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장애인 고용정책 3가지와 장애인 고용의무에 대한 의견2025.05.031. 장애인 고용정책 장애인 고용정책에는 일반고용서비스, 맞춤형 고용서비스(할당고용, 보호고용, 지원고용) 등이 있다. 일반고용서비스는 경증장애인을 중심으로 비장애인과 동등한 고용기회를 제공하며, 맞춤형 고용서비스는 중증장애인을 대상으로 하는 정책이다. 할당고용은 공공기관과 일정 규모 이상의 민간기업에 장애인 의무고용을 강제하는 제도이며, 보호고용은 중증장애인을 위한 특별한 근무환경을 제공하는 것이다. 지원고용은 중증장애인이 경쟁고용시장에 참여할 수 있도록 지원하는 서비스이다. 2. 장애인 고용의무 현재 우리나라의 공공기관 장애인 ...2025.05.03
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직업재활 관련 용어2025.01.211. 재활 장애인을 한 사회인으로서 생활할 수 있게 돕는 총체적인 서비스 활동 2. 정상화 이론 가능한 사람들에게 가치가 있는 사회적인 역할을 습득, 유지하게 하도록 문화적으로 가치가 있는 수단을 활용하는 것 3. 시민권 운동 장애인을 한 시민으로서 다른 사람과 똑같은 기회를 부여하는 것으로 장애인 운동에도 영향을 미친 운동 4. 탈시설화 시설의 보호, 원조에서 벗어나 지역사회, 가정으로 들어가 개인의 삶을 누리는 자조활동으로 전환하는 것 5. 자립생활 스스로 자기 삶을 선택, 결정하고 그 결정에 대한 책임을 모두 지며 스스로 자기...2025.01.21
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사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거 제시2025.01.121. 특별법 특별법은 특정한 주제나 분야에 집중된 법률로, 그 분야에 대한 세부적인 규정이나 특별한 제도를 다룹니다. 이러한 법은 특정한 사회복지 정책이나 제도를 다루며, 특수한 사회복지 서비스 제공을 위한 세부적인 규정을 포함합니다. 국가의 사회복지 선별적 정책들이 특별법에 포함된다고 생각합니다. 2. 일반법 일반법은 보다 일반적인 사회복지 정책이나 제도를 다루는데 사용됩니다. 이러한 법은 사회복지의 일반적인 측면을 다루며, 더 폭넓은 범위의 사회복지 서비스나 정책을 다룹니다. 국가의 사회복지적 보편적 정책들이 일반법에 포함된다고...2025.01.12
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사회복지사의 활동영역과 장애인 지원 사례2025.01.061. 사회복지사의 활동영역 사회복지사의 활동영역은 일반영역과 확장영역으로 구분됩니다. 일반영역에는 생활지원, 노인복지, 가족복지, 아동청소년복지 등이 포함되며, 확장영역에는 재난복구, 범죄예방, 공동체조성, 지역개발 등 더 넓은 범위의 활동이 포함됩니다. 특히 장애인 지원사업은 확장영역에 속하며, 장애인들의 사회적 통합과 삶의 질 향상을 위해 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 2. 장애인 고용 지원 프로그램 장애인 고용 지원 프로그램은 장애인들이 경제적으로 독립하고 사회적으로 통합될 수 있도록 돕는 대표적인 확장영역 사업입니다. ...2025.01.06
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장애인 차별 현황과 해소 방안2025.01.261. 장애인 고용 차별 장애인들이 고용 시장에서 겪는 차별은 매우 심각한 수준입니다. 한국 사회에서 장애인 고용률은 비장애인에 비해 30% 이상 낮으며, 이는 장애인들이 직업 선택에서부터 차별을 경험하고 있음을 보여줍니다. 장애인 고용 차별의 주요 원인으로는 기업의 장애인 고용 의무 불이행, 장애인에 대한 편견, 그리고 장애인에게 적합한 직무 기회의 부족 등이 있습니다. 이러한 상황은 장애인들이 안정적인 직업을 얻기 어렵게 만들고, 그들의 경제적 자립을 저해하는 요인이 됩니다. 2. 교육과 의료 서비스에서의 차별 교육과 의료 서비스...2025.01.26
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지적장애인에 대한 사회적 인식과 처우2025.01.101. 지적장애의 정의와 특성 지적장애인이란 정신발육이 항구적으로 지체되어 지적 능력의 발달이 불충분하거나 불완전하고 자신의 일을 처리하는 것과 사회생활에의 적응이 상당히 곤란한 사람이다. 지적장애의 새로운 정의에서는 지능뿐만 아니라 일상생활의 적응기술 측면에서 지적장애인이 필요로 하는 자원의 정도에 따라 간헐적, 지원 제한적, 지원 전반적 지원 등 3가지로 나누어 구분된다. 2. 지적장애인에 대한 사회적 편견과 차별 지적장애인이라는 이유로 이유 없는 폭행이나 성추행, 성폭행에 노출되어 있으며, 감금, 강제대출, 폭행 등의 피해를 당...2025.01.10
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공기업의 민영화는 바람직한가?2025.05.091. 공기업의 성격 공기업은 공공성과 수익성을 모두 추구해야 하지만, 자본주의 하에서는 공공성에 초점을 두어야 한다. 공기업이 생산하는 요금재의 경우 시장에서 공급하면 자연독점이 발생할 수 있어 국가가 공공성을 중심으로 운영해야 한다. 2. 요금 인상 위험 공기업이 민영화되면 사기업의 이윤 극대화 논리에 따라 서비스 요금이 인상될 수 있다. 이는 서비스 질 저하와 국민들의 혜택 감소로 이어질 수 있다. 신분당선 민영화 사례에서 요금이 2배 가까이 인상된 것을 예로 들 수 있다. 3. 고용 불안정성 공기업 민영화 이후 경비 절감을 위...2025.05.09
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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.2025.01.281. 산업복지의 서비스 대상 집단(분야별) 산업복지의 서비스 대상은 근로자의 다양성과 특수성을 반영해서 세분된다. 각 집단은 산업 특성과 직업 환경에 따라 서로 다른 복지 욕구와 문제를 경험하게 되며, 이에 맞는 맞춤형 복지 서비스가 요구된다. 주요 분야별 서비스 대상 집단으로는 제조업 근로자, 서비스업 종사자, IT 산업 종사자, 여성 근로자, 장애인 근로자, 비정규직 노동자, 고령 근로자 등이 있다. 2. 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석 장애인 근로자는 신체적, 정신적, 또는 인지적 제약으로 인...2025.01.28
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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오2025.04.261. 우리나라 사회복지 재원의 유형 우리나라 사회복지는 공공부문, 민간부문, 사회보험 등 여러 부문의 재원으로 유지된다. 공공부문은 주로 조세 위주이고, 민간부문은 기부금 위주이며, 사회보험은 4대 보험료 전반을 의미한다. 2. 공공부문 사회복지 재원 공공부문 사회복지 재원에는 일반세(소득세, 소비세, 재산세), 목적세(교육세 등), 조세 비용(세금 감면) 등이 있다. 일반세는 저소득층에게 유리하게 작용하고, 목적세는 특정 목적으로만 사용되며, 조세 비용은 주로 부유층에게 적용된다. 3. 민간부문 사회복지 재원 민간부문 사회복지 재...2025.04.26
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장애인 소득보장과 관련한 문제점과 개선방안2025.05.151. 장애인 소득보장 우리나라 장애인의 생활과 소득 수준에는 여전히 많은 문제점이 있다. 장애인 가구의 월평균 소득이 일반 가구의 절반에도 미치지 못하고, 기초생활수급권자 가구 중 장애인 가구 비중이 2배 이상 높은 등 장애인들이 경제적으로 매우 취약한 상황이다. 이를 개선하기 위해서는 장애인 의무고용제도 강화, 장애인 최저임금 적용 확대, 장애인 근로지원인 제도 도입 등 다양한 정책적 노력이 필요하다. 2. 장애인 복지정책 정부는 장애인 복지법에 근거하여 장애인에게 다양한 복지 서비스를 제공하고 있지만, 아직 충분하지 못한 실정이...2025.05.15
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