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중소기업 적합업종제도에 대한 찬반 논의2025.05.131. 중소기업 적합업종제도 우리나라는 2011년 제조업분야에서 대기업의 무분별한 사업 다각화(확장)로 부터 중소기업과 영세상인의 영역을 보호하기위해 중소기업 적합업종제도를 실시하고있다. 이 제도는 대기업과 중소기업의 동반성장을 이루고, 전반적인 경제체질을 성장시키는 것이 본래 의도이지만, 대기업에 대한 역차별이라는 주장도 있다. 정부와 민간 부문이 함께 체계적인 검토와 의견 교환을 통해 중소기업 적합업종제도를 발전시킬 필요가 있다. 1. 중소기업 적합업종제도 중소기업 적합업종제도는 중소기업의 경쟁력 강화와 균형 있는 산업 발전을 위...2025.05.13
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소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오2025.05.131. 소유경영자와 전문경영자의 차이점 소유경영자는 기업의 소유주가 기업을 경영하는 업무도 겸직하는 상황일 때 기업의 소유주를 부르는 명칭이다. 기업의 규모가 작거나 국내 위주로 기업 활동이 이루어질 때는 소유경영자의 경영이 일반적이었다. 반면 전문경영자는 특정한 산업이나 업무에 있어서 전문적인 경험과 지식을 가지고 있으며 이러한 기술과 능력을 바탕으로 기업의 경영자 지위에서 기업을 경영하는 사람을 뜻한다. 기업의 규모가 확대되고 경영 활동에 따른 내용 또한 복잡하고 다양해지면서 조직을 관리할 때에도 전문적인 기능이 필요하게 되었다....2025.05.13
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RaaS, 로보틱스 4.02025.05.081. RaaS RaaS란 Robot as a Service로서 로봇 전 생애주기에 걸쳐 서비스를 제공하는 구독형 서비스로서의 로봇이다. RaaS모델의 등장은 로봇 서비스에 대한 접근성을 높여주고 이를 통하여 기업은 더 많은 비즈니스 모델을 만들고 로봇을 사용할 수 있게 될 것이다. 기업은 생산성과 효율성을 높일 수 있고 인력 부족 문제를 해결할 수 있는 방법으로 RaaS를 주목하고 있다. 2. 로보틱스 4.0 시대 로보틱스 4.0 시대에 돌입하기 위해서는 5G, AI, IoT, 자율주행 등의 자동화가 중요하게 될 것이다. 따라서 해...2025.05.08
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계명대학교 간호_ 산업보건관련정책보고서2025.01.111. 청년 대상 산업보건 정책 청년 대상 산업보건 정책은 '청년 추가고용 장려금 지원사업'과 '청년내일채움공제'가 있다. 청년 추가고용 장려금 지원사업은 청년을 정규직으로 추가 고용한 중소·중견기업에 인건비를 지원하여 양질의 청년일자리를 창출하는 것이 목적이다. 청년내일채움공제는 청년의 중소·중견기업 신규 취업을 촉진하고 장기근속을 유도하는 것이 목적이다. 이러한 정책들은 청년 실업 문제 해결을 위한 것으로 보이나, 다양한 정책들의 상호보완이 이루어지지 않아 사각지대에 있는 중소기업의 비중이 높다는 한계가 있다. 2. 여성 대상 산...2025.01.11
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장애인 지원 고용의 이해와 정책2025.11.151. 장애인 고용 의무제 장애인 고용 의무제는 국가와 지방자치단체 공공기관이 소속 공무원 중 3.6% 이상의 장애인을 고용하도록 하며, 근로자 5인 이상을 고용하는 민간사업주는 전체 근로자의 3.1% 범위 안에서 의무 고용률 이상의 장애인을 고용해야 하는 제도이다. 1990년 장애인 고용 촉진에 관한 법률이 재정되었고, 1991년부터 시행되었으며 47번의 개정을 거쳤다. 이 제도의 시행으로 장애인 고용률이 매년 꾸준하게 증가하는 추세를 보이고 있다. 2. 장애인 고용 지원금 및 부담금 장애인 신규 고용 장려금은 장애인 근로자를 신규...2025.11.15
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건강가정론 ) 수업중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 외 7과목2025.01.241. 건강가정론 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 깊었던 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 문화형태의 변화로 인해 가정형태 또한 지속적이고 빠르게 변화하고 있으며, 그 가운데에서 생기는 현실적인 문제들이 주로 의사소통의 부족에서 나타난다는 점이 인상 깊었습니다. 둘째, 남성의 육아휴직에 대한 사회 인식이 변화되기도 해야 하지만 기업에서도 어느 정도의 리스크를 짊어지기 때문에 기업 운영자에 대한 국가적인 육아휴식 혜택 노력이 필요하다고 생각합니다. 2. 경영학개론 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 깊었던 내용은 다음과...2025.01.24