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지역사회의 개념과 중간적 역할2025.01.171. 지역사회의 개념 워렌(Warren, 1978)은 지역사회를 물리적 장소와 사회적 네트워크가 결합된 형태로 정의한다. 이는 사람들이 일정한 지역 내에서 서로 상호작용하며 공동체 의식을 형성하는 공간이다. 지역사회는 주민들 간의 상호작용과 공동체 의식을 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 사람들이 지역 내에서 서로 연결되고, 협력하며, 서로를 지원하는 구조를 형성하는 데 기여한다. 2. 지역사회의 중간적 역할 지역사회는 개인과 국가 사이에서 중간적 역할을 수행한다. 이는 개인의 필요와 욕구를 충족시키고, 국가의 정책을 지역 단...2025.01.17
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출산통보제 분석 및 견해2025.01.211. 출산통보제 출산통보제는 최근 한국 사회에서 논란이 되고 있는 영아 살해 및 유기 사건을 예방하기 위한 중요한 사회복지정책 중 하나이다. 이 정책은 병원이 출산 사실을 자동으로 국가에 통보함으로써 아동의 출생이 누락되지 않도록 하는 것을 목적으로 한다. 출산통보제의 주체는 주로 병원과 의료기관이며, 대상은 대한민국에서 출산한 모든 아동과 그 부모이다. 이 정책의 재원은 주로 국가 예산에서 충당되며, 방법은 병원이 출산 사실을 국가에 자동으로 통보하는 시스템으로 운영된다. 출산통보제는 아동의 생명과 권리를 보호하기 위한 중요한 정...2025.01.21
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페이크뉴스의 정의와 현황, 효과이론 적용 및 대응방법2025.04.271. 페이크뉴스의 정의와 현황 페이크뉴스는 주체, 내용, 목적, 형식에 제한이 없는 허위 정보의 고의적 유포를 의미합니다. 가짜뉴스는 2016년부터 급증하고 있으며, 정치 관련 가짜뉴스가 3배 더 빠르게 확산되고 있습니다. 가짜뉴스로 인한 피해는 약 30조 원에 달합니다. 현행법상 가짜뉴스 유포에 대한 처벌 근거가 부족한 상황입니다. 2. 효과이론 적용 및 심리적 해석 가짜뉴스에 대한 효과이론으로는 탄환이론, 선별/제한효과이론, 집단 극단화, 주의집중 범위 등이 적용됩니다. 이를 통해 가짜뉴스가 대중에게 강력한 영향력을 미치고, 기...2025.04.27
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마약 중독에 대한 사회복지적 대응방안2025.05.071. 마약 중독을 심각한 사회문제로 보는 이유 최근 국내 마약사범 단속결과 20~30대 젊은 층의 마약류 오남용이 심각한 것으로 나타나고 있다. 2021년 단속된 마약 사범 중 20대는 5,077명으로 전체의 31.4%를 차지했고, 30대는 4,096명으로 전체 마약 사범 중 25.4%로 20~30대가 전체의 약 57%를 기록했다. 또한 아직 미성년자인 10대를 살펴보면 2021년 10대 마약 사범은 총 450명으로 전체 마약사범 중 2.8%를 차지했는데 이를 10대의 연령대마약지수는 9.4에 해당된다. 즉 국내 10대 인구 10만...2025.05.07
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정책을 펼치는데 있어서 대립되는 가치들: 개인주의와 집합주의2025.04.301. 가치의 개념 가치라는 것은 귀하다는 의미이며, 사람마다 중요하게 생각하는 가치가 제각각이어서 가치는 주관적이고 가변적이다. 사회적 가치도 주관적이며 가변적이어서 서로 상충하거나 대립할 수 있다. 사회복지 정책이 추구하는 기본적인 가치로는 인간의 존엄성, 생존권, 민주주의, 사회연대의식 등이 있다. 2. 개인주의 개인주의는 사회의 중심 단위를 '개인'으로 파악하는 입장으로, 개인과 개인이 가지는 권리를 우선시한다. 개인주의의 관점에서는 사회복지 정책이 개인의 책임을 손상시키고 시장의 활동을 방해한다고 이해하며, 사회복지 정책은 ...2025.04.30
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인력개발과 활용: 인적자원개발의 목적과 필요성2025.01.151. 인적자원 인적자원은 기업이나 조직에서 고용된 사람들의 노동력을 포함한 능력을 지칭한다. 이는 기업경영에서 중요한 역할을 하며, 상품과 서비스를 생산하는 데 필수적인 자원으로 여겨진다. 인적자원의 개발은 국가의 부와 자원으로 사람의 잠재력을 인식하고, 이를 최대한 활용하고자 하는 활동으로, 주로 교육과 훈련을 통해 이루어진다. 2. 인적자원개발 인적자원개발은 개인이나 그룹의 학습 같은 작은 범위에서 시작하여 조직의 전반적인 성과 향상과 같은 넓은 범위로 성장해왔다. 이는 조직이 직접 이끄는 교육적 노력을 통해 조직 내 구성원 및...2025.01.15
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21세기 교육의 중요성: 개인과 사회 발전을 위한 핵심 도구2025.01.021. 교육의 필요성 교육은 지식과 역량의 습득, 사회적 통합과 평등, 인간적 가치와 인성의 발전, 경제적 발전과 혁신을 촉진하는 데에 필수적인 역할을 한다. 교육은 개인과 사회, 국가의 발전과 번영을 위한 핵심 도구로써 오늘날 더욱 필요한 존재이다. 2. 입시 위주 교육의 한계 학문적 성취에 대한 지나친 강조는 개인의 전체적인 발전을 무시하고, 현실 세계를 위한 부적절한 준비, 개인의 재능과 흥미 무시, 교육 격차 및 불평등을 가져올 수 있다. 교육은 이러한 한계를 극복하고 21세기의 요구에 적응해야 한다. 3. 21세기 교육의 중...2025.01.02
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국제인권법 집회 및 결사 레포트2025.05.101. 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약 이 규약은 국제연합 헌장에 선언된 원칙에 따라 인류사회의 모든 구성원의 고유의 존엄성 및 평등하고 양도할 수 없는 권리를 인정하는 것이 세계의 자유, 정의 및 평화의 기초가 됨을 고려하고, 이러한 권리는 인간의 고유한 존엄성으로부터 유래함을 인정하며, 세계인권선언에 따라 시민적, 정치적 자유 및 공포와 결핍으로부터의 자유를 향유하는 자유인간의 이상은 모든 사람이 자신의 경제적, 사회적 및 문화적 권리뿐만 아니라 시민적 및 정치적 권리를 향유할 수 있는 여건이 조성되는 경우에만 성취될 수 ...2025.05.10
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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해왔다2025.01.211. 전기산업사회와 후기산업사회의 변화 전기산업사회에서는 경제적 어려움이 만연했고, 시민들은 국가와 사회의 도움을 요구하기 시작했다. 후기산업사회로 이행되면서 사람들은 구조적인 문제를 경험하게 되었고, 개인의 노력만으로는 문제를 해결할 수 없다는 것을 깨닫게 되었다. 이에 따라 복지의 주체가 개인에서 국가와 사회로 변화하게 되었다. 2. 복지의 변화 복지에 대한 관점의 변화가 있었다. 이전에는 복지 서비스를 제공받는 것이 개인의 부담이었지만, 점차 국가와 사회의 책임으로 인식되었다. 또한 복지 서비스의 범위가 확대되어 경제적 안정을...2025.01.21
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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여2025.01.221. 인적자원관리 인적자원관리는 기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치하며 운영까지 하는 활동이다. 과거에는 사람 중심의 인사관리가 이루어졌지만, 최근에는 직무 기준의 인사관리가 중요해지고 있다. 직무 기준의 인사관리는 직무 분석과 평가를 바탕으로 채용, 선발, 교육훈련, 임금설계 등의 인사관리 기능을 설계하고 운영하는 방식이다. 2. 인적자원개발 인적자원개발은 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 ...2025.01.22
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