총 7,900개
-
4차 산업혁명 시대의 경영정보시스템 변화와 전략2025.04.301. 경영정보시스템의 경영혁신 제일기획은 삼성그룹 계열사로 2012년 전사자원관리의 ERP 일류화 프로젝트를 통해 경영정보시스템 기반의 경영혁신을 추진했다. 이는 글로벌 경영 수준의 상향 평준화를 목표로 하는 전략으로, IT를 프로세스 및 룰과 동일시하는 것을 혁신의 기초로 삼았다. 2. 경영정보시스템의 영향 요인 오늘날 기업에게 ERP는 필수불가결한 존재가 되었다. 현대화된 클라우드 ERP는 통합된 솔루션과 애플리케이션의 제품군으로, 기업이 당면한 요구를 더욱 기민하게 충족할 수 있다. 제일기획의 경우 삼성그룹의 경영혁신 벤치 전...2025.04.30
-
가족의 개념은 시대의 흐름에 따라 변화하기도 한다2025.01.151. 가족의 다양성과 유연성 현대 사회에서 가족의 다양성과 유연성은 두드러진 특징이다. 과거에는 주로 부모와 자녀로 이루어진 핵가족이 일반적이었지만, 오늘날에는 동거 가족, 동성 결혼 가족, 한부모 가족 등 다양한 형태의 가족이 등장하면서 가족의 정의가 더욱 다채롭고 유연해졌다. 이러한 다양성은 우리 사회가 다양한 가족 모델을 수용하고 인정하는 방향으로 나아가고 있음을 보여준다. 또한 가족 구성원 간의 역할과 책임도 더 유연해지고 있다. 이는 가족 내에서의 권한과 책임이 더 공평하게 분배되고 있다는 것을 의미한다. 결국 가족의 다양...2025.01.15
-
4차 산업혁명시대 급격한 변화를 초래한 이슈와 사회적 약자 노동자2025.05.011. 4차 산업혁명시대의 변화와 사회적 약자 노동자 4차 산업혁명 시대의 도래로 인해 기술의 발달과 혁신으로 인한 사회적 변화가 급격히 일어나고 있다. 이에 따라 기존의 노동 형태가 변화하면서 반복적이고 정형화된 업무가 기계화 및 자동화되어 인간 노동력이 대체되고 있다. 이는 사회적 약자인 노동자 계층에게 큰 영향을 미치고 있으며, 경제적 불평등 심화, 일자리 개념의 변화, 윤리 및 디지털 격차 문제 등 다양한 사회적 문제를 야기하고 있다. 2. 구조기능주의 이론으로 본 사회적 약자 노동자 문제 구조기능주의 이론은 사회를 유기체에 ...2025.05.01
-
한국 교육의 역사 - 조선부터 근대까지2025.01.141. 조선시대 교육기관 조선시대에는 성균관, 사학, 향교, 서원, 서당 등의 교육기관이 운영되었다. 성균관은 관학 체제상 최고 교육기관으로, 유생들이 정부의 정책에 불만을 표시하기도 했다. 성균관에서는 고전 유학 및 성리학을 교육했으며, 입학 자격과 교과 과정이 엄격했다. 사학, 향교, 서원 등도 정부의 지원을 받는 교육기관이었으며, 서당은 개인 교육기관으로 널리 퍼져 있었다. 2. 근대 교육의 시작 고종 시기에 근대적 교육에 대한 요구가 일어나, 원산학사, 육영공원 등의 근대식 교육기관이 설립되었다. 또한 배재학당, 이화학당 등 ...2025.01.14
-
영유아의 안전에 대한 위협요소들이 시대에 따라 어떻게 변화해 있는지를 예를 들어서 설명하세요2025.05.081. 영유아가 안전사고에 취약한 이유와 주요 발생원인 영유아가 안전사고에 취약한 이유는 미숙한 신체적 능력, 인지적 제한, 가정 내의 위험요소, 교통사고 위험, 음식과 질식 위험, 안전에 대한 교육의 부족 등 다양한 요인들로 인해 발생할 수 있다. 보호자와 교육기관은 이러한 이유와 발생원인을 인식하고, 안전에 대한 적절한 조치와 교육을 통해 영유아의 안전을 보호해야 한다. 2. 영유아 안전에 대한 연령별 위협요소 영유아의 안전에 대한 위협요소는 연령에 따라 다양하게 변화할 수 있다. 신생아 및 영아(0~12개월)는 유해한 물질 노출...2025.05.08
-
유류분 제도 시대의 변화와 함께 재정비가 필요한 시점이다2025.05.081. 유류분 제도 유류분 제도는 과거 남성과 장남 중심, 가부장적 사회 분위기에서 여성배우자나 딸 등의 상속권을 보장하기 위해 1977년 도입되었다. 사망한 사람의 배우자와 자녀에게는 법정 상속분의 절반을, 부모와 형제자매에게는 3분의 1을 유류분으로 보장하고 있다. 그러나 지난 수십 년 동안 핵가족화와 부모 부양 의식 퇴조 등의 사회변화로 입법 취지가 많이 희석되었다는 지적이 있다. 개인의 권리의식이 커지면서 고인의 개인적인 재산을 어떻게 쓰든 자유인데 유류분 제도가 이를 침해하고 있다는 비판이 제기되고 있다. 또한 너무 많은 비...2025.05.08
-
변화하는 현대사회와 새로운 산업혁명 시대의 인적자원관리 확보방안2025.04.271. 새로운 산업혁명 시대의 인적자원관리 중요성 코로나19로 인한 사회 전반의 변화로 기존 기업 환경과 인적자원관리 방식이 기업의 지속가능한 발전에 장애가 될 수 있다. 따라서 기업은 변화된 새로운 산업혁명 시대에 맞춰 인적자원관리를 변화시켜야 한다. 특히 비대면 업무 방식의 확대, 디지털 기술 활용 증가 등 외부 환경 변화와 함께 내부적으로도 구성원의 몰입과 동참이 필요한 상황이다. 2. 인적자원관리 확보방안: 실적 우선주의 창조적 인재 육성을 위해 글로벌 기업에서는 다양한 기회를 제공하고, 인재들이 이를 통해 실적을 쌓을 수 있...2025.04.27
-
e-비즈니스 모델의 발전과 4차 산업혁명 시대의 변화2025.05.031. 소매모델 온라인소매와 온-오프 병행 소매 모델에 대해 설명하고, 대표적인 기업 사례로 아마존과 토이저러스를 제시하였다. 2. 중개모델 e-마켓플레이스, 경매 중개, 거래 중계 등 다양한 중개 모델의 특징과 대표적인 기업 사례를 설명하였다. 3. 콘텐츠서비스모델 포털, 멀티미디어, 온라인 구독 등 콘텐츠 서비스 모델의 특징과 대표적인 기업 사례를 제시하였다. 4. 커뮤니티모델 오픈소스, 오픈콘텐츠, 사회적 네트워킹 등 커뮤니티 모델의 특징과 대표적인 기업 사례를 설명하였다. 5. 4차 산업혁명과 D2C 모델 4차 산업혁명 시대의...2025.05.03
-
세계적 뮤지엄-시대별 운영과 경영방식의 변화2025.05.041. 박물관의 역사적 변화 15세기부터 18세기까지는 '대항해 시대'로 새로운 대륙과 항로들을 개척해나가기 시작했다. 이러한 새로운 탐험을 통해 세계 곳곳에서 모은 방대한 수집품을 얻게 되었고 이를 개인이 소장하기 위한 목적으로 본인의 취향에 따라 박물관에 나열하고, 왕실과 귀족 등 특정인들에게만 공개하는 형식으로 전시하였다. 프랑스 혁명 이후 예술수집품들이 더 이상 특정계층의 소유가 아니게 변화하고, 영국에서 발생한 산업혁명은 물품들의 대량생산을 가능하게 만들었으며 수집된 예술품들에 대한 과학적 탐구가 이루어지고 체계화 되기 시작...2025.05.04
-
21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오2025.01.141. 글로벌 시대의 경제적 변화 글로벌 시대의 경제적 변화는 현대 사회의 핵심적인 특징 중 하나이다. 세계 각국의 경제체제가 급속히 발전하면서, 그에 따른 노동시장의 모습도 크게 변화하고 있다. 기존에는 상대적으로 안정된 직업 모델이 주를 이루었으나, 최근 몇십 년간의 급격한 기술 혁신과 글로벌 시장의 성장으로 인해 이러한 모델은 뒤로 밀려나고 있다. 전통적인 노동 모델의 변화는 노동 시장에서 유연성과 혁신을 요구하는 새로운 경향을 불러일으켰다. 2. 근로자의 노동가치관 변화 근로자의 노동가치관이 현대 사회에서 크게 변화하고 있다....2025.01.14
15 / 790
