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여성장애인 복지정책의 현황과 사회복지사의 역할2025.11.111. 여성장애인 복지정책 여성장애인은 여성과 장애라는 이중적 차별을 경험하고 있다. 현재 정책은 출산비용 지원, 장애친화 산부인과 운영 등을 포함하지만 전국 21개소의 장애친화 산부인과 중 6개 지역에는 1개소도 없는 상황이다. 여성장애인의 출산율은 비장애인의 4분의 1 수준으로 극히 낮으며, 정부 지원도 부족하고 예산이 삭감되고 있다. 교육, 취업, 가정생활 등 전반적인 영역에서 포괄적인 정책 개발이 필요하다. 2. 여성장애인의 건강 및 의료 접근성 여성장애인은 근골격계 질환, 순환기 질환 등 만성질환을 보유하고 있으며, 병원 이...2025.11.11
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상담심리학의 전문분야 활용 및 진로 계획2025.11.111. 상담심리학의 정의 및 특성 상담심리학은 상담의 본질 규명, 상담원 양성, 개인의 정신건강 증진을 연구하는 분야입니다. 임상심리학과 달리 정상 범주의 개인을 대상으로 행복한 삶과 잠재력 발현을 목적으로 합니다. 상담은 개인상담 또는 집단상담으로 나뉘며, 초기면접 후 심리검사를 실시하고 단기 또는 장기상담을 진행합니다. 프로이트, 융, 아들러, 칼 로저스 등 다양한 이론이 있으며 현장에서는 복합적으로 사용됩니다. 2. 병원 행정사무 분야의 진로 상담심리학 졸업 후 병원 행정사무 직원으로 종사할 수 있습니다. 필요한 자격증으로는 일...2025.11.11
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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오2025.05.141. 인척 인척이란 혼인을 매개로 한 친족관계 가운데 혈족의 배우자와 배우자의 혈족, 그리고 배우자의 혈족의 배우자를 의미한다. 혈족의 배우자는 며느리나 사위가 있고, 배우자의 혈족은 시부모나 장인/장모가 있다. 2. 이혼숙려기간 합의이혼 신청을 한 당사자는 이혼안내를 받은 날부터 미성년 자녀가 있는 경우는 3월, 자녀가 없거나 성인인 경우는 1월의 기간 동안 진정으로 이혼을 바라는지를 숙고해야 한다. 다만, 가정폭력을 이유로 이혼을 하는 경우 등 지금 당장 이혼을 하지 않는 것이 당사자에게 참을 수 없는 고통이 되는 경우에는 이 ...2025.05.14
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아동복지서비스와 관련하여 아동복지를 실시하는데 필요한 요소2025.01.101. 가정생활 안정 아동은 가정을 매개체로 하여 기본적 사회화가 이루어진다. 가정을 중심으로 한 일상생활 습관과 행동양식은 성격형성과 건전한 성장 및 발전에 매우 중요한 요소이다. 따라서 부모가 없거나 가정이 없는 경우에도 정상적 가정환경을 형성하거나 체득하도록 하기 위하여 대리가정제도, 가족케이스워크, 소숙사제도(cottage system)와 같은 제반 보호 프로그램과 서비스가 제공되어야 한다. 2. 경제적 안정 가정의 빈곤과 경제적 불안정이 아동성장과정에 정서적 및 심리적으로 나쁜 영향을 준다. 아동에게 안정감을 주기 위해서는 ...2025.01.10
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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교2025.05.041. 근로기준법상 근로자 개념 근로기준법 제2조 제1호에 따르면 근로자는 '직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 자기의 근로를 제공하는 사람'을 의미한다. 근로자 여부는 실질적, 사실상의 사용종속관계 여부에 따라 개별적, 구체적으로 판단한다. 판례는 업무 내용 지시 및 복종 여부, 취업규칙 적용 여부, 구체적 지휘감독 여부, 근무 장소 및 시간 결정 여부 등을 기준으로 판단한다. 2. 노동조합법상 근로자 개념 노동조합법에서는 근로자를 '직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의지해 생활하는 ...2025.05.04
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현대 사회에서의 사회보험과 민간보험의 비교 및 개선방안2025.04.251. 사회보험 사회보험은 위험 분산, 손해의 우연성, 위험의 이전, 배상 등의 보험 요소를 가지고 있으며, 영리를 목적으로 하지 않고 사회적 위험에 대한 대응과 소득재분배를 지향하는 비영리적 사회복지제도이다. 사회보험은 강제적이며 최저소득을 보장하고, 사회적 충분성을 강조하며 법적 권리에 따라 급여가 규정된다. 2. 민간보험 민간보험은 영리를 지향하는 경제제도로, 개인의 욕구를 충족시키며 보험료와 기대 급여 간의 등가성이 있다. 민간보험은 자발적이며 개인의 의사와 지불 능력에 따라 고액 보장이 가능하고, 개인적 공평성을 강조하며 계...2025.04.25
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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)을 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.2025.05.051. 국민연금 국민연금은 국민 모두가 가입하여 노후를 대비하는 제도입니다. 그러나 국민연금의 불균형적인 기초연금 부여와 실질적인 적립금 부족 문제가 제기되고 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 국민연금 기초연금의 증액과 보험료 산출 방식의 개선이 필요합니다. 2. 국민건강보험 국민건강보험은 건강한 국민들이 건강한 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 그러나 최근 들어 의료비 부담 문제가 제기되고 있습니다. 이에 대한 대책으로 국민건강보험의 보장성 강화와 의료비 부담 경감을 위한 정책 개선이 필요합니다. 3. 노인장기요양보험 노...2025.05.05
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20대 여성의 자살률 증가 문제_성차별로 인한 여성빈곤과 20대 여성의 무력감에 관해2025.01.171. 20대 여성의 자살률 증가 2020년 6월까지의 통계를 기준으로 하여 지난해와 비교했을 때 여성의 자살사망자 증감율이 지난 해 같은 기간 대비 7.1%증가했다. 이는 남성이 6.1%감소한 것과 대비된다. 20대 여성은 60대보다 7배 높은 것으로 나타나면서 특히 20대 여성의 자살률이 사회문제로 대두된다. 2. 코로나 확산으로 인한 여성의 피해 코로나의 확산은 왜 남성보다 여성에게, 특히 20대 여성에게 더 많은 악영향을 끼쳤을까? 이에 대해서는 만연한 여성차별과 그에 따른 여성빈곤문제, 그리고 20대 여성만의 특수한 경험을 ...2025.01.17
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노사관계법, 법외노조와 법내노조의 비교, 노동3권, 노동조합 및 노동관계조정법 노동조합 근로자2025.01.111. 노동3권 대한민국 헌법 제 33조 1항에서는 '근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.'고 규정하고 있습니다. 노동3권이란 단결권, 단체교섭권, 단체 행동권을 가리키는 말로 노동자들이 가지는 세 가지 권리를 말합니다. 이는 노동자들의 권리를 보장하고 이익을 보호할 수 있도록 지원하는 권리입니다. 2. 노동조합 및 노동관계조정법의 '근로자' 노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 제 1호에서는 '근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를...2025.01.11
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POST 코로나 이후 인사정책의 미래 방향2025.01.121. 코로나19가 가져온 기업의 변화 지난 2020년 코로나19가 대유행하면서 기업의 일하는 방식에도 많은 변화를 불러왔다. 민간기업은 물론 정부 기관에서의 재택근무 확대가 대표적이다. 대면 접촉에 따라 감염 위험이 높은 사무실에서 집단으로 근무하는 대신, 자택을 포함한 사적인 공간에서 근무하게 함으로써 코로나19의 확산을 방지하기 위한 방안으로 활용이 증가하였다. 2. 재택근무의 확산 추세 코로나19가 완전 종식되지 않는 이상 재택근무는 지속해서 시행될 것으로 예상되며, 향후 코로나19가 종식되더라도 전통적 대면 위주의 근무로 회...2025.01.12
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