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직원 선발 시 올바른 의사결정을 높이고 잘못된 의사결정을 줄이기 위한 조직의 노력2025.01.221. 통계적 방법과 직관적 방법의 병행 직원 선발 시 올바른 의사결정을 높이고 잘못된 의사결정을 줄이기 위해 조직은 통계적 방법과 직관적 방법을 병행해야 한다. 통계적 방법은 부적격자의 배제에 유용하지만, 적격자를 선발하는 데 한계가 있으므로 직관적 방법과의 조합이 필요하다. 또한, 종합적 평가 방법을 도입하고, 타당도가 높은 새로운 선발 도구를 개발해 적용하는 것이 중요하다. 이를 통해 1종 오류와 2종 오류를 동시에 감소시키는 것이 가능하다. 예산의 제약이 있을 경우, 기업 전략에 따라 선발비율을 조정해 직무성공률을 높이는 방향...2025.01.22
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사회복지 실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행 하고 있는 사회복지사 역할2025.04.271. 사회복지정책 수립, 실행 및 평가 사회복지정책 수립, 실행 및 평가는 사회복지에 관련된 문제를 분석하고, 그 문제를 해결하기 위한 정책을 수립하는 과정입니다. 이 과정을 거치면, 사회복지를 위한 효과적인 정책을 실행할 수 있게 됩니다. 사회복지정책 수립 과정에서는 사회복지 문제를 분석하고, 사회복지 대상자들의 요구와 필요를 고려하여 정책을 수립합니다. 사회복지정책 실행 과정에서는 수립된 정책을 효율적으로 실행하며, 정책을 실행하는 과정에서 발생하는 문제를 해결합니다. 사회복지정책 평가는 정책 수립, 실행 과정에서 이루어지는 평...2025.04.27
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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요2025.01.181. 사회복지사의 역할 사회복지사의 역할은 매우 다양하며, 크게 미시적 측면과 거시적 측면으로 나눌 수 있다. 미시적 측면에서는 개인의 심리적, 사회적 문제 해결을 지원하는 역할을 하며, 거시적 측면에서는 사회 전체의 복지제도 개선을 위한 활동을 한다. 구체적인 역할로는 심리치료사, 상담자, 정보 제공자, 교육자, 중개자, 사례관리자, 조정자, 대변자, 직원 개발자, 행정가 등이 있다. 2. 사례관리자의 역할 사례관리자는 클라이언트의 요구 또는 문제를 파악하고, 이를 해결하기 위한 자원 및 서비스를 개발하고 연결하며, 서비스 목표에...2025.01.18
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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시 해야하는 요소2025.04.251. 선발 선발이란 모집활동을 통하여 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 과정에서는 지원자의 지적 수준, 성격, 신체능력 등의 요소를 바탕으로 해당 직무와 관련된 측정도구를 통하여 지원자를 평가하여 직무 수행도를 측정합니다. 2. 내가 다니고 싶은 직무에서 가장 중요시 하는 요소 저자가 다니고 싶은 직무는 '마케팅' 업무입니다. 마케팅 업무를 수행하기 위해서는 트렌드를 정확하게 분석하고 소비자 심리를 파악할 수 있는 능력이 중요합니다. 또한 데이터 분석 역량도 중요한 요소로 ...2025.04.25
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자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세2025.01.191. 자원봉사 관리자의 주요 업무 자원봉사 관리자는 자원봉사자들의 모집, 교육, 배치, 지도, 평가, 인센티브 제공 등의 업무를 수행합니다. 이를 통해 자원봉사자들이 조직의 비전과 미션에 부합하는 활동을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원합니다. 2. 자원봉사 관리자의 자세 자원봉사 관리자는 자원봉사자들에게 적절한 역할과 책임을 부여하고, 그들의 의견과 피드백을 수렴하며, 자원봉사자들의 안전과 복지를 보장하고, 조직의 비전과 목표를 명확히 소개하는 등의 자세를 갖추어야 합니다. 1. 자원봉사 관리자의 주요 업무 자원봉사 관리자의 주요...2025.01.19
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정신사회재활이론 ) 정신재활의 기본 가치와 적용 원리에 대해 정리하세요2025.04.261. 정신재활의 기본 가치 정신재활은 국민 소득 향상, 장애인의 자립 및 사회 기여, 개인의 직업 능력 향상, 장애인의 사회적 적응 및 통합 등의 가치를 지니고 있다. 정신재활은 장애인에게 필요한 인간적 특질을 개발하고 강화하는 과정으로, 지식, 기능, 능률, 조직 생활, 자신감, 행동력 등 복합적인 능력을 개발하는 것을 목적으로 한다. 2. 정신재활의 적용 원리 정신재활을 효과적으로 수행하기 위해서는 다음과 같은 적용 원리와 원칙이 필요하다: 1) 장애인의 자기 결정권 존중, 2) 사회 적응력 향상, 3) 장애인의 자질 존중 및 ...2025.04.26
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교육평가 - 표준화검사법과 포트폴리오 평가2025.01.251. 표준화 검사 표준화 검사는 교육과 심리학 분야에서 중요한 도구로 자리 잡고 있다. 이러한 검사들은 모든 참가자에게 동일한 환경과 절차를 제공하여 각 개인의 능력과 특성을 객관적이고 일관된 방법으로 평가한다. 표준화 검사의 목적은 학생들이나 피험자들의 성취도나 능력을 공정하게 비교할 수 있는 기준을 제공하는 것이다. 표준화 검사의 설계와 실시 과정은 엄격한 규칙과 절차에 따라 진행되며, 검사자는 표준화된 지침을 준수하여 검사를 관리한다. 이 과정을 통해 수집된 데이터는 통계적 방법을 사용하여 해석되며, 이는 개인의 점수가 해당 ...2025.01.25
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경찰 채용시험 개선방안2025.04.301. 경찰공무원 채용시험제도의 필기시험 순경 공개경쟁채용시험의 필기시험은 필수 과목인 한국사, 영어와 선택 과목인 형법, 형사소송법, 경찰학개론, 국어, 수학, 사회, 과학 중 3과목을 선택하여 응시할 수 있다. 필기시험은 각 과목 20문항씩 객관식 4지선다형으로 소요시간은 총 100분간 진행된다. 2. 경찰공무원 채용시험과목 선택 제도의 문제점 선택과목제의 도입 이유는 고졸 출신의 취업 장려이지만, 경찰공무원의 직무와 관련성이 낮은 고교 과목을 선택할 경우 전문성이 결여될 수 있다. 또한 필수 과목인 영어와 한국사가 실무에서 적합...2025.04.30
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지역사회복지론 주제 지역의 다양한 사회문제를 선정하고 사례관리 계획을 세워보시오2025.05.071. 사례관리 사례관리란 복합적인 욕구를 가진 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 지역사회의 자원 및 서비스와 연계하여 클라이언트가 당면한 문제를 해결함으로써 사회적 기능 및 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 하는 통합적?실천적 지역사회복지서비스라고 할 수 있다. 사례관리의 과정은 사례 발견, 사례 사정, 사례 계획, 사례 실천, 사례 평가, 종결, 사후관리 순으로 진행될 수 있다. 2. 다문화가정 부모와 아동의 사회적 적응 및 정체성 혼란 해소 필자는 지역 내 다양한 사회문제 중 '다문화가정 부모와 아동의 사회적 적응 및 정체성...2025.05.07
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퍙셍교육론_평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할 것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요2025.04.291. 프로그램 개발 역할 평생교육사에게 가장 중요한 것은 프로그램 개발이다. 프로그램 개발을 위해서는 기획, 요구분석, 목표설정, 교육내용 선정, 자원 배분, 홍보, 평가 등의 활동을 수행할 수 있어야 한다. 평생교육사는 기존 평생교육 및 원격교육 경험과 지식이 있어야 하며, 학습자인 성인들의 학습 필요와 욕구를 정확히 파악해야 한다. 또한 시대의 흐름을 읽어 학습자들에게 도움이 되는 프로그램을 기획하여 그들의 생산활동 외 추가적인 이윤을 창출할 수 있도록 해야 한다. 2. 행정가로써의 역할 평생교육사는 조직의 발전과 유지를 위해 ...2025.04.29
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