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간접고용과 근로자의 보호2025.05.091. 간접고용의 한계와 문제점 간접고용은 시민법적 법형식을 이용하여 노동법적 규제를 벗어나거나 사용자로서의 노동법적 책임을 회피하려는 경영전략이다. 따라서 간접고용에 있어서 개별 근로자의 보호를 위해서는 타인의 노동력을 이용하는 시민법적 계약형식이 어떠하든, 그 실질에 있어서 근로자를 지배종속적인 관계에서 사용한다면, 그것에 대해 노동법적 관점에서 시민법적 계약형식을 전부 또는 일부를 부정하는 법적 평가를 해야 할 것이다. 2. 간접고용과 파견근로자보호법 파견근로자보호법은 당해 파견근로자가 사용사업주에 대해 직접적으로 사법상 권리를...2025.05.09
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재무회계_분식회계에 대하여 설명하시오.2025.01.191. 분식회계의 개념과 유형 분식회계는 기업이 재무 상태와 경영 성과를 실제보다 더 좋게 보이도록 의도적으로 회계 정보를 왜곡하는 불법 행위를 의미한다. 주요 유형으로는 수익 과대 계상, 비용 누락, 자산 과대 평가, 부채 누락 등이 있다. 2. 분식회계의 발생 원인 분식회계의 주된 원인은 경영진의 압박, 재무 상태 악화, 내부 통제 시스템의 부재, 외부 압력 등이다. 경영진은 단기 성과를 과시하기 위해, 재무 상태가 악화된 기업은 투자자와 채권자의 신뢰를 유지하기 위해, 내부 통제 시스템이 부재한 기업은 재무제표의 신뢰성을 확보하...2025.01.19
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기업의 경영정보시스템으로 인한 소비자 개인정보 침해 사례와 대응 방안2025.05.111. 개인정보 유출 기업의 경영정보시스템 운영 과정에서 발생한 개인정보 유출 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 모색한다. 개인정보 유출의 주요 원인으로 보안 시스템 취약점, 관리자 과실 등이 지적되었으며, 정부 차원의 개인정보 보호 정책 강화와 기업의 자율적인 개인정보 보호 노력이 필요한 것으로 나타났다. 2. 개인정보의 오용 및 남용 기업 내부 직원의 개인정보 무단 조회 및 악용 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 모색한다. 개인정보 오용 및 남용을 방지하기 위해 통합 관제, 사고 유형 분석, 개인정보 보호 교육 등의...2025.05.11
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A+기업의 경영자와 근로자 간 정보 비대칭으로 인한 도덕적 해이 문제와 해결책2025.05.111. 근로자의 도덕적 해이 기업 경영진과 근로자 간의 정보 비대칭으로 인해 근로자들이 도덕적 해이 문제를 보이는 경우가 많다. 근로자들이 관리자의 감시를 피해 업무를 소홀히 하거나 회사 자원을 횡령하는 등의 부적절한 행동을 하는 것이 대표적인 사례이다. 이러한 도덕적 해이 문제는 기업의 생산성에 큰 영향을 미칠 수 있다. 2. 도덕적 해이 해소 방안 도덕적 해이 문제를 해결하기 위한 대표적인 방법은 높은 임금을 지급하는 것이다. 실효임금 이론에 따르면 고임금은 근로자의 근무 의욕을 높이고 업무 태만을 막아 생산성을 향상시킬 수 있다...2025.05.11
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맥그리거의 X,Y 이론에 대한 경영관점 분석2025.05.041. 맥그리거의 X,Y 이론 맥그리거는 조직구조와 조직관리 전략은 조직 관리자가 기존 과학적 관리방법의 인간적 관점(성, 사회, 이상)을 전제로 조직구성원을 어떻게 보고 해석하느냐에 따라 달라야 한다고 강조했습니다. X형 인간은 일을 싫어하고 게으르며 최대한 회피하는 사람이라 하고, Y형 인간은 근면한 인간으로 활동하는 것을 선호한다고 합니다. 맥그리거는 X-Y형 인간형에 따라 다른 경영전략이 필요하다고 밝혔습니다. 2. X형 인간에 대한 경영전략 X형 인간은 돈에 민감하고 천성적으로 게으르며 불완전한 인간이기 때문에 경제적 보상체...2025.05.04
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2016년 개봉 조디포스터 감독의 "머니몬스터"감상문2025.05.031. 주가 조작 영화 속에서 아이비스 사의 대표인 왈트 캠비는 남아프리카에서 광부회사 주식을 싼 값에 사기 위해 고의로 광부들을 파업에 이르게 한다. 이는 주가를 조작하여 이익을 얻으려는 행위로, 이로 인해 투자자들이 큰 피해를 입게 된다. 이러한 주가 조작 행위는 윤리적으로 문제가 있으며, 투자자들의 신뢰를 저버리는 것이다. 2. 사과와 책임 영화 속에서 카일은 왈트에게 TV를 통해 잘못을 시인하고 사과하라고 요구한다. 하지만 사과를 받는다고 해서 달라지는 것은 없다. 왈트의 사과와 카일의 죽음은 주식시장의 위험성 및 비윤리성에 ...2025.05.03
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분식회계에 대하여 설명하시오2025.01.151. 분식회계의 정의 분식회계(Window dressing in accounting)란 기업이 장부를 만들 때에 고의적인 허위매출, 비용누락 등의 방법으로 자산이나 이익 등을 부풀려 조작하는 것을 의미한다. 투자자들은 기업의 장부를 기반으로 투자를 결정하기에 이렇게 포장된 재무제표는 통해 실제보다 유리한 평가를 받게 된다. 2. 분석회계 유형 ① 손실축소: 대부분의 기업들은 손실공개를 꺼려하며, 당기순이익, 영업이익 등을 부풀려 손실을 축소시킨다. ② 세금회피: 당기순이익, 영업이익 등을 줄이는 행위로, 정부가 기업의 장부를 기반으...2025.01.15
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국민대학교 마케팅 전반기 강의안 정리 리포트 A+ 박00 교수님2025.04.251. 경영학과 의학의 유사점 경영학과 의학은 모두 생명을 주제로 하고 있다. 경영학은 조직 생명을 다루고, 의학은 사람 생명을 주제로 한다. 개인이 자신의 생명을 귀하게 여겨 건강한 신체를 오랫동안 유지하는 것을 원하듯이, 기업도 조직 생명 연장을 위해 다양한 전략을 세우고 성장하기 위해 노력한다. 2. 경영학의 5대 강론 경영학의 5대 강론의 중심에는 '조직 생명'이라는 단어가 있다. 기업 경영에 있어 시장, 사람, 돈, 기술, 정보가 가장 핵심 요소로 꼽을 수 있다. 3. 경영학의 의학적 관점 인체의 피는 조직의 돈 개념과 같다...2025.04.25
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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석2025.01.181. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 새로운 방식으로 접근하고 생각할 수 있는 지식이나 아이디어를 도출하는 데 유리할 수 있으며, 4차 산업혁명으로 대표되는 신속한 기술혁신으로 조직 차원의 변혁적 리더십의 필요성이 증대된다. 변혁적 리더십은 기존 거래 리더십과 달리 창조와 변화를 지향하고 조직 구성원에게 더 많은 책임감과 도전 의식을 부여하며 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 통해 '기대 이상의 성과'를 이끌어낼 수 있다. 2. 거래적 리더십 거래적 리더십은 리더가 보상과 인센티브를 활용해 구성원들이 바람직하고 효과적으로 행동할 수 있도...2025.01.18
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가습기 살균제 피해가 발생한 원인에 대한 다각적 분석2025.01.261. 기업의 무책임한 행위 가습기 살균제 사태는 기업의 무책임한 행위가 얼마나 심각한 결과를 초래할 수 있는지를 보여주는 사례이다. 기업들은 제품의 안전성 검증 부족, 독성 정보 은폐, 단기적인 이윤 추구 등의 문제를 드러냈다. 2. 정부의 안일한 대처 가습기 살균제 사태에서 정부는 규제 시스템의 미비, 신속한 조사 및 대응 부족, 기업에 대한 미흡한 처벌 등의 실책을 저질렀다. 이로 인해 피해가 더욱 확대되고 심화되었다. 3. 사회 전반의 안전 불감증 가습기 살균제 사태는 소비자들의 안전에 대한 인식 부족, 저렴한 제품에 대한 선...2025.01.26
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