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뉴미디어론 ) 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하2025.01.251. 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항 개혁 확산에 대한 연구는 20세기 초반에 처음으로 이루어졌다. 개혁확신이론(Diffusion of innovation theory)는 1940년대부터 수많은 연구 논문을 통해 다양한 분야에서 학자들에 의해 수행되어 왔다. 다만 어떤 하나의 명확한 이론이라기보다는 각 분야의 학자들의 바라보는 관점이나 성향 등에 따라 조금 다르게 나타났다. 그리고 에버렛 로저스(Everett M.Rogers)가 각기 각층에 다양한 기존 연구들을 종합하여 개혁 커뮤니케이션과 관련된 103개의 일반 법칙을 제시한...2025.01.25
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제품수명주기(PLC)와 신제품 수용자 유형2025.05.041. 제품수명주기 제품수명주기는 하나의 제품이 개발되어 시장에 도입된 후 폐기되는 과정을 말한다. 이를 단계별로 나누면 도입기, 성장기, 성숙기, 쇠퇴기로 구분할 수 있다. 각 단계에 따라 마케팅 전략을 수립해야 한다. 2. 신제품 수용자 유형 신제품 수용자 유형은 혁신소비자, 조기수용자, 조기다수자, 후기다수자, 최후수용자로 나눌 수 있다. 대부분의 사람들은 조기다수자와 후기다수자에 속한다. 혁신소비자는 신제품에 대한 위험을 감수하고 가장 먼저 구매하는 유형이다. 3. 나의 수용자 유형 개인적으로는 후기다수자 유형에 해당한다고 생...2025.05.04
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혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오2025.05.031. 전략적 혁신 전략적 혁신이란, 기업이 속한 산업 내에서 독자적인 방법으로 생존하기 위한 기업만의 새로운 전략 방법을 구성하는 혁신을 의미한다. 이는 현재 상황만 고려하는 것이 아니라, 미래 사회 및 미래 경영 환경을 미리 살펴보고, 유망한 분야에 미리 투자를 하거나, 관련 사업을 준비하기 위해 비전 및 미션을 세우고, 관련 인적자원들을 양성하는 종합적인 활동이다. 2. 사회적 혁신 사회적 혁신이란, 기업 – 인적자원 영역에서 변화를 줌으로써 조직 구성원들의 역량을 개발하고, 인적 상호 관계 개선을 수행함을 의미한다. 이러한 사...2025.05.03
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인간심리의 이해 교과목을 마치고 성찰보고서2025.05.121. 개혁가 성향 나 자신의 성격유형을 에니어그램을 통하여 분석한 결과, 개혁가 성향이 가장 높게 나타났다. 개혁가는 원칙주의자이자 이상적인 사람으로, 윤리적이고 양심적이며 옳고 그름에 대해 따지는 것을 좋아한다. 완벽주의적인 성격을 가지고 있어 일을 할 때 끝맺음이 확실하고 남들에게 믿음직스러운 인상을 준다. 하지만 때로는 너무 지나치게 비판적이거나 완고한 편이며 사소한 일에 걱정이 많고 타인의 흠잡기를 자주 한다. 2. 행동주의 이론에 따른 개혁가 성향 어린 시절부터 학교 규칙이나 선생님들의 말씀을 잘 따르는 편이었는데, 이는 ...2025.05.12
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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?2025.05.051. 식스시그마 프로젝트의 성과 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과에는 제조 성과, 고객 만족도 향상, 프로세스 개선, 생산성 향상, 시간 단축, 서비스 개선, 직원 근무환경 및 복리후생 만족도 향상 등 다양한 유·무형의 성과가 있다. 특히 한국철도공사의 사례에서 볼 수 있듯이 고객 중심의 프로세스 혁신을 통해 선진 철도로 성장할 수 있었다. 2. 식스시그마의 한계와 보완 최근에는 품질보다 기술이 더 중요해지면서 식스시그마만으로는 한계가 있다. 따라서 식스시그마를 수용하되 내부에서 수정하거나 다른 방법을 받아들여 ...2025.05.05
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조직 내 갈등 상황과 해결책2025.04.261. 초심자 이용 신입 직원들의 열정을 이용하여 부당한 일을 시키는 상황이 발생했다. 이를 해결하기 위해서는 신입 직원들이 자신의 한계를 명확히 정하고, 상사들이 이러한 문제를 적극적으로 해결하려 노력해야 한다. 또한 업무 매뉴얼을 만들어 누가 부당한 일을 시키는지 파악할 수 있도록 해야 한다. 2. 내성적 성향 직원 소외 내성적인 성향의 직원들이 조직 내에서 소외되는 경우가 있다. 이를 해결하기 위해서는 직원들 간 친밀감을 높이는 팀 빌딩 활동을 통해 서로를 이해하고 존중하는 분위기를 만들어야 한다. 1. 초심자 이용 초심자 이용...2025.04.26
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뉴미디어론 ) 1. 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤2025.01.251. 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항 개혁확산이론은 새로운 아이디어나 실천, 제품 등이 사회에 어떻게 알려지고 확산되는지를 탐구하는 이론이다. 로저스는 개혁을 새롭게 정의하고, 사람들이 새로운 기술을 채택하는 데 영향을 미치는 5가지 요인을 제시했다. 또한 개혁확산 과정을 5단계로 나누고, 채택자를 5가지 유형으로 구분했다. 2. 로저스의 채택자 유형을 참조한 학생의 휴대폰 사용 경향 학생들은 로저스의 채택자 유형 중 '초기 다수'에 속한다고 볼 수 있다. 이들은 신중하며 주변 친구들의 피드백을 중요하게 여기고, 트렌드에 민감...2025.01.25
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세계적인 기업가정신의 기업가 스티브잡스에 대하여 논하시오2025.01.061. 스티브잡스의 기업가정신 스티브잡스는 시대의 변화를 포착하고 이 변화를 주도하기 위한 새로운 사업 기회와 아이템을 인지해 그것을 실천으로 옮긴 인물이다. 그는 IT 기술과 비즈니스에 예술가적인 관점, 인문학적인 관점을 접목시켰다는 점에서 다른 기업가들과 차이가 있다. 그의 창의성과 통찰력을 사업에 반영시켜 성공을 거두었다는 점에서 공상가가 아닌 사업가로 평가받는다. 2. 스티브잡스의 성향 중 단점 스티브잡스는 독선적인 인물로 평가받는다. 그는 모든 것을 혼자 결정했고, 구성원들과의 소통보다는 자신의 능력과 지위로 상대방을 압도하...2025.01.06
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출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다2025.01.211. 성격 형성 요인 사람들의 성격을 형성하는데에는 출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 다양한 요인이 종합적으로 영향을 미치게 된다. 첫째는 책임감이 강하고 통제력이 있지만 다른 사람과의 관계에서 문제를 일으킬 수 있다. 둘째는 경쟁적이면서도 의존적인 성향을 보이며, 막내는 자기중심적이고 다른 사람의 의견에 쉽게 흔들리는 경향이 있다. 또한 교육이나 문화, 통제의 방향성 등도 성격 형성에 영향을 미친다. 2. 스티브 잡스의 성격 형성 스티브 잡스는 자기중심적이고 까칠한 성격으로 알려져 있다. 이는 그가 태어나자마자 친부모에게 버...2025.01.21
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투자지출 감소에 따른 균형 GDP와 승수 변화2025.01.261. 투자지출 감소의 영향 투자지출이 기존 10조원에서 0원으로 10조원 감소하는 경우, 총지출이 10조원 감소하여 새로운 균형 GDP는 160조원이 된다. 투자의 변화분에 비해 국민소득의 변화분은 4배로, 투자승수는 4이다. 2. 총수요-총공급 모형의 단기 및 장기 균형 대규모 감세정책에 따른 가계의 처분가능소득 증가는 총수요곡선의 우측 이동을 유발하여 단기적으로 거래량 증가와 물가 상승이 나타나지만, 장기적으로는 거래량은 자연실업률 수준으로 수렴하고 물가만 추가 상승한다. 반면 미래 경제여건 악화에 따른 투자의 기대수익률 하락은...2025.01.26
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