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단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유2025.01.221. 최저임금제도 최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금제도의 목적은 근로자에 대한 최저한도의 임금 수준을 보장함으로써 근로자의 생활 안전과 노동력의 질적 향상을 꾀하고 국민 경제의 건전한 발전에 이바지하는 것입니다. 2. 최저임금제도의 영향 최저임금제도에 관해 여러 논란이 있으며, 그중 가장 첨예한 것이 바로 경제적인 영향입니다. 최저임금 상승은 긍정적인 영향과 부정적인 영향 모...2025.01.22
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한국의 이민정책과 고려인의 이주 역사2025.01.251. 한국의 이민정책 한국은 한국전쟁 이후 이민송출국에서 이민유입국으로 변모했다. 한국의 이민정책은 오랫동안 출입국관련 정책과 외국인력정책에 머물러 있었으나, 2000년대 중반부터 이민자들에 대한 사회통합정책을 세우기 시작했다. 그러나 최근 이민자 및 난민사태를 겪은 국가들의 경험을 통해 장기적이고 체계적인 이민자 사회통합시스템 확충의 중요성이 대두되고 있다. 이를 위해 이민자 경제활동 지원, 이민정책 컨트롤타워 설립, 체계적인 이민정책 수립 등이 필요할 것으로 보인다. 2. 고려인의 이주 역사 조선왕조 말 서북지방의 생활고로 인해...2025.01.25
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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향2025.05.131. 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 1880년대 독일의 비스마르크 사회입법은 사회적 불안정을 완화하고 노동자들의 경제적 안정을 증진하는 것을 목적으로 했습니다. 이는 노동자 계급의 사회적 불만을 완화하며 노동력을 안정화시키고 국가의 안정과 경제 발전을 지원하는 것을 목표로 했습니다. 2. 비스마르크 사회입법의 시대적 배경 19세기 말의 독일은 노동자 계급의 경제적 어려움과 사회적 불안정이 심각한 문제였습니다. 이에 비스마르크 총리는 이러한 상황을 해소하고 국가의 통일과 강화를 위해 사회적 안정을 증진하는 정책을 추진하게 ...2025.05.13
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질병, 낙인: 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리2025.01.251. 전 세계의 한센병에 대한 지식과 강제격리 제도 노르웨이는 최초로 한센병균을 발견하고 한센병 환자에 대한 강제격리 정책을 고안해냈다. 주로 가난한 농민이었던 한센병 환자들은 자신을 강제격리시키려는 과학의 힘 앞에서 저항할 능력이 없었다. 제국주의 시대 인종주의적 시각에서 한센병은 신체적으로 열등한 유색인종이 걸리는 질병으로 여겨졌다. 일본은 전 세계에서 가장 혹독한 강제격리국이었다. 우리나라는 소록도자혜의원에 한센병환자들을 수용하였다. 2. 식민지 조선과 한센병 한센병 환자는 병을 방치하거나 적절한 치료를 받지 않으면, 피부에 ...2025.01.25
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세계화로 인한 국제이주와 인종주의의 문제2025.01.241. 지구화 시대의 여성 이민자 지구화가 진행됨에 따라 세계 각지에서 여성들의 이동성이 증가하고 있다. 이는 국제 노동 시장에 중대한 영향을 끼치고 있으며, 여성 이민자들이 맡는 역할과 그들이 처한 지위는 특별한 주목을 요한다. 여성 이민자들은 국제적인 노동 분할 체계 내에서 주로 저임금 서비스 업종으로 편입되는 경향이 있으며, 이는 여성의 이동성이 가지는 다양한 사회적 문제들을 드러낸다. 2. 여성 이민자와 저임금 노동 시장의 도전 전 세계적으로 여성 이민자들이 경험하는 노동 시장 내 위치는 복잡한 양상을 보인다. 이들은 주로 가...2025.01.24
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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지2025.05.011. 저출산(저출생)의 문제점 저출산 현상은 미래를 이끌어 나갈 차세대 인력의 부족을 불러오며, 고령화 문제를 겪게 되어 생산 가능 인구 비율이 감소하게 된다. 이는 계층 간, 세대 간의 갈등을 불러오게 된다. 저출산은 경제성장의 둔화, 노후 보장을 둘러싼 세대들 간의 갈등 심화, 노동시장의 변화 등의 문제를 발생시킨다. 2. 저출산(저출생) 문제를 해결하기 위한 방안 저출산 문제를 해결하기 위해서는 '일-가정 양립정책'의 도입과 효과적인 운영이 필요하다. 보육비 지원, 육아지원시설 확충, 육아 지원 서비스 확대 등의 보육 지원 정...2025.05.01
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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등과 같이 경제지표를 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명2025.05.021. 최저임금을 둘러싼 찬반 양론 최저임금은 근로자들의 생존권을 보호하고 삶의 질을 향상시키기 위해서 고용주들이 노동자들에게 최소한 일정한 금액 이상의 임금을 지급할 수 있도록 법적으로 강제하는 제도이다. 최저임금을 찬성하는 측에서는 고용주들의 노동자 착취 문제를 방지하는 등 인권 보장의 차원에서 효과가 있다고 본다. 반면 최저임금에 반대하는 측에서는 최저임금의 적정성 수준이 모호하다고 보며, 최저임금으로 인해서 최저임금 수준에 맞춘 임금을 받는 노동자들을 위한 일자리가 오히려 사라지는 등 규제의 역효과가 발생할 수도 있다고 주장한...2025.05.02
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우리나라 4대 사회보험제도에 대한 의견2025.01.191. 사회보험의 개념과 특성 사회보험은 국가가 주도하여 국민의 생활안정과 복지를 보장하는 제도이다. 이를 통해 사회적 위험으로부터 국민을 보호하며, 소득 재분배 효과를 갖는다. 사회보험의 주요 특성으로는 강제성, 보험료 납부, 급여의 지급 등이 있다. 2. 국민연금제도 국민연금제도는 국민의 노후 생활을 보장하기 위한 중요한 사회보험제도이다. 이 제도는 소득의 일정 부분을 기여금으로 납부하고, 일정 연령에 도달했을 때 연금으로 지급받는다. 국민연금은 노후 빈곤 문제를 해결하는 중요한 수단이지만, 인구 고령화로 인한 재정 문제를 해결하...2025.01.19
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우리나라 4대 사회보험제도에 대한 의견2025.01.191. 사회보험의 개념과 특성 사회보험은 현대 복지국가의 중요한 구성 요소로, 사회적 위험으로부터 국민을 보호하기 위해 국가가 주도하는 제도입니다. 주요 목적은 국민의 경제적 불안정을 완화하고, 사회적 연대를 강화하는 것입니다. 사회보험은 보편성, 강제성, 상호부조성, 공적관리성 등의 특성을 갖고 있습니다. 2. 국민연금제도 국민연금제도는 국민의 노후 생활을 보장하기 위한 제도로, 일정 연령에 도달한 후 연금을 지급받을 수 있도록 설계되었습니다. 안정적인 노후 소득 보장과 저소득층에 대한 소득 재분배 효과가 장점이지만, 재정적 지속 ...2025.01.19
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빈민법 시대의 구제제도2025.01.141. 1349년의 Edward 3세 노동자 조례 1349년 Edward 3세가 발표한 노동자 조례는 지주들의 요구에 의해 만들어졌으며, 떠돌아다니는 부랑인들에게 연민과 금품을 주는 것보다는 강제노동을 시키는 것이 낫다는 입장이었다. 이 조례는 이후 영국에서 입법화된 많은 노동자 관련 입법의 시초가 되었으며, 20세기에 대두된 사회보장제도의 기원이 되는 입법조례로 볼 수 있다. 2. 1531년의 Henry 8세 빈민법령 1531년 Henry 8세가 제정한 빈민법령은 국왕이 빈민구제에 대한 적극적 조치를 한 공식적 법령으로, 시장이나 ...2025.01.14
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