팅 성공사례2025.01.271. 병원 브랜딩 병원 브랜딩은 잠재적 의료 소비자에게 특별한 병원 이미지를 인식시켜주는 모든 과정을 말한다. 병원 브랜딩은 왜 그 병원을 찾아야 하는지, 왜 그 병원의 의료진으로부터 진료 및 치료를 받아야 하는지 설명하고 설득하여 의료 소비자가 해당 병원을 선택하도록 하는 마케팅의 일환이며, 브랜딩을 통한 인식을 통해 아플 때 망설이지 않고 그 병원을 찾도록 하는 것이 주요 포인트이다. 2. 비만전문클리닉 365mc 365mc는 지방을 귀엽게 형상화한 '지방이'라는 캐릭터를 사용한 매체 광고를 통해 대중에게 친숙하게 다가가 인지도...2025.01.27
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글로벌 경영전략의 이점(장점) 및 한계점2025.01.231. 글로벌 경영전략의 이점 글로벌 경영전략을 수행하는 기업이 누릴 수 있는 이점은 크게 네 가지로 나누어 살펴볼 수 있다. 첫째, 비용절감을 가능하게 한다. 둘째, 제품 및 프로그램의 질을 개선하는 데 도움을 준다. 셋째, 고객의 충성도를 제고하는데 도움을 준다. 넷째, 경쟁압력에 대응하는 데 있어서 여러 가지 대안을 가질 수 있도록 하여 준다. 2. 글로벌 경영전략의 한계점 글로벌 경영전략은 이점과 아울러 몇 가지 한계점도 가지고 있다. 첫째, 관리비용의 확대를 가져온다. 둘째, 각 국가시장에 위치한 사업의 효과성을 악화시킬 수...2025.01.23
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친족과 가족의 범위 및 현대 사회의 다양한 가족 형태2025.01.131. 친족의 범위 개정민법에서는 친족의 범위를 부계와 모계 구별 없이 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자로 정하여 차별적인 내용을 제거하였다. 전통사회에서 가족의 범위는 친족으로 한정되었으며, 결혼과 혈연을 기초로 하여 그 범위를 넓혔다. 2. 가족의 범위 전통사회의 가족은 대가족을 이르는 말로, 가장을 중심으로, 권리와 의무가 주어지는 친족으로 이루어진 형태였다. 현대사회 가족은 대가족 형태에서 핵가족으로 이어졌으며, 최근에는 1인 가구, 무자녀 가구, 한 부모 가구 등 다양한 형태로 변화하고 있다. 3. 한부모 가족 한부...2025.01.13
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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오2025.04.301. 학습조직 HRD 학습 기반의 HRD 패러다임은 개인 및 조직 차원의 학습을 촉진하여 성과를 향상시키는 것을 목표로 한다. 학습 중심의 HRD는 학습이 의사 결정, 비판적 사고, 문제 해결, 경쟁력을 높일 수 있기 때문에 학습이 조직 전체의 성과로 이어질 수 있다고 본다. '학습조직'이란 말은 조직과 관련된 공부를 할 때 많이 접할 수 있는 단어이다. 학습조직은 조직의 한 형태지만 조직학습은 학습의 한 형태다. 학습조직은 1990년대 초반부터 조직 혁신의 이상적이고 현실적인 모델로 연구되어 왔다. 2. 넥센타이어의 인적자원 개발...2025.04.30
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미국 방문간호(Home Health Care)와 우리나라 방문간호의 차이2025.04.301. 미국의 Home Health Care Service 미국의 사회보장제도인 Medicare에서 보장하는 프로그램의 하나로 Home Health Care라는 Community Care 서비스가 있다. 이는 가정을 기반으로 한 지역사회 중심의 재가지원 서비스로, 환자의 가정에서 조기 퇴원과 전환기 간호 등 질병이나 부상을 치료하기 위한 광범위한 건강 관리 및 사회 서비스를 제공하는 것이다. Home Health Care는 상처 관리, 환자와 간병인 교육, 주사, 영양 요법, 건강 상태 모니터링 등의 서비스를 포함하며 병원이나 전문 ...2025.04.30
