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보도기사 비평하기2025.05.091. 보도기사의 객관성 이 기사는 웹툰 작가 기안84의 정부의 부동산 정책 풍자 관련 논란을 다루고 있습니다. 논란이 된다는 것은 상반되는 의견이 존재한다는 말이기 때문에, 이런 기사에서 중요한 것은 보도의 객관성입니다. 그러나 해당 기사는 자극적인 제목과 작가에 대한 간접적인 비판을 통해 논란을 부추기는 듯한 인상을 풍기고 있습니다. 보도 기사는 객관성을 잃지 않아야 하지만, 이 기사는 작가의 개인사와 과거 행적을 언급하며 편향성을 보이고 있습니다. 2. 웹툰 작품의 해석 작품 내에서 달을 향해 손을 뻗는 장면은 현실 풍자로 볼 ...2025.05.09
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사회복지현장실습일지(자기소개서,중간평가서,종결평가서)2025.04.251. 사회복지 현장실습 실습생은 사회복지사가 되고 싶었던 동기와 지역자활센터에서 실습을 하게 된 이유를 설명하였다. 실습을 통해 성취하고자 하는 목표는 저소득 주민들의 꿈과 희망을 주는 것이며, 사회복지 지식 및 기술과 개인적 특성의 강점과 약점을 파악하고 있다. 실습기관과 실습지도자에게 실습을 통해 사회복지 이론을 현장에 적용하고 실천능력을 향상시키고 싶다고 밝혔다. 2. 실습 중간 평가 실습생은 지역자활센터의 주요 업무와 사업단을 이해하고 기안서 작성법 등을 배웠다. 실습 목표를 정하고 피드백을 받으며 이론과 기술을 익혔다. 앞...2025.04.25
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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면2025.05.121. 관리자 평가역량 기안서 직장 내 교육과 훈련은 직무자의 업무 도달과 성과를 위해 필수적인 과정이다. 많은 기업들이 인재를 채용하고도 교육 및 훈련 프로그램에 대한 투자와 지원을 게을리 하지 않는 까닭은 성과, 그리고 기업의 매출과 직결되는 문제이기 때문일 것이다. 이러한 교육과 훈련은 사원만을 대상으로 한 것이 아닌 평가자에게도 필요하다. 관리자의 평가역량이 인재의 잠재력을 이끌어 내주고 결국에는 조직의 발전에도 도움이 되기 때문이다. 2. 현상 및 문제점 관리자의 구성원 평가에 있어 객관적 지표가 없거나 평가역량이 미흡하면 ...2025.05.12
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경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속2025.01.171. 의사소통의 정의와 구성요인 의사소통이란, 두 사람 이상의 개인이나 집단이 공동 목표를 달성하기 위해 일련 활동 체계를 구성하고, 유지하는 과정에서 메시지를 주고 받는 행위이다. 의사소통의 구성요인에는 구두 커뮤니케이션, 서면 커뮤니케이션, 비언어적 의사소통 등이 있다. 2. 의사소통의 유형 조직에서 의사소통은 공식적인 의사소통과 비공식적인 의사소통의 두 가지 형태를 취할 수 있다. 공식적인 의사소통은 조직의 공식적인 의사소통 채널과 방법을 통해 이루어지며, 비공식적인 의사소통은 조직의 공식적인 채널 밖에서 이루어진다. 3. 의...2025.01.17
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감염관리실_유행성 감염병 대응 모의훈련 결과 보고서 (훈련 시나리오)_병원2025.01.171. 유행성 감염병 대응 모의훈련 병원 내 감염관리 담당자 및 관계자들의 감염관리 중요성 인식 향상과 유행성 감염병 발생시 대응·대처 능력 향상을 위해 유행성 감염병 의심환자 및 확진자 발생 시 대응 체계 숙지, 유관기관 협조사항 파악, 접촉자 관리, 대응 자원 파악 등을 목표로 모의훈련을 실시하였음. 훈련 결과 개인보호구 착용, 격리지침 수행, 환경관리의 중요성을 인식할 수 있었으며, 체계적인 대응 절차를 고려하고 이해할 수 있었음. 2. 유행성 감염병 대응 관련 법령 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률과 재난대비훈련지침(행정안전...2025.01.17
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사회복지현장실습일지 지역아동센터 실습기간 17일(120시간)2025.04.301. 지역아동센터 실습 지역아동센터는 아동종합복지관과 같은 의미로, 공부뿐만 아니라 아동의 문화체험, 정서치유, 생존권, 발달권, 참여권 등 다양한 부분에 관여하여 아동이 올바르게 성장할 수 있도록 도와주는 기관이다. 특히 다문화가정의 아동들이 많아 자존감이 낮기 때문에 공부와 놀이를 통해 자존감을 높여주는 것이 중요하다. 2. 아동 재난대비 안전교육 아동 5대 의무교육 중 하나인 재난대비 안전교육을 위해 실습생들이 상황극을 준비하였다. 상황극 준비 과정에서 실습생들이 서로 어색했지만 적극적으로 참여하여 무사히 진행할 수 있었다. ...2025.04.30
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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면2025.05.011. 관리자 평가 역량 향상 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하고자 한다. 2. 성과평가 제도 개선 성과평가의 목적은 평가가 아닌, 성과의 개선에 있다고 본다. 도구...2025.05.01
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총무업무의 이해2025.05.161. 인사총무업무 인사총무업무에는 구매관리, 계약관리, 자산관리, 본사행사기획, 복리후생관리, 의전, 입찰/제안, 제증명서 관리, 법무 및 소송리스크 관리, 법인관리, 문서/인장관리, 장비/MRO/차량/피복/소모품 등의 업무가 포함됩니다. 이러한 업무들은 기안/협조전 절차를 거치며, 검토의견 수렴, 부동산 계약, 사옥 추진, 계약관리시스템 운영 등의 활동이 이루어집니다. 2. 자산관리 자산관리 업무에는 부동산(본사/지사/사업장/사택 등), 차량(배차/주유/사고 등), 매각자산평가, 자산관리시스템 운영 등이 포함됩니다. 자산 관련 업...2025.05.16
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정신건강복지센터 실습일지_9회기2025.01.271. 주간재활프로그램 주간재활프로그램에 참여하여 비폭력 대화에 대해 알아보고 실습하였다. 회원들과 대화 방법에 대해 생각을 나누고 비언어적 대화에 대해 게임 형식으로 진행하였다. 회원들이 적극적으로 참여하여 자신의 감정을 표현하고 타인의 반응을 이해하는 시간을 가질 수 있었다. 2. 정신건강교육 정신건강교육 12회기 마지막 시간에는 전체 교육 내용을 복습하고 시험을 치르는 등 정신건강 전반에 대한 통합적인 교육이 이루어졌다. 회원들의 이해도가 높아 교육 수준이 병원에 비해 높은 편이었다. 3. 정신사회재활프로그램 계획 정신사회재활프...2025.01.27
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평생교육사 실습일지 21~30일차2025.01.131. 평생교육 운영프로그램 업무 지원 실습생은 평생교육 운영프로그램 업무를 지원하였습니다. 구체적으로는 산모/신생아 건강관리사 교육과정 운영프로그램 준비를 도왔고, 교육 준비, 교육 중 선생님 도움 지원, 교육 종료 후 정리 등의 업무를 수행하였습니다. 2. 프로그램 홍보 및 마케팅 지원 실습생은 기타시민 평생교육원에 연계된 기관 및 단체에 홍보를 위한 DB 구축 작업과 홍보 자료 작성을 지원하였습니다. 기존 홍보 자료를 보완하고, 유관 기관의 홍보 현황을 파악하여 좋은 후기를 홍보에 활용하는 등의 활동을 하였습니다. 3. 공문서 ...2025.01.13
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