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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을2025.01.251. 우리나라 노사관계의 특징 우리나라 노사관계는 대립적 성격이 강하며, 이는 산업화 초기부터 노동자들이 경영자와의 대립 속에서 권리를 주장해 온 역사적 배경에 기인한다. 노조의 역할이 강력하며, 노동자들의 권익 보호에 중점을 둔다. 법과 제도의 역할도 중요하지만, 지나친 법적 개입은 때로는 경직된 노사관계를 초래할 수 있다. 경제적 요인 또한 노사관계에 큰 영향을 미치며, 특히 경제 위기 시기에 노동자와 경영자 간의 갈등이 심화되는 경향이 있다. 2. 우리나라 노사관계의 원인 우리나라 노사관계의 원인은 역사적 배경, 경제적 구조,...2025.01.25
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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지 법제와 실천2025.01.191. 관악구 사회복지관련 조례 관악구에서는 다양한 사회복지사업 진행을 위한 사회복지관련 조례를 제정하여 시행중이며, 대표적인 지역사회복지 사업으로 관악구 마을 공동체 사업이 있다. 이 조례에는 마을공동체 활동과 관련한 정의와 원칙, 기본계획 수립, 행정협의회 설치 등이 명시되어 있다. 또한 마을 기업, 사회적 협동조합, 마을 활동가 양성과정 등 구체적인 사업 내용이 포함되어 있다. 2. 관악구 사회복지조례의 문제점 관악구 사회복지조례에서 발견되는 문제점으로는 첫째, 위원회 구성 시 위원 수 범위가 너무 넓게 규정되어 있어 개선이 필...2025.01.19
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공기의 질이 우리에게 미치는 영향2025.05.061. 공기의 개념 공기란 대기 중에서 존재하는 기체로, 지구 상의 모든 생명체들이 살아가는 데 중요한 역할을 합니다. 공기는 대기 중에서 가장 많은 부분을 차지하며, 보통은 주로 질소와 산소로 이루어져 있습니다. 이외에도 물, 이산화탄소, 아르곤 등의 기체도 포함됩니다. 공기는 대기 중에서 자연스럽게 발생하며, 태양 에너지로부터 생명체들을 지탱하고 열 교환을 가능케 합니다. 또한 공기는 기상현상을 조절하고 지구를 지키는데 중요한 역할을 합니다. 따라서 공기는 우리가 숨을 쉬는 데 있어서 매우 중요한 존재입니다. 2. 공기의 질 공기...2025.05.06
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여성 노동자의 성과 노동 문제 해결 방안2025.01.111. 여성 노동자 권리 개선 현재 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제'를 겪고 있다. 여성 노동자들은 비정규직, 저임금, 차별 등 다양한 어려움을 겪고 있으며, 코로나19 발생 이후에도 상황이 개선되지 않고 있다. 2. 탈성장 및 돌봄 사회로의 전환 성장과 이윤만을 추구하는 자본주의 사회에서 여성의 노동은 제대로 평가받지 못하고 있다. 이를 극복하고 인간 중심의 사회로 전환하기 위해서는 성별 분업을 해체하고 성 평등한 사...2025.01.11
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국내 및 해외 주4일제 도입 사례 분석2025.01.291. 국내 주4일제 도입 사례 국내에서 주4일제를 도입한 기업들은 주로 IT, 스타트업, 일부 대기업들로 구성되어 있다. A사는 주4일제 도입 후 직원 만족도 및 생산성이 향상되었고, B사는 운영 비용 절감과 고객 만족도 증가를 보고하였다. 중소기업 C사와 D사에서도 주4일제 도입 후 생산성 향상, 창의성 증대, 워라밸 개선 등의 긍정적 효과가 나타났다. 2. 해외 주4일제 도입 사례 해외에서는 주4일제 도입이 비교적 먼저 이루어졌다. 뉴질랜드의 D사는 주4일제 도입 후 직원 만족도와 생산성이 향상되었고, 매출도 증가하였다. 스페인...2025.01.29
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사회복지사의 의사소통 유형 분석 및 발전방안2025.05.071. 사회복지사의 의미와 업무의 성격 사회복지사는 사회 복지에 관한 전문 지식 및 기술을 가지고 있는 사람으로, 국민의 생활 향상을 돕고 사회 보장을 위한 사회 정책과 시설을 통해 활동합니다. 사회복지사의 업무는 공공성과 전문성을 갖추고 있어야 하며, 영리적 목적이 아닌 공익적 목적으로 최대한의 봉사를 실천해야 합니다. 2. 사회복지사의 의사소통 유형 사회복지사는 개인, 집단, 가족을 대상으로 의사소통을 하며, 특히 개인을 대상으로 한 의사소통이 중요합니다. 개인을 대상으로 한 사회복지 실천 시 준비 단계, 사정과 계획 단계, 개입...2025.05.07
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현대사회에서 사회복지 개념이 점점 확대되어 가는 이유2025.01.291. 경제 성장과 소득 불평등 경제 성장에도 불구하고 소득 불평등과 고용 불안정이 심화되고 있는 현실이 사회복지 확대의 주요 원인 중 하나이다. 소득 불평등과 고용 불안정은 단순히 경제적인 문제가 아니라 사회 전체의 안정과 연대감을 저해하는 요인으로 작용하므로, 이를 해결하기 위해서는 체계적이고 포괄적인 사회복지 정책이 필수적이다. 2. 고령화 사회 고령화 사회로의 진입이 사회복지 확대의 또 다른 주요 원인이다. 고령 인구의 증가는 연금, 의료, 요양 등 다양한 복지 서비스의 수요를 급격히 증가시키고 있으며, 이에 따른 사회복지 지...2025.01.29
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혁신상품기회_기존의 Trade-off 관계를 극복함으로써 혁신을 이룬 상품 또는 서비스 사례 한 가지와 그에 대한 본인 생각2025.05.121. Trade-off 관계 극복을 통한 혁신 Trade-off란 둘 이상의 요소 중에서 한 가지의 개선을 위해서 다른 것의 악화가 불가피한 반비례 관계를 말한다. 이러한 Trade-off 관계를 극복함으로써 혁신을 이룬 상품 또는 서비스 사례로 맥도날드의 셰이크 생산 방식 변화가 있다. 맥도날드의 창립자 레이 크록은 밀크셰이크를 만들기 위해서 아이스크림과 우유를 항시 구비하는 것이 비효율적이라고 판단하여 분말가루를 이용한 셰이크 생산 방식을 도입했다. 이는 소비자의 효용이 다소 떨어질 수 있었지만, 생산 효율성을 크게 높일 수 있...2025.05.12
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[지역사회복지론] 나만의 학습노트(2)2025.01.121. 지역사회보장계획과 정책 지역사회보장계획의 필요성, 목표, 원칙, 수립 과정에 대해 설명하고 있습니다. 지역사회보장계획은 지역사회복지 비전 구체화, 복지서비스 자원 확대, 지역사회 파트너십 형성, 주민복지 의식개선 등을 목표로 하며, 지역성 존중, 서비스 연계, 이용자 권리 보장, 협력과 서비스 강화, 주민참가와 다원화 등의 원칙을 따릅니다. 또한 4년마다 중기계획을 수립하고 연차별 계획을 수립하며, 지역사회보장협의체의 심의를 거치도록 되어 있습니다. 2. 재가 복지서비스와 사례관리 재가보호 사업의 등장 배경, 각국의 재가보호 ...2025.01.12
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장애인 고용보장정책에 대한 고찰2025.05.141. 장애인 의무고용제도 장애인 의무고용제도는 장애인 고용 촉진을 위해 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인 근로자를 고용할 의무를 부과하고, 이를 이행하지 못할 경우 고용부담금을 납부하도록 하는 제도이다. 이를 통해 장애인의 고용을 촉진하고자 한다. 2. 장애인 지원고용제도 장애인 지원고용제도는 중증장애인을 먼저 사업체에 배치한 후 직무지도원의 지원을 통해 실제 작업현장에서 고용될 수 있도록 하는 제도이다. 이를 통해 중증장애인의 고용을 촉진하고자 한다. 3. 장애인표준사업장 장애인표준사업장은 ...2025.05.14
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