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2000년대 이후 우리 사회의 자발적 참여 문화 사례와 분석2025.05.101. 강제동원 배상 시위 강제동원 배상 시위는 2000년대 이후 우리 사회에 나타난 자발적 참여 문화의 대표적인 사례이다. 이 시위의 배경은 일제강점기 때 이루어진 강제동원에 대한 배상 문제로, 2018년 대법원 판결 이후 최대 현안으로 떠올랐다. 시위의 주체는 강제동원 피해자 단체와 진보계열 단체들이며, 나이, 성별, 정치적 성향을 넘어 많은 시민들이 자발적으로 참여하고 있다. 시위 참여 방식은 단체 주도의 집회와 시위 형태로 이루어지고 있으며, 이는 과거 박근혜 전 대통령 탄핵 시위와 비교했을 때 보수층의 지지가 상대적으로 높다...2025.05.10
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무역클레임의 해결방법2025.01.181. 무역클레임의 해결방법 무역클레임은 당사자에 의해 제기되며, 계약 체결 시 결정된 기간 내에 제기되어야 한다. 클레임이 제기되면 상대방은 계약 내용을 검토하고 대응해야 한다. 당사자 간 타협이 되지 않으면 제3자의 조정이나 알선, 중재 등의 방법으로 해결할 수 있다. 상사중재는 당사자 간 합의로 법원의 판결 대신 중재인의 판정에 복종하는 방식이며, 단심제, 유용성, 전문성, 비공개 등의 장점이 있지만 결과의 불확실성, 실체적 진실 발견의 어려움, 다수 당사자 분쟁 해결의 어려움 등의 단점도 있다. 중재합의는 분쟁 해결을 위한 당...2025.01.18
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동굴탐사대 사건 요약 및 토론2025.01.201. 동굴탐사대 사건 1. 요약: 살인죄로 기소된 동굴탐사협회 4명이 교수형을 선고받았다. 이들은 작년 5월 초, 다른 회원인 로저 웻모어와 함께 석회암 동굴에 들어갔다가 동굴입구가 봉쇄되어 32일 만에 구조되었다. 구조 과정에서 웻모어가 살해되어 그 살을 먹었다는 사실이 밝혀졌다. 대법원에서는 의견이 갈려 하급심 판결이 확정되어 교수형이 선고되었다. 2. 토론: 1) 교수형 찬성 의견 - 살인에 예외를 허용할 수 없고 자기방어성 살인도 인정할 수 없다. 웻모어의 시신이 처참하게 훼손되었을 것이며 지인, 가족들의 충격도 고려되어...2025.01.20
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대법원 2010. 6. 24. 선고 2010다13541 판결 분석2025.01.261. 이사의 임기 연장 상법 제383조 제3항에 따르면 이사의 임기는 원칙적으로 3년을 초과할 수 없지만, 정관에 따라 임기 중 최종 결산기에 관한 정기주주총회의 종료 시까지 연장할 수 있다. 이는 이사가 결산기에 주주들에게 책임을 지고 평가를 받을 수 있도록 하는 취지이다. 본 판결에서는 임기 만료 후에는 이사 자격으로 회의에 참석할 수 없다고 판단하였다. 2. 주주총회 소집 절차 상법 제362조와 제363조에 따르면 주주총회 소집은 이사회의 결의를 통해 대표이사가 해야 하며, 법령과 정관에 따른 절차를 준수해야 한다. 본 판결에...2025.01.26
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의료 산업과 환자 권리를 규제하는 법의 역할2025.05.061. 의료 산업 규제 의료 산업은 가장 엄격하게 규제되는 산업 중 하나이며, 법은 환자들이 양질의 치료를 받고 그들의 권리가 보호되도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 이 보고서는 의료 산업을 규제하고 환자의 권리를 보장하는 데 있어 법의 역할을 검토할 것이다. 2. 의료 관련 법률 의료급여법, 건강보험 휴대성 및 책임에 관한 법률, 응급의료 및 적극노동법 등 의료산업을 지배하는 다양한 법률에 대해 논의할 예정이다. 3. ACA(Affordable Care Act) ACA는 의료 서비스에 대한 접근을 확대하고 의료 비용을 줄이는 것을...2025.05.06
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젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석2025.01.191. 직장내 성희롱의 정의 규정 현행법상 직장 내 성희롱과 성희롱의 개념 사이에서는 주체와 객체(행위자와 상대방)의 범위에서만 차이가 있을 뿐이며, 발생의 경위와 행위수단, 피해와 효과에 대한 표현은 동일하다. 즉, 성희롱 관련법은 성희롱을 상대방에게 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 상대방이 성적 언동이나 그 밖의 요구 등에 따르지 아니했다는 그 이유로 하여 고용상 불이익을 주는 피해를 주는 행위로 정의하고 있다. 2. 직장내 성희롱의 요건 직장내 성희롱이 성립되기 위해 충족되어야 할 요건은 다음과 같다. 첫째, 행위자는 ...2025.01.19
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사회복지수급권 침해 시 권리구제 제도와 그 이유2025.01.141. 사회복지 수급권 사회복지수급권은 경제적으로 어려움을 겪는 사람들이 사회복지 서비스를 받을 수 있도록 보장하는 권리입니다. 이는 단순한 시혜적 지원이 아니라 법적으로 보장된 권리로 인정되어야 합니다. 2. 권리규제 개념 과거에는 사회복지 급여가 국가의 반사적 이익 또는 시혜적 지원으로 여겨졌지만, 현재는 수급자의 권리로 인정되어 침해 시 권리구제를 받을 수 있습니다. 사회복지법에 규정된 각종 심사위원회와 법원을 통해 구제받을 수 있습니다. 3. 권리구제의 유형 사회복지 관련 법에서는 이의신청, 심사청구, 재심사청구 등 다양한 권...2025.01.14
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감시의무를 소홀히 한 대표이사에게 손해배상책임을 인정한 대법원판결2025.01.261. 대표이사의 감시의무 대법원은 이 판결에서 대규모 회사의 대표이사는 회사 업무 전반에 대한 감시·감독의무를 부담하며, 이를 위해 합리적인 내부통제시스템을 구축하고 그것이 제대로 작동되도록 해야 한다고 판단했습니다. 대표이사가 이러한 감시의무를 게을리하여 다른 이사의 위법행위를 방지하지 못한 경우, 회사에 발생한 손해에 대해 배상책임을 지게 됩니다. 2. 내부통제시스템의 구축 및 운영 대법원은 내부통제시스템이 단순히 회계관리제도에 국한되는 것이 아니라, 회사가 사업운영상 준수해야 하는 제반 법규를 체계적으로 파악하여 그 준수 여부...2025.01.26
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EXW(공장인도조건) 조건의 정의, 특징, 사례 조사 PPT(국제무역, 무역 거래 조건)2025.01.131. EXW 조건의 정의 및 특징 EXW 조건은 공장인도조건으로, 도착지까지 물품에 수반되는 비용을 매수인이 모두 지불하는 조건입니다. EXW 조건의 특징은 매도인이 최소한의 의무를 지며, 매수인이 상당히 큰 의무를 부담한다는 것입니다. 완제품을 만들기 위해 특정 장소에서만 생산되는 광물과 원자재의 매매에 자주 사용되며, 매수인이 물품에 대한 대부분의 책임과 비용을 부담하게 되는 대신 물품에 대한 전체적인 통제권을 얻을 수 있습니다. 무역거래에 익숙하지 않은 매도인에게는 유리하며, 매수인의 경우에도 수출입 통관을 할 수 있는 지사를...2025.01.13
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정부조직법 제26조 여성가족부(헌재 2004. 9. 23. 2003헌마16) 상기 판례에 대한 의의2025.05.141. 정부조직법 제26조 여성가족부 판례 본 판례는 여성부 설치와 관련된 정부조직법 제26조 및 제42조의 위헌 여부를 판단하는 과정에서 성평등 관련 정책 및 제도의 효과와 한계를 살펴본 사례입니다. 이 판례를 통해 성별에 따른 차별 금지 원칙을 확립하고, 성평등을 실현하기 위한 정부 조치의 합헌성을 확인하였습니다. 또한, 이 판례는 성평등 문제에 대한 지속적인 논의와 연구의 필요성을 강조하였으며, 성별 간의 균형 있는 사회를 구현하는 데 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 1. 정부조직법 제26조 여성가족부 판례 정부조직법 제26조...2025.05.14
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